劳保用品培训

劳保用品培训ppt汇报人:XXXX2025年11月17日CONTENTS目录01

劳保用品概述02

劳保用品选用原则03

常见劳保用品使用方法04

劳保用品使用注意事项CONTENTS目录05

事故案例分析与警示教育06

劳保用品的管理与监督07

培训总结与行动建议劳保用品概述01劳保用品的定义与分类劳保用品的定义劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，通过阻隔、封闭、吸收等方式保护人体局部或全身。按防护部位分类根据防护部位不同，可分为头部护具、呼吸护具、眼面部护具、听力护具、手部护具、足部护具、躯干护具、防坠落护具及护肤用品等九大类。按防护用途分类根据防护用途可细分为防尘、防毒、绝缘、耐高温、防切割、防静电、防酸碱等类别，适用于化学作业、高空作业等不同风险场景。按产品性质分类分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳保用品需具备生产许可证（安全标志证）、产品合格证及安全鉴定证，如安全帽、安全带等；未列入特种目录的为一般劳保用品，如棉纱手套、普通工作服等。劳保用品的功能与作用核心防护功能劳保用品通过阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，有效抵御物理性伤害（如撞击、切割、刺穿）、化学性伤害（如有毒物质、腐蚀性物质接触）及生物性伤害（如昆虫叮咬），是保护劳动者人身安全与健康的防御性装备。保障员工健康安全作为员工在生产过程中的最后一道防线，正确使用劳保用品能显著降低职业病发生率和工伤事故导致的个人损失，如防尘口罩可预防尘肺病，安全帽能有效减少头部伤害。企业合规与责任体现提供和监督使用劳保用品是企业遵守《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的基本要求，是落实安全生产主体责任、保障劳动者权益、降低企业因事故造成经济损失的重要举措。提升生产效率合适的劳保用品能提升员工作业舒适度，减少因防护不当导致的工作中断，同时增强员工安全感与归属感，间接促进生产效率的提高和团队凝聚力的增强。劳保用品使用的重要性

01员工个人安全的最后防线劳保用品是员工在生产过程中抵御物理性、化学性、生物性等职业危害的直接屏障，正确使用能显著降低工伤事故和职业病的发生风险，保障员工生命健康与家庭幸福。

02企业安全生产的法定责任根据《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》等法规，企业必须为员工提供符合标准的劳保用品并监督使用，这是落实安全生产主体责任、避免法律追责的基本要求。

03提升生产效率的基础保障合适的劳保用品能减少因伤害导致的停工时间，增强员工作业信心与舒适度，据统计，规范使用劳保用品的企业，其生产连续性和员工出勤率较未规范使用的企业平均提升12%以上。

04降低企业运营风险的关键举措因劳保用品缺失或使用不当引发的事故，将导致高额医疗赔偿、设备损坏、生产中断等损失。某化工企业未规范使用防毒面具致员工中毒的案例显示，单次事故直接经济损失超50万元，间接损失更达数百万元。劳保用品选用原则02岗位风险识别与评估

物理性风险因素识别主要包括物体打击、机械伤害、高处坠落、噪声、振动、高温、低温、辐射等。例如，建筑施工现场存在高处坠落和物体打击风险，机械加工车间存在机械伤害风险。

化学性风险因素识别涉及有毒有害气体、蒸气、粉尘、烟雾、腐蚀性物质等。如化工企业接触的各类化学品可能导致中毒、灼伤，喷漆作业场所存在溶剂蒸气危害。

生物性风险因素识别包括细菌、病毒、真菌、昆虫叮咬等。像医疗卫生行业可能面临病菌感染风险，农业作业中存在昆虫叮咬及植物性过敏原等生物性危害。

岗位风险评估方法与流程先确定评估范围与对象，收集岗位相关信息；再识别潜在风险因素，分析事故发生的可能性及后果严重程度；最后确定风险等级，为劳保用品选用提供依据。可采用工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）等。防护用品的针对性选择根据岗位风险识别选择

首先需全面了解岗位存在的物理性（如撞击、切割）、化学性（如有毒物质、腐蚀性物质）及生物性（如昆虫叮咬）等危险、危害因素，明确可能对人体造成的伤害类型，以此作为选择防护用品的基础。依据防护部位与功能选择

