部门安全教育培训课件

部门安全教育培训课件第一章安全生产的重要性与方针精神安全生产，关系你我他核心理念习近平总书记反复强调"人民至上、生命至上"的发展理念，将安全生产提升到前所未有的战略高度。安全生产不仅关系到每个员工的生命安全和家庭幸福，更是企业生存发展的根本保障和社会稳定的重要基础。生命安全高于一切企业发展依赖安全保障社会和谐需要安全稳定惨痛教训近年来发生的重大安全事故给我们敲响了警钟。每一起事故背后都是鲜活生命的逝去，无数家庭的破碎，以及难以估量的经济损失和社会影响。这些血的教训时刻提醒我们，安全工作容不得半点马虎和侥幸心理。人员伤亡无法挽回经济损失巨大2025年安全生产月主题活动主题"人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患"这一主题强调全员参与安全管理，人人都是安全员，个个会处理应急情况。核心要求强调全员参与和应急能力提升，每个岗位都要具备识别隐患、报告隐患、处理隐患的能力。培养员工应急处置的基本技能和自救互救能力。重要日期全国安全宣传咨询日：6月16日安全生产方针核心内容安全第一在生产经营活动中，安全始终处于首要位置，当安全与生产、效益发生矛盾时，必须首先保证安全。预防为主把预防工作放在安全生产的首位，建立健全预防机制，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。综合治理运用行政、法律、经济、教育等多种手段，全方位、多层次地加强安全生产工作，形成齐抓共管的良好局面。"安全责任重于泰山"——习近平总书记在安全生产工作视察中的重要指示第二章安全生产法律法规解读主要法律法规概览1《安全生产法》2021年最新修订，是安全生产领域的基本法律，明确了各方安全生产责任，强化了安全生产措施，加大了违法行为的处罚力度。确立"人民至上、生命至上"理念完善安全生产责任体系加强安全风险防控2《职业病防治法实施细则》2025年正式实施，进一步细化了职业病防治的具体措施，强化了用人单位的职业病防治主体责任，完善了职业病诊断与鉴定程序。职业健康监护制度作业场所危害因素检测职业病患者权益保障3《危险化学品安全管理条例》规范危险化学品的生产、储存、使用、经营和运输等环节的安全管理，防止和减少危险化学品事故，保障人民生命财产安全。严格市场准入制度重大危险源管理企业安全主体责任领导责任主要负责人全面负责管理责任建立机构和制度岗位责任明确职责，实行责任制法律责任与处罚经济处罚最高罚款5000万元对于严重违反安全生产法律法规的行为，新修订的《安全生产法》大幅提高了罚款额度。发生重大、特别重大生产安全事故的，对单位最高可处5000万元罚款。行政处罚停产整顿、行政拘留对存在重大事故隐患且拒不整改的企业，责令停产停业整顿。对主要负责人和直接责任人员，可处以行政拘留，情节严重的依法追究刑事责任。一票否决严格责任追究实行安全生产"一票否决"制度，发生重大安全事故的单位和责任人，取消各类评优评先资格，主要负责人终身不得担任相关行业的主要负责人。第三章安全意识与行为规范安全意识是做好安全工作的前提和基础。本章将重点介绍安全生产的基本原则和行为规范，帮助大家树立正确的安全观念，养成良好的安全习惯，自觉遵守安全操作规程，在日常工作中时刻保持安全警觉，做到"不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害"。"四不伤害"原则不伤害自己提高自我保护意识，不违章作业，不冒险蛮干，正确使用劳动防护用品，时刻注意自身安全。遵守安全规程正确佩戴防护装备保持警觉状态拒绝违章指挥不伤害他人你的行为不能给他人带来伤害，操作前要确认周围环境安全，避免因自己的行为影响他人安全。