生产聘用合同(标准版)

生产聘用合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方向甲方提供生产聘用服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、聘用内容

乙方向甲方提供生产岗位聘用服务，具体岗位包括但不限于生产操作工、质检员、设备维护工等，乙方确保所聘用人员符合甲方生产要求，并具备相应的专业技能和安全意识。乙方应向甲方提供聘用人员的身份证明、职业技能证书等副本复印件，并保证所聘用人员无犯罪记录，能够合法合规地从事生产工作。

二、聘用方式

1、聘用地点：__________________。

2、聘用人数：_______人，具体岗位分配如下：

-生产操作工：_______人

-质检员：_______人

-设备维护工：_______人

3、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____个月。

4、乙方承诺为甲方提供的生产人员实行24小时轮班制度，确保生产线的连续运行，并按照甲方的生产计划合理安排工作时间。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供生产所需的工作环境、设备工具及必要的安全防护用品，确保乙方聘用人员能够安全、高效地完成工作任务。

2、甲方应按照国家法律法规及行业标准，对乙方聘用人员进行安全生产教育和培训，并定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

3、甲方有权对乙方聘用人员的工作表现进行考核，考核结果作为薪酬调整和岗位调整的依据。

4、甲方应按照合同约定及时足额支付乙方聘用人员的工资，并依法缴纳社会保险费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的生产聘用资质，并按照甲方的岗位需求提供合格的生产人员。

2、乙方聘用人员应与乙方签订正式的劳动合同，并按照国家规定缴纳社会保险费用，保障聘用人员的合法权益。

3、乙方聘用人员应严格遵守甲方的生产规章制度，服从甲方的管理，按时完成生产任务，确保产品质量符合标准。

4、乙方聘用人员应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能，杜绝违章操作。

5、乙方应配备专职的安全管理人员，负责监督乙方聘用人员的安全生产工作，及时发现并消除安全隐患。

6、乙方聘用人员如发生工伤事故，乙方应立即采取救治措施，并依法承担相应的赔偿责任。

四、薪酬待遇及支付方式

1、乙方聘用人员的工资标准如下：

-生产操作工：_______元/月

-质检员：_______元/月

-设备维护工：_______元/月

2、工资支付方式：甲方每月____日以现金或银行转账方式支付乙方聘用人员上月工资，支付时间不得晚于次月5日。

3、加班工资计算标准：按照国家规定，工作日加班按不低于本人工资的150%支付，休息日加班按不低于本人工资的200%支付，法定节假日加班按不低于本人工资的300%支付。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付工资的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付工资，乙方有权解除合同。

3、因乙方聘用人员的故意或过失行为导致甲方生产设备损坏或生产事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方聘用人员如有违法行为或严重违反甲方规章制度，乙方应立即解除劳动合同，并承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式拾贰份，双方各执陆份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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