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文档简介

人力资源培训服务协议2026甲方（培训需求方）：________________________地址：____________________________________联系人：_______________________________联系电话：______________________________乙方（培训服务方）：________________________地址：____________________________________联系人：_______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方需要对员工进行专业培训，以提高员工的专业技能和工作效率，乙方愿意提供相应的人力资源培训服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训项目及内容1.培训项目：________________________2.培训内容：________________________3.培训对象：________________________4.培训时间：________________________5.培训地点：________________________二、培训方式1.乙方将根据培训内容，采用以下方式进行培训：（1）讲座（2）案例分析（3）角色扮演（4）小组讨论（5）实操演练2.乙方将确保培训质量，并提供必要的培训教材和辅助资料。三、培训师资1.乙方将委派具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。2.乙方保证讲师资质符合甲方要求，并提供讲师简历。四、培训费用1.培训费用总额为人民币：________________________元。2.费用支付方式：（1）甲方应在签订本协议后5个工作日内支付50%的费用；（2）培训结束后5个工作日内支付剩余50%的费用。五、培训效果评估1.乙方将提供培训效果评估报告，包括学员满意度、培训内容适用性等。2.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。六、保密条款1.双方对本协议内容以及培训过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容。七、违约责任1.若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金。2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_____%的违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____________________

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