操作前确认安全注意他人位置及时提醒他人规范交接班不被他人伤害要有自我防范意识，远离危险区域，对他人的违章作业及时制止，保护自己免受他人不安全行为的伤害。远离危险区域制止违章行为保持安全距离及时避险保护他人不受伤害任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人，并采取措施保护他人不受伤害。及时提醒他人主动消除隐患协助他人避险传播安全知识安全操作规程与劳动纪律01严格遵守岗位安全操作规程每个岗位都有其特定的安全操作规程，这是用血的教训总结出来的宝贵经验。必须严格按照规程操作，不得擅自简化或省略操作步骤。02正确佩戴和维护个人防护装备个人防护装备是保护员工安全健康的最后一道防线。必须按规定佩戴合格的防护用品，并定期检查、维护，确保其处于良好状态。03及时报告安全隐患和事故发现安全隐患要立即报告，不得隐瞒不报。发生事故后要及时报告，并保护好现场，配合事故调查，防止类似事故再次发生。严禁行为严禁无证上岗作业严禁酒后上岗严禁疲劳作业严禁擅自拆除安全装置严禁违章指挥和违章作业必须做到必须持证上岗必须穿戴劳保用品必须遵守劳动纪律必须服从安全管理必须参加安全培训安全标志识别与应对禁止标志红色圆形表示禁止某种行为，必须严格遵守。如"禁止烟火"、"禁止入内"等。警告标志黄色三角形提示潜在危险，需要提高警惕。如"当心触电"、"注意安全"等。指令标志蓝色圆形指示必须遵守的安全要求。如"必须戴安全帽"、"必须穿防护鞋"等。提示标志绿色矩形提供安全相关信息。如"紧急出口"、"安全通道"、"急救点"等。安全标志是预防事故的重要手段，是现场安全管理的"无声语言"。每位员工都应当熟悉并正确理解各类安全标志的含义，在看到相应标志时能够迅速做出正确反应。工作中要时刻关注周围的安全标志，严格按照标志的要求行事。对于损坏、缺失或不清晰的安全标志，要及时报告并更换，确保安全标志始终发挥应有的作用。识别安全标志，守护生命安全安全标志是现场安全管理的重要组成部分，通过醒目的颜色、简洁的图形和明确的文字，向人们传递重要的安全信息。正确识别和理解安全标志，能够帮助我们及时发现危险、避免事故发生。在日常工作中，我们要养成主动观察、识别安全标志的习惯，将安全意识内化于心、外化于行。第四章隐患排查与风险管控隐患排查治理是预防事故的关键环节。本章将系统介绍隐患排查的重要性、方法和标准,分析典型事故案例,帮助大家掌握识别隐患、评估风险、消除隐患的基本技能,做到早发现、早报告、早处理,真正把事故消灭在萌芽状态,实现"预防为主"的安全方针。隐患排查的重要性数据触目惊心据统计,80%以上的安全事故源于人的不安全行为和安全管理缺失。这些事故本可以通过有效的隐患排查和治理得以避免。防患于未然事故的发生往往不是偶然的,而是由于长期存在的隐患没有得到及时发现和处理。只有建立健全隐患排查治理机制,做到及时发现、及时整改,才能真正做到防患于未然。隐患就是事故今天的隐患就是明天的事故。对待隐患要像对待事故一样重视,绝不能存在侥幸心理,认为"不一定会出事"。任何麻痹大意和疏忽懈怠都可能酿成严重后果。80%+人为因素事故源于不安全行为和管理缺失100%可预防性通过排查治理可避免事故隐患排查方法查：对照标准清单逐项检查制定详细的安全检查清单,涵盖设备设施、作业环境、人员行为等各个方面。检查时要逐项对照,不遗漏任何细节。重点检查重点部位、关键环节和薄弱环节。设备设施完好性安全防护装置有效性作业环境安全状况安全制度执行情况测：使用仪器检测关键参数对于一些无法通过肉眼判断的隐患,需要使用专业仪器进行检测。定期对关键参数进行监测,确保各项指标符合安全要求,及时发现异常情况。