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文档简介

中小企业人力资源招聘合同协议甲方（招聘方）：北京XX科技有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号法定代表人：张三联系电话子邮箱：zhangsan@乙方（应聘方）：李四性别：男出生日期：1990年1月1日身份证号码系电话子邮箱：lisi@163.com鉴于：1.甲方因业务发展需要，现需招聘一定数量和岗位的人员；2.乙方愿意加入甲方工作，从事甲方所需岗位的工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及要求1.招聘岗位：市场营销专员2.岗位职责：-负责市场调研，收集市场信息；-制定市场营销策略，执行市场推广计划；-管理客户关系，维护客户满意度；-完成上级领导交办的其他工作任务。3.任职要求：-本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；-1年以上市场营销相关工作经验；-熟悉市场调研方法，具备良好的市场分析能力；-具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。二、合同期限1.本合同期限为三年（以下简称“合同期”）。2.合同期满，双方均有权续签合同，但应提前一个月通知对方。三、工作地点及时间1.工作地点：北京市朝阳区XX路XX号2.工作时间：每周五天，每天八小时3.休息时间：每周六、日及国家法定节假日四、薪酬及福利1.乙方的基本工资为人民币10,000元/月。2.乙方的工作时间为标准工时制，每月加班时间不超过36小时，加班工资计算标准为不低于工资的150%。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。4.乙方入职后，甲方将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反甲方规章制度；-乙方因工作原因被依法追究刑事责任；-乙方严重失职，给甲方造成重大损失；-其他依法可以解除合同的情形。3.以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按合同约定支付劳动报酬；-甲方未按合同约定提供劳动条件；-甲方存在违法行为；-其他依法可以解除合同的情形。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

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