工贸企业安全生产事故案例分析考核（2024年9月）

工贸企业安全生产事故案例分析考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业安全生产事故的主要原因？

A.设备老化

B.人员操作失误

C.自然灾害

D.管理不善

2.工贸企业安全生产“五要素”不包括以下哪项？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

3.以下哪种情况不属于有限空间作业的危险因素？

A.空间内部缺氧

B.空间内部有害气体浓度超标

C.空间内部有易燃易爆物质

D.空间内部有大量积水

4.在进行设备检修时，以下哪项措施不属于安全操作规程？

A.断开设备电源

B.设置警示标志

C.由非专业人员操作

D.佩戴个人防护用品

5.工贸企业应如何进行安全生产教育培训？

A.随意安排，不定期进行

B.定期组织，注重实际操作

C.仅对新员工进行培训

D.以理论培训为主，实践操作为辅

6.以下哪种行为属于违章作业？

A.按照操作规程进行作业

B.发现安全隐患及时上报

C.在非工作时间进行作业

D.在设备运行状态下进行检修

7.以下哪项不属于事故隐患排查治理的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.整体治理

D.长期治理

8.工贸企业应如何加强安全生产应急管理？

A.制定应急预案，定期演练

B.仅在发生事故时进行应急处理

C.不设置应急管理部门

D.应急管理人员由非专业人员担任

9.以下哪种情况不属于安全生产事故报告的范围？

A.导致人员伤亡的事故

B.导致财产损失的事故

C.导致环境污染的事故

D.工作时间内的意外受伤

10.工贸企业应如何落实安全生产责任？

A.仅由企业主要负责人负责

B.明确各部门、各岗位安全生产责任

C.由非专业人员担任安全生产责任

D.不定期进行安全生产责任考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产事故的主要原因中，人为因素占到了事故总数的80%以上。（）

2.工贸企业安全生产教育培训应该只针对管理人员进行，普通员工无需参与。（）

3.在进行设备检修时，可以不设置警示标志，因为只有维修人员才会进入。（）

4.有限空间作业必须由专业人员负责，并且必须先进行通风检测。（）

5.工贸企业可以不制定应急预案，因为事故发生的概率很低。（）

6.事故隐患排查治理可以只关注明显的安全隐患，不必对潜在隐患进行评估。（）

7.工贸企业安全生产应急管理中，应急预案的演练应该仅限于每年一次。（）

8.任何情况下，发生事故后企业都可以先进行内部调查，再向相关部门报告。（）

9.工贸企业安全生产责任应该由全体员工共同承担，不分部门和岗位。（）

10.工贸企业可以对员工进行安全生产考核，但考核结果不必与员工的工资福利挂钩。（）

11.在发生火灾时，员工应该立即使用灭火器进行灭火，不管是否了解灭火器的使用方法。（）

12.工贸企业可以不设置专职安全管理人员，由其他部门兼职负责安全生产管理工作。（）

13.有限空间作业中，如果作业人员出现不适，应立即撤离现场，等待救援。（）

14.工贸企业安全生产教育培训应该侧重于理论知识，实践操作可以放在事故发生后再进行。（）

15.工贸企业可以不进行安全生产事故统计分析，因为事故报告已经足够详细。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是导致工贸企业安全生产事故的直接原因？

A.设备故障

B.人员操作失误

C.管理缺陷

D.自然灾害

E.环境因素

2.在有限空间作业中，以下哪些措施是确保作业人员安全的必要条件？

A.通风换气

B.有害气体检测

C.设置警示标志

D.配备应急救援装备

E.不进行任何安全培训

3.以下哪些属于工贸企业安全生产事故隐患排查治理的步骤？

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患整改

D.隐患复查

E.隐患报告

4.工贸企业应急预案应包括以下哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.应急撤离和疏散

E.应急演练记录

5.以下哪些是工贸企业安全生产教育培训中应重点讲解的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急处理技能

E.企业规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产事故案例分析的目的和意义。

2.在工贸企业中，如何通过案例分析来提高员工的安全意识和防范能力？请列举至少两种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业发生一起金属切割设备操作不当导致的事故，事故发生后，企业进行了内部调查，以下是调查报告的部分内容：

调查发现，事故发生时，操作人员未穿戴合适的个人防护装备，且在操作金属切割设备时，未遵守操作规程，导致切割过程中设备失控，造成操作人员受伤。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.如何通过这次事故案例对员工进行安全生产教育，以提高安全意识和操作技能？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.管理不善

2.D.环境因素

3.D.空间内部有大量积水

4.C.由非专业人员操作

5.B.定期组织，注重实际操作

6.D.在设备运行状态下进行检修

7.D.长期治理

8.A.制定应急预案，定期演练

9.D.工作时间内的意外受伤

10.B.明确各部门、各岗位安全生产责任

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.×

13.√

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设备故障

B.人员操作失误

C.管理缺陷

2.A.通风换气

B.有害气体检测

C.设置警示标志

D.配备应急救援装备

3.A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患整改

D.隐患复查

4.A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和装备

D.应急撤离和疏散

5.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急处理技能

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产事故案例分析的目的和意义：

目的：

1.通过分析事故原因，找出事故发生的根本原因，防止类似事故的再次发生。

2.提高员工的安全意识和自我保护能力，增强对安全生产重要性的认识。

3.完善企业的安全生产管理制度，提高安全生产管理水平。

4.为安全生产教育培训提供案例素材，增强培训的针对性和实效性。

意义：

1.事故案例分析是安全生产工作中的重要环节，有助于提高企业的安全管理水平。

2.通过案例分析，可以总结经验教训，避免重复犯错。

3.事故案例分析有助于提高员工的安全意识，减少人为因素导致的事故发生。

4.事故案例分析是安全生产法规和标准实施的重要手段，有助于推动企业安全生产工作的持续改进。

2.通过事故案例提高员工安全意识和防范能力的两种方法：

1.组织事故案例分析会：

邀请事故相关人员或专家进行讲解，分享事故发生经过、原因分析及预防措施。

针对事故案例进行讨论，让员工深入理解事故教训，提高安全意识。

通过视频、图片等形式展示事故现场，增强员工的直观感受。

2.开展安全生产知识竞赛：

以事故案例为背景，设置相关安全生产知识题目，鼓励员工参与。

通过竞赛形式，激发员工学习安全生产知识的兴趣，提高安全技能。

对竞赛优胜者给予奖励，增强员工参与安全生产活动的积极性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该事故发生的直接原因和间接原因：

直接原因：

1.操作人员未穿戴合适的个人防护装备，增加了受伤的风险。

2.操作人员未遵守操作规程，导致设备操作失误，失控发生。

间接原因：

1.企业安全生产教育培训不足，未对操作人员进行充分的安全操作规程培训。

2.安全管理制度不完善，未对个人防护装备的使用进行明确要求。

3.安全管理人员监管不到位，未能及时发现和纠正操作人员的违规行为。

4.企业对设备维护保养不够，设备存在潜在的安全隐患。

2.针对该事故，企业应采取的整改措施：

1.加强安全生产教育培训，确保所有员工都了解并遵守安全操作规程。

2.完善个人防护装备管理制度，要求所有员工在作业时必须穿戴合适的个人防护装备。

3.定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的工作状态。

4.加强现场安全管理，设立专门的安全管理人员，负责监督作业现场的安全操作。

5.建立事故调查和处理机制，对类似事故进行彻底调查，分析原因，制定预防措施。

6.定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.如何通过这次事故案例对员工进行安全生产教育，以提高安全意识和操作技能：