针对不同的防护部位和用途选择，如头部防护选用安全帽、防护头盔；呼吸防护选用防尘口罩、防毒面具；手部防护选用防割、防化、防静电手套等，确保所选用品能对应防护特定风险。结合作业环境特性选择

考虑作业环境的特殊性，如高温环境选择阻燃、隔热防护服；潮湿环境选择防滑、防水防护鞋；噪声环境选择耳塞、耳罩；有限空间或缺氧环境则需选用隔离式呼吸器等。遵循合规性与舒适性原则

必须选择符合国家、行业标准的防护用品，具备生产许可证、产品合格证、安全标志证等相关认证。同时，兼顾穿戴的舒适度和便利性，以提高员工佩戴的积极性和工作效率，避免因不适导致防护失效。舒适性与防护性的平衡舒适性设计的重要性舒适性高的劳保用品能提高员工佩戴的积极性和工作效率，减少因不适导致的佩戴抵触情绪，确保防护措施有效落实。防护性能的核心保障在保证舒适性的同时，必须确保劳保用品的防护性能，避免因过度追求舒适而导致防护不足，无法有效抵御作业风险。岗位差异化平衡策略根据不同岗位的风险等级和作业特点，合理平衡舒适性与防护性。例如，高风险岗位优先确保防护性能，中低风险岗位可适当提升舒适性设计。材质与结构的优化选择选用轻质、透气、柔韧的新型防护材料，结合人体工学结构设计，如可调节头箍的安全帽、分指灵活的防护手套，在不降低防护等级的前提下提升佩戴体验。法律法规及标准要求

国家核心法律法规《中华人民共和国安全生产法》明确规定生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《中华人民共和国职业病防治法》要求用人单位为员工提供合格的劳保用品，预防职业病的发生。

专项管理规定《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号）详细规范了劳动防护用品的生产、检验、经营、发放、使用和管理，明确了特种劳动防护用品的目录及相关要求，是企业开展劳保用品管理工作的直接依据。

产品标准与认证劳保用品必须符合国家标准或行业标准，如安全帽需符合GB2811标准。特种劳动防护用品需具备“三证”：生产许可证（现改为安全标志证）、产品合格证和安全鉴定证（LA劳安认证）。部分产品还需通过CCC中国强制认证，确保产品安全与质量。

企业责任与员工义务企业负有采购合格劳保用品、建立健全管理制度、开展培训教育、监督检查使用情况的主体责任。员工则有义务正确佩戴和使用劳保用品，自觉接受培训和监督，发现用品损坏或失效时及时报告并更换。常见劳保用品使用方法03头部防护用品使用规范

安全帽的正确佩戴步骤首先选择合适尺码，调整帽箍至与头围贴合，确保帽衬与帽壳间有适当间隙。然后将安全帽戴正，系紧下颚带，松紧以能插入一指为宜，防止作业中脱落。

安全帽使用前检查要点检查帽壳是否有裂纹、变形，帽衬是否完好、安装牢固。确认下颚带、后箍等部件无断裂、老化现象。严禁使用未经检验或已达报废标准的安全帽。

安全帽的适用场景与禁忌适用于存在物体打击、高处坠落等风险的作业场所，如建筑施工、矿山开采等。禁止在帽内放置杂物，不得随意拆卸帽衬，避免接触火源、化学腐蚀品或用作他用。

安全帽的维护与更换标准日常应保持清洁，可用清水冲洗，避免使用有机溶剂。出现帽壳破损、帽衬损坏或达到使用期限（通常为30个月）时，必须立即更换，确保防护性能有效。呼吸防护用品使用指南

呼吸防护用品的分类与适用场景呼吸防护用品主要分为过滤式和隔绝式两类。过滤式包括防尘口罩（适用于粉尘环境）、防毒面具（适用于有毒气体/蒸汽）；隔绝式如长管呼吸器、自给式空气呼吸器，适用于缺氧或高浓度有毒环境。

正确佩戴与气密性检查步骤佩戴前检查外观无破损，调整头带/耳带使面罩与面部贴合；通过“吸气测试”（捂住进气口吸气，面罩应塌陷且无漏气）和“呼气测试”（捂住呼气阀呼气，气体应从阀片排出）确保气密性。

使用过程中的注意事项使用时需注意作业时间不超过滤料有效防护时长，闻到异味或感到不适立即撤离；禁止在缺氧（氧含量<19.5%）环境中使用过滤式呼吸器，高风险作业需两人结伴监护。

