应急救援队伍考核：火灾应急救援预案考核试卷及答案（2025年9月）

应急救援队伍考核：火灾应急救援预案考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是火灾应急救援预案中应包含的内容？

A.火灾报警系统启动流程

B.疏散路线及疏散指示

C.火灾现场灭火器材的使用

D.员工薪酬调整方案

2.在火灾应急救援预案中，以下哪个部门通常负责火灾事故的现场指挥？

A.财务部

B.人力资源部

C.安全生产部

D.市场营销部

3.火灾应急救援预案中，以下哪项措施不属于初期火灾扑救？

A.使用灭火器进行灭火

B.关闭电源

C.通知消防部门

D.组织人员撤离

4.火灾应急救援预案中，以下哪个不属于应急疏散的注意事项？

A.保持冷静，有序撤离

B.检查个人随身物品

C.遵循疏散路线

D.使用手电筒照明

5.火灾应急救援预案中，以下哪个不属于火灾事故现场的安全防护措施？

A.使用防毒面具

B.穿戴消防服

C.避免触摸电线

D.携带手机通话

6.火灾应急救援预案中，以下哪个不属于火灾事故现场的信息收集内容？

A.火灾发生时间

B.火灾发生地点

C.火灾原因分析

D.人员伤亡情况

7.火灾应急救援预案中，以下哪个不属于火灾事故现场的后勤保障措施？

A.提供食物和饮用水

B.安排临时住宿

C.恢复电力供应

D.检查设备设施

8.火灾应急救援预案中，以下哪个不属于火灾事故现场的心理援助措施？

A.安排心理专家进行咨询

B.提供心理辅导课程

C.安排心理医生进行诊断

D.组织员工进行体育锻炼

9.火灾应急救援预案中，以下哪个不属于火灾事故现场的宣传报道工作？

A.及时发布火灾事故信息

B.组织媒体采访

C.宣传防火知识

D.发布企业宣传片

10.火灾应急救援预案中，以下哪个不属于火灾事故现场的调查处理工作？

A.调查火灾原因

B.调查事故责任

C.恢复生产秩序

D.提出改进措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.火灾应急救援预案的制定应该由企业安全部门独立完成。（）

2.在火灾应急救援预案中，应急疏散的路线应该至少设置两条，以防主路线发生意外。（）

3.火灾应急救援预案中，初期火灾的扑救应由所有员工共同参与。（）

4.火灾应急救援预案应定期进行演练，以确保预案的有效性。（）

5.火灾应急救援预案中，应急通讯设备应保证在任何情况下都能正常使用。（）

6.火灾应急救援预案中，所有员工都应该接受灭火器材的使用培训。（）

7.火灾应急救援预案的制定过程中，不需要考虑企业的地理环境和气候条件。（）

8.火灾应急救援预案中，应急疏散时，员工应按照紧急集合点的位置进行疏散。（）

9.火灾应急救援预案中，一旦发生火灾，应立即切断所有电源，以防止火势蔓延。（）

10.火灾应急救援预案中，应急疏散时，员工应优先保护个人财物。（）

11.火灾应急救援预案的演练应该邀请外部专家进行评估和指导。（）

12.火灾应急救援预案中，应急物资的储备应定期进行检查和更新。（）

13.火灾应急救援预案中，应急疏散时，应避免使用电梯进行逃生。（）

14.火灾应急救援预案的培训应该包括对消防法律法规的了解。（）

15.火灾应急救援预案中，应急疏散的集合点应设置在开阔、安全的地方。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.火灾应急救援预案的编制应考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模

B.人员数量和分布

C.火灾风险等级

D.企业周边环境

E.应急物资储备情况

2.火灾应急救援预案中，以下哪些部门或组织应参与应急响应？

A.安全生产部

B.人力资源部

C.消防部门

D.医疗救护队

E.保安部门

3.火灾应急救援预案中，应急疏散时应遵循的原则包括：

A.有序疏散

B.安全第一

C.快速撤离

D.集中集合

E.保持冷静

4.火灾应急救援预案中，以下哪些是初期火灾扑救的关键步骤？

A.确认火灾类型

B.切断电源

C.使用灭火器进行灭火

D.疏散人员

E.通知消防部门

5.火灾应急救援预案的演练评估应包括以下哪些内容？

A.应急响应时间

B.疏散效果

C.应急物资使用情况

D.演练过程中的沟通协调

E.参与人员的应急技能掌握情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述火灾应急救援预案中，应急疏散指挥官的主要职责和任务。

2.在火灾应急救援预案的演练中，如何确保演练的实效性和安全性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业于2025年8月发生了一起火灾事故，火灾导致车间部分设施损坏，2名员工轻微受伤。经调查，火灾原因为车间内电气线路老化，长期未进行维护所致。

