职业健康管理人员资质考核试卷及答案（2025年年度）

职业健康管理人员资质考核试卷及答案（2025年年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业健康安全管理体系标准（OHSAS18001）的核心要求是：

A.领导与承诺

B.策划

C.实施与运行

D.检查与纠正措施

2.以下哪项不属于职业健康安全管理体系文件的范畴？

A.管理体系手册

B.程序文件

C.操作规程

D.工作计划

3.在职业健康安全管理中，"风险评估"的目的是：

A.降低事故发生概率

B.消除所有潜在危害

C.评估危害的严重性和可能性

D.限制员工工作时长

4.工作场所的职业健康安全培训内容中，以下哪项不属于基本要求？

A.法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援技能

D.企业文化

5.以下哪种设备不属于职业健康安全监测设备？

A.气体检测仪

B.噪声计

C.车辆

D.个人防护装备

6.职业病防治工作中，用人单位应当建立：

A.职业病危害因素监测制度

B.职业病危害告知制度

C.职业病诊断制度

D.职业病报告制度

7.职业健康安全管理中，"预防为主"的原则强调：

A.事故发生后采取补救措施

B.在事故发生前采取措施预防事故

C.优先考虑技术改造

D.优先考虑经济成本

8.以下哪种情况不属于职业健康安全事故的统计范围？

A.工伤事故

B.疾病事故

C.交通事故

D.职业病

9.职业健康安全管理中，"持续改进"的原则要求：

A.每年进行一次管理体系评审

B.定期更新管理手册和程序文件

C.对所有安全事故进行原因分析

D.定期对员工进行安全培训

10.以下哪项不属于职业健康安全管理体系文件中的"程序文件"？

A.岗位职责

B.风险评估程序

C.应急救援程序

D.检查与纠正措施程序

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的认证是强制性的要求。（）

2.企业内部职业健康安全管理培训可以由非专业人员进行。（）

3.职业健康安全风险控制措施中，"替代"措施比"工程控制"措施更有效。（）

4.职业病诊断应当由专业医疗机构进行，企业不得自行诊断。（）

5.工作场所的通风换气频率越高，对员工的健康保护效果越好。（）

6.在进行职业健康安全风险评估时，可以不考虑员工的工作习惯和技能水平。（）

7.职业健康安全管理体系的内部审核可以由外部审核员进行。（）

8.职业健康安全管理体系的文件应当定期进行评审和更新，但不需要通知员工。（）

9.职业健康安全培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（）

10.职业健康安全事故的调查处理应当由企业内部安全管理部门独立完成。（）

11.职业健康安全管理体系的建立和实施，可以不与企业的其他管理体系相结合。（）

12.企业应当对员工进行定期的职业健康体检，但不需要记录体检结果。（）

13.职业健康安全管理体系中的"持续改进"意味着每年都要有新的改进措施。（）

14.职业健康安全管理体系文件中的"操作规程"应当详细描述每个操作步骤，包括异常情况的处理。（）

15.职业健康安全管理体系的外部审核结果应当公开，以便员工监督。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.职业健康安全管理体系的要素包括哪些？

A.策划

B.领导与承诺

C.资源、作用、职责和权限

D.实施与运行

E.检查、纠正和预防措施

F.管理评审

2.以下哪些属于职业健康安全风险评估的方法？

A.风险矩阵

B.标准化审查

C.事故树分析

D.职业健康安全检查表

E.定量风险评估

3.在职业健康安全管理中，以下哪些措施属于个人防护装备的使用？

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.防护眼镜

E.防噪音耳塞

4.职业健康安全管理体系的内部审核应当包括哪些内容？

A.检查体系文件的适用性和有效性

B.评估管理体系实施的有效性

C.确认管理体系是否符合法律法规要求

D.识别管理体系中的不足和改进机会

E.审核记录和报告

5.职业健康安全管理中，以下哪些属于应急预案的组成部分？

A.预警系统

B.应急响应程序

C.应急物资和设备

D.应急疏散路线

E.应急通讯联络方式

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业健康安全管理体系的建立和实施过程中，企业应遵循的基本原则。

2.解释职业健康安全风险评估的目的和重要性，并列举至少两种风险评估的方法及其适用场景。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，主要生产金属制品。在生产过程中，员工经常接触到的职业健康危害因素包括金属粉尘、噪声、高温等。根据以下案例，回答以下问题：