维护保养与更换标准每次使用后用中性清洁剂清洗面罩，自然晾干；滤毒罐/滤芯根据使用环境和期限更换（如防尘口罩累计使用40小时或出现破损），储存于干燥通风处，远离污染与阳光直射。眼部及面部防护用品使用方法

防护眼镜的正确佩戴与调整选择适合脸型的防护眼镜，确保镜片无裂纹、划痕，镜架稳固。佩戴时将镜腿挂于双耳，调整鼻托至贴合鼻梁，镜片中心对准瞳孔，确保视野清晰无遮挡，避免因松动导致滑落或防护失效。

防护面罩的适用场景与佩戴规范适用于存在飞溅物、化学液体喷溅或强光环境，如焊接、化学品处理等作业。佩戴前检查面罩密封性，将头带调整至舒适松紧度，确保面罩完全覆盖面部，与皮肤贴合紧密，呼吸阀功能正常无堵塞。

焊接防护面罩的特殊使用要求根据焊接电流强度选择适配滤光片，佩戴前确认滤光片无破损、安装牢固。作业时面罩需完全遮挡面部及颈部，避免紫外线、红外线直射，焊接过程中若发现镜片起雾或破损，应立即停止作业并更换。

使用前检查与维护要点每次使用前检查镜片是否清洁、有无刮痕，镜架或面罩连接处是否松动。使用后用中性清洁剂擦拭镜片及面罩表面，去除油污和粉尘，存放于干燥通风处，避免受压变形，定期更换老化部件以确保防护性能。听力防护用品正确佩戴方式01耳塞佩戴步骤佩戴前洗净双手，将耳廓向上提拉使耳道平直；将耳塞搓成锥形，用另一只手轻轻将耳道入口撑开，将耳塞缓慢推入耳道；待耳塞膨胀贴合耳道后，检查佩戴是否牢固、舒适，确保无明显缝隙。02耳罩佩戴步骤调整耳罩头带长度，确保耳罩软垫完全覆盖耳廓；将头带置于头顶适当位置，松紧度以耳罩与头部贴合紧密且无压迫感为宜；检查耳罩是否密封良好，可通过轻压耳罩测试隔音效果。03佩戴后密封性检查佩戴完成后，可通过听周围环境声音判断防护效果，若仍能清晰听到高分贝噪音，需重新调整或更换防护用品；进行简单的气密性测试，如用手捂住耳罩/耳塞，感受是否有明显的声音泄露。04注意事项选择适合自己耳道尺寸的耳塞型号，避免过大或过小影响防护效果；佩戴耳罩时，确保头发、胡须等不影响耳罩与面部的密封；使用过程中如感觉不适或防护效果下降，应及时停止作业并检查调整。手部防护用品选用与穿戴

手部防护用品的分类与适用场景手部防护用品主要包括防割手套、防化手套、防静电手套、耐高温手套等。防割手套适用于机械加工、金属处理等存在利刃切割风险的作业；防化手套用于接触酸碱、有机溶剂等化学品的场景；防静电手套适用于电子制造、易燃易爆环境；耐高温手套则用于高温炉窑、焊接等高温作业。

手部防护用品的选用原则选用手部防护用品需依据作业环境中的危险因素类型，如物理性伤害（切割、穿刺）、化学性伤害（腐蚀、渗透）、thermal伤害（高温、低温）及静电危害等。同时需考虑手套的舒适性和灵活性，确保不影响操作精度，且符合相关国家标准，如防割手套应符合GB24541标准。

防护手套的正确穿戴步骤首先检查手套是否有破损、漏洞或老化现象，确保无缺陷。选择合适尺码，穿戴时将手指完全伸入手套指套，确保手腕处的袖口覆盖工作服袖口，必要时收紧腕带或魔术贴以防止污染物进入。穿戴后做握拳、伸展动作，确认手套贴合手部且活动自如。

手部防护用品使用注意事项使用过程中避免接触与防护功能无关的物质，如防化手套接触油脂可能降低防护性能。操作旋转机械时严禁佩戴手套，以防卷入风险。使用后及时清洁保养，可重复使用的手套需按规定清洗消毒，存放于干燥通风处。发现手套破损、防护性能下降或超过使用期限时，应立即更换。足部防护用品使用规范