有毒有害气体浓度噪音振动水平电气设备绝缘性能压力容器运行参数评：风险评估量化隐患等级对发现的隐患进行风险评估,根据可能造成的后果严重程度和发生的可能性,将隐患分为一般隐患和重大隐患,确定整改的优先级和紧急程度。后果严重性分析发生可能性评估风险等级划分整改措施制定联：多部门联合排查安全隐患往往涉及多个部门和环节,单一部门很难全面发现问题。要建立跨部门联合排查机制,发挥各部门专业优势,形成排查合力,提高隐患发现率。定期联合大检查专项隐患排查交叉检查互查专家会诊把关重大事故隐患判定标准设备设施类安全防护装置缺失、损坏或失效特种设备未经检验或检验不合格压力容器、管道存在裂纹、变形等缺陷电气设备老化、绝缘性能下降起重机械超载运行或吊具损坏作业环境类有毒有害气体浓度超标作业场所通风不良易燃易爆物品储存不当消防设施配置不足或失效安全出口、疏散通道堵塞管理制度类安全生产责任制不落实特种作业人员无证上岗危险作业无审批、无监护应急预案缺失或未演练隐患整改不及时、不到位重要提示：发现重大事故隐患,必须立即停止作业,及时报告,并采取有效措施防止事故发生。任何人不得隐瞒、谎报或拖延不报。对重大隐患整改实行挂牌督办、跟踪落实、验收销号制度。典型事故案例警示12025年"11·22"输油管道泄漏爆炸事故5人死亡,直接经济损失超过8000万元事故原因：管道腐蚀老化未及时更换,泄漏检测系统失效,应急处置不当。教训：必须加强设备维护保养,定期检测更新,建立有效的监测预警系统。2建筑工地脚手架坍塌事故2人死亡,3人重伤事故原因：脚手架搭设不规范,材料质量不合格,未进行验收即投入使用,遇大风天气作业。教训：严格执行脚手架搭设规范,加强验收管理,恶劣天气停止高处作业。3机械伤害致截肢事故1人截肢,造成终身残疾事故原因：机械设备安全防护罩被拆除,操作工违章作业,未穿戴防护用品。教训：严禁拆除安全防护装置,加强员工安全教育,规范操作行为。这些血淋淋的事故案例告诉我们,任何侥幸心理都可能付出生命的代价。我们要以案为鉴、举一反三,深刻吸取事故教训,坚决杜绝类似事故的发生。事故现场隐患不除,事故难防。图中展示的是因隐患未及时整改导致的事故现场,设备损毁严重,人员伤亡惨重,经济损失巨大。整改后的安全现场经过系统的隐患排查整改,现场设备设施完好,安全防护到位,作业环境优良,员工操作规范,实现了本质安全。"隐患不除,事故难防"对比鲜明的两个场景深刻说明:隐患排查治理是预防事故的关键。我们要时刻保持警惕,主动查找隐患,及时消除隐患,用实际行动守护安全生产。第五章安全操作技能与应急处理掌握安全操作技能和应急处置方法是每位员工的基本功。本章将重点介绍高危作业的安全操作要点,应急预案的编制与演练,以及常见突发事件的自救互救技能。通过系统学习和实践演练,提高大家应对突发情况的能力,确保在紧急情况下能够迅速、正确地采取应对措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。高危作业安全操作要点起重吊装作业安全要点起重吊装是高风险作业,必须严格遵守安全规程:作业前检查起重设备、吊具、索具是否完好明确指挥信号,统一指挥吊装区域设置警戒线,无关人员撤离严禁超载,吊物下方严禁站人恶劣天气停止作业作业人员必须持证上岗手持电动工具安全使用电动工具使用不当极易发生触电、机械伤害事故:使用前检查工具外壳、电源线是否完好必须使用漏电保护器佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品不得随意更换工具附件使用中注意周围环境,防止伤及他人使用后及时切断电源,妥善存放危险化学品安全管理危险化学品具有易燃、易爆、有毒等特性,管理要求极高:分类储存,设置明显标识储存场所通风良好,温度适宜配备相应的消防器材和应急物资严格领用登记制度使用时佩戴防护用品,规范操作废弃物品按规定处置,不得随意倾倒应急预案与演练