全员工贸企业职业健康与职业病防护知识考核（2024年2月）

全员工贸企业职业健康与职业病防护知识考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。以下哪项不属于职业病的主要类型？

A.职业中毒

B.职业性皮肤病

C.职业性耳聋

D.职业性肿瘤

2.工作场所的职业病危害因素主要包括哪些？

A.物理性因素、化学性因素、生物性因素

B.心理性因素、社会性因素、生物性因素

C.物理性因素、化学性因素、心理性因素

D.生物性因素、社会性因素、物理性因素

3.在进行职业健康检查时，以下哪项检查不属于常规项目？

A.血常规

B.尿常规

C.肝功能检查

D.肺功能检查

4.以下哪项不是个人防护用品的正确使用方法？

A.定期检查防护用品的完好性

B.在工作前穿戴防护用品

C.使用防护用品时避免与皮肤直接接触

D.使用防护用品后，可以随意丢弃

5.工作场所的通风系统主要用于？

A.排除有害气体和粉尘

B.降低工作场所温度

C.提高工作场所湿度

D.增加工作场所光照

6.在使用化学试剂时，以下哪项做法是错误的？

A.佩戴防护手套和眼镜

B.将化学试剂直接倒入工作区域

C.在通风良好的环境中使用

D.使用后立即洗手

7.以下哪项不是职业健康管理的核心内容？

A.职业病危害因素的识别与评价

B.职业健康检查

C.职业健康教育培训

D.职业病报告与处理

8.工作场所的职业病危害因素监测周期一般为多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

9.以下哪项不是职业健康安全管理体系（OHSMS）的基本要素？

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.职业健康安全管理组织

D.质量管理

10.职业病防治法的适用范围是？

A.仅限于国有企业

B.仅限于外资企业

C.仅限于私营企业

D.所有用人单位

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康检查是预防职业病的重要手段，员工应定期参加。（）

2.工作场所的职业病危害因素主要包括粉尘、放射性物质、噪声和高温等。（）

3.个人防护用品的使用可以完全替代工程控制措施。（×）

4.职业病一旦确诊，劳动者可以立即获得国家规定的职业病伤残津贴。（）

5.工作场所的通风系统可以降低职业病危害因素的浓度，但不能消除它们。（）

6.所有员工在进入工作场所时都必须佩戴适当的个人防护用品。（）

7.职业病危害因素的评价结果应向所有员工公开。（）

8.企业可以不设置职业健康管理部门，只要保证有专人负责职业健康工作即可。（×）

9.职业健康教育培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（）

10.职业病危害因素的监测结果应定期更新，并及时告知员工。（）

11.职业病防治法规定，用人单位必须为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和作业环境。（）

12.企业在发生职业病事故时，可以不立即报告当地卫生行政部门。（×）

13.职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害严重的岗位实施定期检测。（）

14.员工对职业病防治工作有知情权，包括了解职业病危害因素和防护措施。（）

15.职业病防治法对用人单位的职业病防治责任有明确规定，违反规定的将受到法律制裁。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是常见的职业病危害因素？

A.粉尘

B.化学物质

C.噪声

D.高温

E.电磁辐射

2.在选择和使用个人防护用品时，应注意以下哪些事项？

A.根据职业病危害因素选择合适的防护用品

B.确保防护用品的完好性

C.正确穿戴和使用防护用品

D.定期清洗和更换防护用品

E.避免防护用品与皮肤直接接触

3.职业健康检查包括哪些内容？

A.健康体检

B.职业病危害因素接触评估

C.职业病危害因素的浓度监测

D.员工健康状况跟踪

E.职业健康教育培训

4.以下哪些是职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心原则？

A.领导和承诺

B.系统化管理

C.过程方法

D.持续改进

E.法律法规遵守

5.企业在实施职业病危害因素控制时，可以采取以下哪些措施？

A.改进工艺流程，减少有害物质排放

B.增设工程控制设施，如通风、除尘系统

C.提供个人防护用品，并指导员工正确使用

D.定期进行职业病危害因素检测与评价

E.加强职业健康教育培训，提高员工防护意识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业健康检查的目的和重要性。