安全鞋的正确选择根据作业环境风险选择对应功能的安全鞋，如防砸鞋适用于存在物体坠落风险的场所，防穿刺鞋适用于有尖锐物体的地面，防静电鞋用于电子制造等需防静电的环境，确保防护功能与岗位风险匹配。

安全鞋的穿戴与调整穿着安全鞋时应选择合适尺码，确保鞋头有足够空间，鞋带系紧以防止滑落，检查鞋底防滑纹路是否清晰，鞋头钢包头有无变形，确保足部得到全面保护且不影响行走和操作灵活性。

安全鞋的使用注意事项严禁在安全鞋内放置杂物，避免穿着安全鞋从事与防护功能无关的作业，如防砸鞋不应在高温环境中长时间使用以防钢包头导热。发现鞋底磨损严重、鞋面开裂或钢包头损坏时，应立即停止使用并更换。

安全鞋的维护与保养使用后及时清理鞋面上的油污、灰尘和化学品残留，可用中性清洁剂擦拭，避免使用强酸强碱清洗。存放于干燥通风处，防止潮湿霉变和阳光直射导致材质老化，定期检查鞋带、鞋底及钢包头等部件的完好性。躯干防护用品穿戴要求

防护服尺码选择标准根据身高、体重选择合身尺码，确保覆盖颈部至脚踝，袖口、裤脚收束部位贴合肢体，避免过大影响操作或过小导致撕裂。

防护装备完整穿戴步骤先穿防护服主体，拉链拉至顶端并粘紧魔术贴；戴防护帽时确保完全覆盖头发；连体防护服需检查裆部、肘部等活动部位是否束缚。

特殊场景穿戴规范高温作业需内穿降温背心，腰部松紧带调节至舒适；化学作业时防护服袖口需套入手套内并固定，领口佩戴防毒面具接口密封圈。

穿戴后检查要点检查拉链、纽扣、魔术贴等闭合件是否牢固，观察接缝处有无脱线，做蹲起、伸展动作测试灵活性，确保无开裂或紧绷感。防坠落防护用品使用方法

安全带的正确穿戴步骤首先检查安全带各部件是否完好，无破损、变形。将安全带的肩带和腰带分别穿过肩部和腰部，调整长度至舒适贴合，确保腰带系在髋部而非腰部。扣紧所有卡扣，将安全绳的挂钩高挂在牢固的上方固定点，做到“高挂低用”，最后检查各连接处是否稳固。

安全网的架设与检查规范安全网应采用密目式安全立网或平网，架设时需绷紧且固定点间距不大于1.5米，网边与作业面边缘的最大间隙不超过10厘米。使用前检查网体有无破损、老化，绳结是否牢固，确认网目符合标准（立网≥2000目/100cm²），严禁超载使用或作为其他用途。

防坠器的操作与注意事项使用防坠器前需确认其额定载荷与作业人员体重匹配，检查绳索有无断丝、变形，锁止功能是否正常。作业时将防坠器固定在上方牢固构件上，确保绳索垂直无扭曲，下降速度超过1.5m/s时锁止装置应能自动生效，使用后及时收回绳索并存放于干燥通风处。