案例：

近期，企业对车间进行了一次职业健康安全检查，发现以下问题：

1.车间内金属粉尘浓度超标，但未采取有效措施降低粉尘浓度。

2.噪声监测结果显示，车间内部分区域的噪声超过国家职业健康安全标准。

3.部分高温作业岗位的员工未佩戴适当的个人防护装备。

4.企业未定期对员工进行职业健康安全培训。

问题：

1.根据上述案例，指出企业存在的职业健康安全问题，并简要说明其对员工健康可能造成的影响。

2.针对上述问题，提出具体的改进措施，包括但不限于管理措施、技术措施和个人防护措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.领导与承诺

2.D.工作计划

3.C.评估危害的严重性和可能性

4.D.个人防护装备

5.C.操作规程

6.B.职业病危害告知制度

7.B.在事故发生前采取措施预防事故

8.C.交通事故

9.D.定期对员工进行安全培训

10.A.管理体系手册

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的认证是自愿性的，不是强制性的要求。

2.×企业内部职业健康安全管理培训应由具备相关资质的专业人员进行。

3.×"替代"措施和"工程控制"措施都是职业健康安全风险控制的有效手段，应根据具体情况选择。

4.√职业病诊断应当由专业医疗机构进行，企业不得自行诊断。

5.×工作场所的通风换气频率应当符合国家职业健康安全标准，但并非频率越高越好。

6.×在进行职业健康安全风险评估时，必须考虑员工的工作习惯和技能水平。

7.×职业健康安全管理体系的内部审核应由内部审核员进行，外部审核员进行的是外部审核。

8.×职业健康安全管理体系的文件应当定期进行评审和更新，并且需要通知员工。

9.√职业健康安全培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。

10.×职业健康安全事故的调查处理应当由企业内部安全管理部门进行，但可能需要外部专家协助。

11.×职业健康安全管理体系的建立和实施，应当与企业的其他管理体系相结合，如质量管理体系和环境管理体系。

12.×企业应当对员工进行定期的职业健康体检，并记录体检结果。

13.×"持续改进"意味着管理体系应不断改进，但不一定是每年都有新的改进措施。

14.√职业健康安全管理体系文件中的"操作规程"应当详细描述每个操作步骤，包括异常情况的处理。

15.√职业健康安全管理体系的外部审核结果应当公开，以便员工监督和外部利益相关者的评价。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDEF

A.策划

B.领导与承诺

C.资源、作用、职责和权限

D.实施与运行

E.检查、纠正和预防措施

F.管理评审

2.ABCDE

A.风险矩阵

B.标准化审查

C.事故树分析

D.职业健康安全检查表

E.定量风险评估

3.ABCDE

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.防护眼镜

E.防噪音耳塞

4.ABCDE

A.检查体系文件的适用性和有效性

B.评估管理体系实施的有效性

C.确认管理体系是否符合法律法规要求

D.识别管理体系中的不足和改进机会

E.审核记录和报告

5.ABCDE

A.预警系统

B.应急响应程序

C.应急物资和设备

D.应急疏散路线

E.应急通讯联络方式

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业健康安全管理体系的建立和实施过程中，企业应遵循以下基本原则：

领导与承诺：企业最高管理层的支持和承诺是体系成功的关键。

全员参与：所有员工都应参与职业健康安全管理，包括管理层和一线员工。

法律法规遵循：确保管理体系符合所有适用的法律法规要求。

预防为主：优先考虑预防措施，减少事故和健康风险的发生。

持续改进：不断改进管理体系，提高职业健康安全管理水平。

实施与文件化：将管理体系的要求转化为具体的操作程序和文件。

检查与纠正措施：定期检查管理体系的实施情况，并采取纠正措施以防止问题再次发生。

管理评审：定期对管理体系进行评审，确保其持续适宜性和有效性。

2.答案：

职业健康安全风险评估的目的在于识别、评价和控制工作场所中的健康和安全风险。其重要性体现在：

预防事故和职业病的发生，保护员工健康。

识别潜在风险，采取适当措施降低风险。

符合法律法规要求，提高企业社会责任形象。

常见的风险评估方法包括：

风险矩阵：通过危害严重性和可能性评估风险等级。

标准化审查：对照标准或规范进行风险评估。

事故树分析：分析事故发生的原因和后果。

职业健康安全检查表：系统性地检查工作场所的潜在风险。

定量风险评估：使用数学模型对风险进行量化评估。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，企业存在的职业健康安全问题及对员工健康可能造成的影响：

金属粉尘浓度超标可能导致员工患尘肺病、皮肤病等职业病。

车间内噪声超过标准可能导致员工听力受损。

高温作业岗位员工未佩戴适当防护装备可能导致中暑、热射病等健康问题。

未定期进行职业健康安全培训可能导致员工对安全意识不足，增加事故风险。

2.针对上述问题，提出的具体改进措施：

管理措施：

制定并实施粉尘控制计划，包括使用湿式作业、通风系统改造等。

定期检测噪声水平，采取隔音措施