2.作为企业安全负责人，如何确保员工正确使用个人防护用品，并有效降低职业病危害风险？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，主要生产流程包括金属切割、焊接和表面处理。企业在进行职业健康与职业病防护知识培训后，发生了一起焊接工因吸入焊接烟尘导致的职业病。以下是该案例的相关信息：

1.焊接工在焊接过程中出现了咳嗽、喉咙痛等症状。

2.企业对焊接工进行了职业健康检查，发现其患有职业病。

3.企业已采取了一些措施，如增加通风设备、提供个人防护用品等，但焊接工的职业病症状并未得到缓解。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该焊接工患病的可能原因。

2.针对该案例，提出改进职业病防护措施的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.职业性肿瘤

2.答案：A.物理性因素、化学性因素、生物性因素

3.答案：D.肺功能检查

4.答案：D.使用防护用品后，可以随意丢弃

5.答案：A.排除有害气体和粉尘

6.答案：B.将化学试剂直接倒入工作区域

7.答案：D.职业病报告与处理

8.答案：A.每年一次

9.答案：D.质量管理

10.答案：D.所有用人单位

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.粉尘、B.化学物质、C.噪声、D.高温、E.电磁辐射

2.答案：A.根据职业病危害因素选择合适的防护用品、B.确保防护用品的完好性、C.正确穿戴和使用防护用品、D.定期清洗和更换防护用品、E.避免防护用品与皮肤直接接触

3.答案：A.健康体检、B.职业病危害因素接触评估、D.员工健康状况跟踪

4.答案：A.领导和承诺、B.系统化管理、C.过程方法、D.持续改进、E.法律法规遵守

5.答案：A.改进工艺流程，减少有害物质排放、B.增设工程控制设施，如通风、除尘系统、C.提供个人防护用品，并指导员工正确使用、D.定期进行职业病危害因素检测与评价、E.加强职业健康教育培训，提高员工防护意识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业健康检查的目的主要包括：

早期发现职业病和职业相关的健康问题。

评估员工在职业活动中的健康状况。

监测职业病危害因素对员工健康的影响。

为员工提供针对性的健康建议和干预措施。

职业健康检查的重要性体现在：

预防职业病的发生和发展，保障员工身体健康。

提高员工的工作效率和生产力。

减少企业因职业病导致的医疗费用和劳动纠纷。

符合国家法律法规和社会主义核心价值观。

2.答案：

作为企业安全负责人，确保员工正确使用个人防护用品并有效降低职业病危害风险可以采取以下措施：

制定和实施个人防护用品使用规范，明确适用范围、使用方法和更换周期。

定期对员工进行个人防护用品使用的培训，确保员工了解其正确使用方法。

定期检查和维护个人防护用品，确保其处于良好的工作状态。

提供适合不同职业病危害因素的多种类型个人防护用品，满足员工的不同需求。

在工作场所设置个人防护用品的存放和使用区域，并保持其清洁和有序。

强化监督检查，对未正确使用个人防护用品的员工进行教育和纠正。

及时更新和补充职业病危害因素检测数据，根据检测结果调整个人防护用品的使用策略。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该焊接工患病的可能原因包括：

工作场所焊接作业产生的烟尘浓度超过了国家职业卫生标准。

焊接工未正确佩戴或未佩戴适当的防护口罩，导致焊接烟尘直接吸入体内。

企业未对焊接工进行定期的职业健康检查，未能及时发现潜在的健康问题。

企业对焊接作业的职业病危害因素控制措施不足，如通风系统不完善，未能有效降低焊接烟尘浓度。

2.答案：

针对该案例，改进职业病防护措施的建议如下：

加强焊接作业区域的通风系统，确保焊接烟尘能够被有效排除。