安全绳的连接与使用要求安全绳需搭配符合标准的安全带使用，连接时采用蝴蝶结或专用连接器，避免打结或使用钩挂式连接。作业中安全绳长度应控制在有效范围内，避免过长导致摆动幅度过大，同时禁止将安全绳用作搬运绳或固定其他物体，使用后检查有无磨损、腐蚀等情况。劳保用品使用注意事项04劳保用品的正确选择与佩戴基于岗位风险的选择原则识别岗位存在的物理性（如撞击、切割）、化学性（如有毒物质、腐蚀性物质）及生物性（如昆虫叮咬）危害因素，针对性选择防护用品，确保防护功能与风险匹配。符合标准与规范要求选用的劳保用品必须符合国家、行业标准，如特种劳动防护用品需具备生产许可证（安全标志证）、产品合格证及安全鉴定证，确保质量可靠。舒适性与适配性考量根据个人头型、脸型、手型等调整劳保用品，使其贴合紧密、佩戴稳固，避免因不适导致佩戴积极性降低或防护失效，如安全帽需调整帽箍松紧，口罩需确保密合性。通用佩戴与调整步骤按照产品说明书或专业指导正确佩戴，确保各部件固定牢靠，防护部位准确。佩戴后进行检查，如安全帽系紧下颚带、防护眼镜贴合面部、安全鞋鞋带系紧等，确保无松动或脱落风险。劳保用品的定期检查与维护检查周期与内容根据使用频率和环境确定检查周期，如安全帽每月检查一次，防护手套每次使用前检查。检查内容包括外观是否破损、结构是否完好、功能是否正常，例如安全帽有无裂纹、安全带织带有无断丝、防护眼镜镜片是否清晰。清洁与消毒规范使用中性清洁剂和软布清洁，避免使用腐蚀性溶剂。如防化手套可用清水冲洗，防尘口罩按说明书进行清洁。清洁后置于通风干燥处晾干，禁止暴晒或高温烘烤。直接接触皮肤的用品如手套，可采用75%医用酒精或紫外线照射消毒。储存与保养要求存放在干燥、通风、阴凉处，相对湿度低于60%，避免阳光直射和高温环境。分类存放于专用柜中，如安全帽平放，安全鞋避免受压变形，防毒面具等精密器材需单独密封防尘。远离易燃易爆和腐蚀性化学品至少5米以上。更换标准与时机出现明显磨损、破损、变形或失去防护功能时立即更换，如安全帽帽壳有裂纹、防护手套有破洞。按产品说明书或相关标准定期更换，如安全帽一般使用期限不超过30个月，防尘口罩滤芯达到规定使用时间或阻力增大时更换。超过有效期的劳保用品必须强制报废。劳保用品的清洁与保养方法清洁方法与周期根据劳保用品的材质和用途选择合适的清洁方式，如棉布手套可用清水洗涤，防化手套需用中性洗涤剂。避免使用腐蚀性或强酸碱性清洁剂，以防损坏防护性能。清洁周期应根据使用频率和污染程度确定，如防尘口罩建议每次使用后清洁。消毒处理规范对于直接接触皮肤或可能沾染病原体的劳保用品，如防护手套、口罩等，应采用75%医用酒精擦拭或紫外线照射等方式消毒。化学防护服等特殊用品需按照产品说明书进行专业消毒，确保彻底清除有害物质。储存条件与注意事项清洁后的劳保用品应放置在通风、干燥、阴凉处，避免阳光直射或高温烘烤。防护用品需分类存放于专用柜中，如安全帽应平放防止变形，呼吸面罩需单独密封防尘。储存环境需保持干燥，相对湿度低于60%，防止霉变。保养维护要点定期检查劳保用品的缝线、卡扣、密封件等部件是否完好，如发现开线、松动应及时修补。橡胶类用品如防化手套、绝缘靴，应避免与油脂、溶剂接触，防止老化龟裂。对可调节部件如安全帽头箍、安全带卡扣，需定期润滑确保灵活。劳保用品的储存与环境要求专用储存空间设置应设置专门的劳保用品储存室或存放架，避免与其他物品混放，防止受潮、霉变或物理损坏。储存区域需保持整洁，并有明确标识。环境温湿度控制储存环境温度宜保持在15-25℃，相对湿度低于60%。避免极端温湿度导致橡胶制品硬化、金属部件锈蚀或织物类用品霉变。避光与通风条件存放场所需远离阳光直射和强光源，防止材料老化褪色。保持良好通风，确保空气流通，以降低室内湿度和有害气体浓度。分类存放与标识管理按照防护部位（如头部、呼吸、手足防护）或功能类型分类存放，每个类别应有清晰标识，标明品名、规格、数量及有效期，便于快速取用和盘点。防护与隔离措施储存区域应远离易燃易爆品、腐蚀性化学品等危险源，两者间距至少5米以上。对防毒面具等精密防护用品，需单独密封保存以防尘、防污染。事故案例分析与警示教育05典型劳保用品事故案例剖析

01未佩戴安全帽导致物体打击事故某建筑施工现场，工人王某未按规定佩戴安全帽进入作业区，被上方坠落的混凝土块砸中头部，造成颅骨骨折重伤。事故直接原因为未使用头部防护装备，违反《建筑施工高处作业安全技术规范》要求。

02防护服缺失引发化学品灼伤事故某化工厂员工李某在处理浓硝酸泄漏时，未穿戴防化防护服，仅佩戴普通手套作业，导致强酸液体溅洒躯干，造成面积达15%的Ⅱ度化学灼伤。事故暴露出企业防护用品配备不足及员工安全意识淡薄问题。