案例分析：

请根据以下情况，分析该企业火灾应急救援预案的执行情况，并提出改进建议。

A.火灾发生时，企业是否立即启动了火灾应急救援预案？

B.火灾现场是否按照预案进行了人员疏散和初期火灾扑救？

C.应急救援队伍是否迅速到位，并正确使用灭火器材？

D.火灾事故发生后，企业是否及时通知了消防部门，并配合其进行火灾扑救？

E.火灾事故处理过程中，企业是否对事故原因进行了调查分析，并采取了预防措施？

请根据以上情况，回答以下问题：

（1）该企业火灾应急救援预案的执行情况如何？

（2）针对此次火灾事故，企业应从哪些方面改进火灾应急救援预案？

（3）如何提高企业员工的火灾安全意识和应急逃生能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工薪酬调整方案

2.C.安全生产部

3.C.通知消防部门

4.B.检查个人随身物品

5.D.携带手机通话

6.C.火灾原因分析

7.D.检查设备设施

8.D.提出改进措施

9.B.组织媒体采访

10.D.提出改进措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×火灾应急救援预案的制定应由企业安全部门牵头，但需要其他部门的协作和支持。

2.√在火灾应急救援预案中，确保至少有两条疏散路线是减少拥堵和保障疏散安全的重要措施。

3.×初期火灾的扑救应由专业人员进行，非专业人员参与可能导致火势扩大或人员伤亡。

4.√定期进行演练是检验和提升火灾应急救援预案有效性的重要手段。

5.√应急通讯设备是火灾应急救援中的关键设施，必须确保其随时可用。

6.√所有员工都应该接受灭火器材的使用培训，以提高自防自救能力。

7.×火灾应急救援预案的制定应考虑企业的地理环境和气候条件，以适应不同的火灾风险。

8.√应急疏散时，员工应遵循预案中的疏散路线，确保有序撤离。

9.√一旦发生火灾，立即切断电源可以防止火势通过电气线路蔓延，降低火灾风险。

10.×应急疏散时，员工应优先考虑个人和集体的安全，而非个人财物。

11.√演练后的评估由外部专家进行可以提高评估的客观性和专业性。

12.√应急物资的储备应定期检查和更新，以确保在紧急情况下物资的有效性。

13.√火灾应急疏散时，应避免使用电梯，因为电梯可能在火灾中失效或被困。

14.√火灾应急救援预案的培训应包括对消防法律法规的了解，以提高员工的法制观念。

15.√应急疏散的集合点应选择开阔、安全的地方，以便于人员集中和后续的救援工作。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业生产规模

B.人员数量和分布

C.火灾风险等级

D.企业周边环境

E.应急物资储备情况

2.A.安全生产部

B.人力资源部

C.消防部门

D.医疗救护队

E.保安部门

3.A.有序疏散

B.安全第一

C.快速撤离

D.集中集合

E.保持冷静

4.A.确认火灾类型

B.切断电源

C.使用灭火器进行灭火

D.疏散人员

E.通知消防部门

5.A.应急响应时间

B.疏散效果

C.应急物资使用情况

D.演练过程中的沟通协调

E.参与人员的应急技能掌握情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.火灾应急救援预案中，应急疏散指挥官的主要职责和任务包括：

确保火灾发生时能够迅速、有序地组织员工疏散。

指挥和控制疏散过程中的交通和人流，避免混乱和拥堵。

与消防部门保持通讯，协调救援行动。

指导员工使用正确的疏散路线和逃生方法。

监督紧急集合点的设立和维护，确保所有人员能够安全集中。

在疏散过程中，对受伤人员提供初步的急救措施。

确保所有员工被疏散到安全区域，并组织清点人数。

在疏散完成后，向上级汇报情况，并根据需要提供后续的指令。

2.在火灾应急救援预案的演练中，确保演练的实效性和安全性的措施包括：

制定详细的演练方案，明确演练的目的、流程、参与人员和应急响应措施。

对参演人员进行充分的培训，确保他们了解自己的角色和职责。

在演练前进行场地安全检查，确保演练区域的安全性和无障碍。

设立观察员和评估小组，对演练过程进行实时观察和评估。

演练过程中，确保通讯畅通，以便及时传递信息和指令。

在演练结束后，组织总结会议，收集反馈意见，评估演练效果，并提出改进措施。

定期更新演练方案，以适应企业环境的变化和新的安全要求。

确保演练过程中所有人员的安全，避免因演练造成的人员伤害。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

（1）该企业火灾应急救援预案的执行情况分析：

如果企业未立即启动火灾应急救援预案，或者启动延迟，这将表明预案的响应速度不足。

如果火灾现场未按照预案进行人员疏散和初期火灾扑救，可能是因为员工对预案不熟悉，或者预案内容不明确。

如果应急救援队伍未迅速到位或未正确使用灭火器材，可能是因为预案中对救援队伍的培训不足或救援设备维护不当。

如果企业未及时通知消防部门，或者配合不足，这表明预案中关于外部救援的协调机制存在问题。

如果企业未对事故原因进行调查分析，未采取预防措施，说明预案中的持续改进机制没有得到有效执行。

（2）针对此次火灾事故，企业应从以下方面改进火灾应急救援预案：

加强预案的宣传和培训，确保所有员工了解预案内容和操作流程。

定期进行应急演练，提高员工的应急反应能力和救援队伍的实战能力。

优化预案中的通讯和指挥系统，确保在紧急情况下信息传递迅速准确。