应急预案编制原则针对性：针对本单位可能发生的事故类型制定实用性：程序简洁明了,便于操作科学性：符合应急救援规律和实际系统性：与上级预案和相关部门预案相衔接应急预案主要内容事故风险分析应急组织机构及职责预警与信息报告应急响应程序应急处置措施应急资源保障事后恢复与总结定期组织应急演练应急演练是检验预案、锻炼队伍、提高能力的重要手段:01制定演练计划明确演练目的、场景、参与人员和时间安排02演练准备培训参演人员,准备应急物资和设备03组织实施按照预案程序开展演练,全程记录04总结评估分析演练效果,完善应急预案通过反复演练,使每位员工熟悉应急程序,掌握应急技能,提高应急响应速度和处置能力。员工自救互救技能基本急救知识心肺复苏术（CPR）：用于心脏骤停患者的紧急救治,掌握正确的按压位置、深度和频率。止血包扎：根据出血部位和程度选择合适的止血方法,正确包扎伤口。骨折固定：怀疑骨折时不要随意移动伤者,就地取材进行固定,等待专业救援。烧烫伤处理：立即用冷水冲洗降温,不要涂抹油膏类物质,严重时及时就医。火灾逃生技巧保持冷静：不要惊慌失措,迅速判断火势和逃生路线。低姿前行：用湿毛巾捂住口鼻,弯腰或匍匐前进,避免吸入有毒烟雾。选择路线：优先选择疏散楼梯,不要乘坐电梯。如通道被阻,选择其他出口。关门隔烟：如无法逃生,躲在房间关好门窗,用湿布堵住门缝,向外发出求救信号。紧急报警与求助火警：119报告起火地点、火势大小、被困人员情况,留下联系方式。急救：120说明伤情、地点、人数,听从调度指导进行现场急救。报警：110遇到突发事件及时报警,提供准确信息。单位应急电话第一时间向单位应急指挥中心报告,启动应急响应。第六章安全培训与责任落实安全培训是提高员工安全素质的重要途径,责任落实是做好安全工作的根本保证。本章将介绍安全培训制度建设的要求,责任落实与考核机制,并分享优秀企业的安全文化建设经验,帮助大家认识到安全培训的重要性,明确自身的安全责任,共同营造"人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全"的良好氛围。安全培训制度建设岗前培训新员工入职必须接受三级安全教育:公司级、部门级、班组级,考核合格后方可上岗。在岗培训定期组织在岗员工安全培训,学习新知识、新技能,强化安全意识,提高操作水平。特种作业培训特种作业人员必须经过专门培训,取得操作证后持证上岗,并定期复审。专项培训针对新设备、新工艺、新技术,以及季节性、临时性作业开展专项安全培训。再培训发生事故后,组织相关人员学习事故案例,吸取教训,防止类似事故再次发生。档案管理建立完善的培训档案,记录培训时间、内容、考核结果等,实现培训全过程可追溯。培训要求：所有安全培训必须有计划、有内容、有考核、有记录。培训内容要针对性强、实用性强,培训方式要灵活多样,确保培训效果。未经安全培训或考核不合格的员工,不得上岗作业。责任落实与考核机制建立安全生产责任清单明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责,制定详细的责任清单,做到"一岗一清单、一人一责任"。主要负责人安全职责分管领导安全职责部门负责人安全职责班组长安全职责员工个人安全职责完善绩效考核与奖惩制度将安全生产纳入绩效考核体系,加大安全工作在考核中的权重,建立科学合理的奖惩机制。定期开展安全检查考核对安全工作突出的个人和集体给予表彰奖励对违章违纪行为严肃处理考核结果与薪酬待遇、职务晋升挂钩实行安全生产"一票否决"发生重大安全事故或存在重大安全隐患的单位和个人,实行"一票否决",取消各类评优评先资格。事故责任单位年度考核不合格事故责任人不得评优、晋升重大隐患整改不力的严肃问责违章违纪行为依规依纪处理安全文化建设案例分享某化工企业安全