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文档简介

2026年领导力发展计划合同协议甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：____________________合同签订日期：____年____月____日第一条合同目的1.1甲方委托乙方，就2026年领导力发展计划提供专业咨询服务，旨在提升甲方内部领导团队的领导力和管理能力。1.2本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保领导力发展计划的有效实施。第二条服务内容2.1乙方将根据甲方的需求，提供以下领导力发展服务：2.1.1领导力培训课程设计及实施；2.1.2领导力教练及辅导；2.1.3领导力评估及反馈；2.1.4领导力发展项目咨询；2.1.5乙方认为对甲方领导力发展有益的其他服务。2.2乙方将提供以下支持性服务：2.2.1提供专业的领导力发展顾问；2.2.2提供必要的培训材料和资源；2.2.3定期与甲方沟通，了解项目进展和需求调整。第三条服务期限3.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额为人民币____元整（￥____元）。4.2甲方应在以下时间节点支付相应费用：4.2.1合同签订之日起____个工作日内支付总额的_____%；4.2.2项目启动后____个月内支付总额的_____%；4.2.3项目实施完毕并经甲方验收合格后____个工作日内支付剩余的_____%。第五条验收标准5.1甲方应在乙方完成服务内容后进行验收。5.2验收标准包括但不限于以下方面：5.2.1乙方提供的培训课程、教练及辅导内容是否符合甲方需求；5.2.2乙方提供的评估及反馈结果是否准确、有效；5.2.3甲方领导团队的领导力提升程度是否达到预期目标。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：6.1.1乙方未按时完成服务内容的，应向甲方支付违约金；6.1.2甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；6.1.3双方协商一致认为的其他违约责任。第七条保密条款7.1双方对本合同内容、项目实施过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：________________

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