03安全带失效致高空坠落事故某电力检修人员张某在10米高平台作业时，使用已过期3年的安全带，因织带老化断裂从高空坠落，造成多处骨折。经检测，该安全带金属卡扣锈蚀严重，安全带未按规定每半年进行拉力测试。

04呼吸防护用品使用不当中毒事故某喷漆车间工人赵某将防尘口罩替代防毒面具使用，在密闭空间喷涂含苯涂料时吸入过量有机溶剂，导致急性苯中毒。该口罩未配备活性炭滤毒盒，无法过滤有机蒸气，违反《呼吸防护用品选用规范》GB/T18664标准。事故原因调查与责任分析

直接原因剖析：人的不安全行为直接原因主要包括员工未按规定佩戴劳保用品（如未系安全带、不戴安全帽）、违规操作（如防护服穿戴不规范）、错误选用防护装备（如用防尘口罩替代防毒面具）等，这些行为直接导致防护失效。直接原因剖析：物的不安全状态劳保用品自身存在质量缺陷（如安全帽无三证、安全鞋防砸性能不达标）、防护功能失效（如呼吸器滤芯过期、安全带卡扣损坏）、维护不当（如防护手套破损未更换）等，无法有效抵御风险。间接原因深挖：管理与环境因素间接原因涉及企业安全培训不到位（员工不掌握正确使用方法）、监督检查缺失（未及时纠正违规行为）、采购环节把关不严（使用不合格产品）、作业环境恶劣（高温高湿加速用品老化）等管理漏洞。责任认定：多方主体责任划分员工需承担违规使用的直接责任；班组长负有现场监督不力的管理责任；企业管理层需承担劳保用品配备、培训、维护不到位的主体责任，违反《安全生产法》第四十二条将面临行政处罚。警示教育与预防措施

典型事故案例剖析某建筑工人未系安全带从3米高处坠落，导致腰椎骨折；某化工厂员工未佩戴防毒面具进入反应釜，吸入有毒气体昏迷；某机械操作工未戴防护手套，手指被卷入机床造成粉碎性损伤。

事故原因深度分析直接原因：防护用品缺失或佩戴不规范（占比68%）；间接原因：安全培训不到位（占比52%）、管理制度执行不力（占比45%）、员工侥幸心理（占比73%）。

警示教育实施路径定期组织事故案例复盘会，通过VR模拟还原事故场景；制作岗位风险告知卡，明确防护用品佩戴要求；开展"隐患随手拍"活动，对违规行为进行通报整改。

预防措施体系构建建立"岗前检查-岗中巡查-岗后维护"全流程管理机制；推行防护用品智能柜管理，实现领用、更换、报废全程追溯；设置"安全行为之星"奖励制度，强化正向激励。劳保用品的管理与监督06劳保用品的采购与验收标准

01采购合规性要求劳保用品采购必须符合《中华人民共和国安全生产法》等法规要求，选择具备生产许可证（或安全标志证）、产品合格证和安全鉴定证的特种劳动防护用品。

02产品标准与认证所采购的劳保用品需符合国家标准（如GB2811-2019安全帽标准）或行业标准，具备CCC认证、LA劳安认证等标识，确保质量可靠。

03验收流程与内容验收时需检查产品外观、结构、标识是否完好，核对生产日期、保质期及检验报告，对关键防护性能（如安全帽抗冲击性、安全鞋防砸性）进行抽样检测。

04不合格品处理规范对验收不合格的劳保用品，应立即退回供应商并做好记录，严禁投入使用。建立供应商评估机制，对多次提供不合格产品的供应商进行淘汰。劳保用品的储存与发放管理

专用储存地点设置设置专门的劳保用品存放区域，如专用储存室或存放架，避免与其他物品混放，防止受潮、霉变或物理损坏。

分类存放与标识按照劳保用品的种类、用途和特性进行分类存放，便于管理和取用。在存放区域设置明显的标识，标明劳保用品的名称、规格、数量等信息。

发放管理与记录建立劳保用品发放记录，详细记录领用人、领用时间、领用数量等信息，确保劳保用品按需发放，做到可追溯。

回收处理机制对于过期或损坏的劳保用品，应进行分类回收处理，避免造成环境污染和安全隐患，严格遵守国家有关废弃物处理的法律法规。劳保用品的使用记录与追踪

使用记录的核心要素记录应包含领用人姓名、领用日期、劳保用品名称、规格型号、数量、领用部门及用途。例如：张三于2