2026年企业人力资源管理系统合同协议_第1页
2026年企业人力资源管理系统合同协议_第2页
2026年企业人力资源管理系统合同协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2026年企业人力资源管理系统合同协议甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1.甲方为了提高人力资源管理效率，优化人力资源配置，提升企业竞争力，决定引进一套先进的人力资源管理系统。2.乙方是一家专业从事人力资源管理系统研发、销售及服务的企业，具备提供该系统所需的技术和服务能力。双方本着平等互利、友好协商的原则，经友好协商达成如下协议：一、合同标的1.乙方将向甲方提供一套符合甲方需求的人力资源管理系统，包括但不限于以下功能模块：-员工信息管理-招聘管理-绩效管理-培训管理-薪酬管理-员工自助服务-数据统计与分析2.系统版本：[具体版本号或版本名称]二、交付与验收1.乙方应按照合同约定的时间向甲方交付完整的人力资源管理系统及相关文档。2.甲方应在收到系统及相关文档后，[具体时间]内完成系统的安装、调试和验收。3.验收标准：系统应满足合同约定的功能需求，运行稳定，无重大缺陷。三、服务与支持1.乙方应提供以下服务：-系统安装与调试-操作培训-技术支持-定期维护2.乙方应保证在收到甲方问题反馈后，[具体时间]内给予响应，并在[具体时间]内解决。四、费用及支付1.本合同总费用为人民币[具体金额]元，其中：-系统软件费用：人民币[具体金额]元-培训费用：人民币[具体金额]元-服务费用：人民币[具体金额]元2.支付方式：-首付款：合同签订后[具体天数]内支付人民币[具体金额]元-尾款：系统验收合格后[具体天数]内支付剩余款项五、保密条款1.双方对本合同内容以及与履行本合同有关的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的[具体百分比]%。2.因一方违约导致合同解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年数]年。九、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论