大学生寒假实习与职安全主题教育

汇报人:XXXX2025年12月31日大学生寒假实习与职安全主题教育PPTCONTENTS目录01

实习安全的重要性与案例警示02

实习前的准备与企业选择03

实习过程中的安全防护04

职场常见风险与应对策略CONTENTS目录05

身心健康与应急处理06

法律法规与权益维护07

寒假实习特别安全提示08

安全倡议与总结实习安全的重要性与案例警示01东北大学实习事故深度剖析事故概况与直接原因2025年7月，内蒙古矿场浮选槽事故导致6名东北大学学生死亡。直接原因是学生偏离安全路线、聚集在作业平台，导致荷载超限，格栅踏板脱落。企业安全管理漏洞涉事企业存在格栅踏板尺寸不符、焊缝锈蚀、荷载超限等严重安全隐患，安全管理缺失，本不该成为学生实习选择。学校监管责任缺位东北大学带队教师风险意识不强，安全预案缺乏针对性，学生缺乏基本安全防护意识和系统培训，现场监护不到位。实习安全的生命价值启示

生命至上：安全是实习的“1”2025年7月内蒙古矿场事故中，6名东北大学学生的年轻生命因企业安全漏洞与监管疏忽戛然而止，这警示我们：安全是实习所有价值实现的前提，没有安全，能力提升、经验积累等“0”将毫无意义。

隐患与生命的“零距离”事故往往源于看似微小的疏忽，如涉事企业格栅踏板尺寸不符、焊缝锈蚀等隐患，以及学生偏离安全路线聚集作业平台的行为，最终导致悲剧。安全与危险的距离，常在一念之间、一步之内。

个人是安全的第一责任人面对企业资质存疑、安全培训缺失、危险区域诱惑等情况，学生的谨慎选择、主动沟通与自我克制，是守护生命的最后一道防线。你的每一次警惕，都是对自己和家庭的责任担当。

安全意识决定生命能否重来东北大学带队教师风险意识不强、安全预案缺乏针对性，学生安全防护意识缺失，共同酿成无法挽回的后果。培养强烈的安全意识，学习并践行安全准则，是实习生涯中不可或缺的“必修课”。大学生实习安全现状数据解读实习事故总体态势

近年来，大学生实习安全事故时有发生，如2025年7月内蒙古矿场事故导致6名东北大学学生失去生命，暴露出实习安全管理的严峻性，安全已成为实习不可逾越的红线。事故主要类型占比

统计显示，高处坠落、机械伤害和危化品事故是造成实习人员伤亡的主要事故类型，三者占比超过60%，这些事故大多因违规操作、防护缺失等人为因素引发，具有较高的可预防性。企业与学校责任缺失表现

部分实习企业存在安全资质不全、设备设施老化、安全培训不到位等问题；一些学校存在带队教师风险意识不强、安全预案缺乏针对性、对实习过程监管不力等情况，共同构成实习安全隐患。实习前的准备与企业选择02企业资质核查三查原则查资质：验证基本安全准入条件确认企业是否具备安全生产许可证、与学校签订的实习基地合作协议等基本证件，这是企业合法合规运营的基础。查记录：了解企业安全历史表现通过学校、学长或网络渠道，查询企业过往安全事故记录、职业健康检查报告等，避开存在“事故高发”不良记录的单位。查现场：评估实际工作环境安全性实习前实地考察或通过视频、图片确认工作环境是否符合安全标准，重点关注防护设施是否齐全、设备状态是否良好、作业区域是否规范等。安全培训与协议条款确认主动确认安全培训内容实习前应确认是否组织包含操作规范、应急逃生、防护设备使用等内容的安全培训，东北大学事故中即存在学生缺乏基本安全防护意识的问题。核实现场监护与应急预案确认实习期间是否有老师或企业安全员全程陪同监护，以及企业与学校针对火灾、设备故障等突发事件的联合应急流程是否完善。签订规范的实习协议务必同实习单位签订规范的实习协议，明确工作内容、安全保障条款等，除三方协议外不要签订经济协议等其他协议，仔细阅读条款，特别是关于安全责任、保险等部分。主动沟通补足安全缺失若学校或老师未落实安全培训、现场监护缺失，应主动沟通要求补足，或向教务处、学生处反映情况，拒绝“裸奔”实习，安全是实习的底线。实习前的身心调适与物资准备

心理状态调整：从校园到职场的过渡实习是从校园到职场的重要过渡，应调整心态，积极适应角色转变，培养职业意识和责任感，以饱满的热情投入实习工作。

作息与健康管理：保持良好身心状态注重个人卫生，勤通风、勤洗手，维持良好生活习惯，合理安排作息时间，做到劳逸结合，确保实习期间有充沛的精力。

必备证件与资料：提前整理勿遗漏提前整理并妥善保管身份证、学生证、银行卡等重要证件以及实习协议、推荐表等相关资料，避免遗漏影响实习报到。

个人防护用品：根据岗位需求准备了解实习岗位要求，提前准备好个人劳动防护用品，如安全帽、防护手套、护目镜等，确保符合岗位安全防护标准。

常用物品清单：实用便捷保需求准备好笔记本、笔等学习用品，以及手机充电器、常用药品等个人生活物品，确保实习期间学习和生活需求得到满足。实习过程中的安全防护03岗位操作安全规范与流程

严守操作规程，杜绝擅自操作严格遵守实习单位各项安全生产操作规程和劳动纪律，服从管理人员指导。对于不熟悉的设备，未经允许不得擅自操作，避免因误操作引发机械伤害、触电等事故。

规范使用个人劳动防护用品根据实习岗位要求，正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、防护手套、绝缘鞋、防护眼镜等。冬季穿着较多时，注意衣物袖口、下摆等避免被机械设备缠绕，确保作业安全。

熟悉应急设备与疏散通道熟悉实习场所的安全出口、疏散通道位置以及消防器材（如灭火器、消防栓）的使用方法。掌握基本的消防和急救知识，了解企业针对突发事件（如火灾、设备故障）的应急预案和流程。

及时报告安全隐患与突发情况实习过程中注意观察工作区域是否存在湿滑、高空坠物、用电不规范等隐患，发现设备异响、泄漏、明火等安全隐患或发生轻微磕碰、他人违规操作等情况，应第一时间向指导老师和单位安全负责人报告，不隐瞒、不拖延。冬季交通安全特别指南

01恶劣天气出行准备密切关注实习地天气变化和路况信息，遇冰、雪、暴雨、大雾等恶劣天气时，尽量选择安全交通方式，必要时与实习单位沟通调整出行。

02不同出行方式安全规范步行注意防滑，避开结冰路面；骑行控制车速，佩戴安全头盔；乘坐公共交通或正规车辆，不坐无牌、无证、超载车辆；自驾确保车况良好，谨慎慢行。

03夜间与特殊时段出行防护尽量避免夜间单独外出实习或活动，确需外出选择照明良好、人多路线，并告知同学、家长或实习指导老师行程安排。

04突发情况应急处置如发生交通事故，立即报警（122），保护现场，联系实习单位负责人和辅导员；若受伤优先确保自身安全，拨打急救电话（120）。记录实习地点周边派出所、医院等紧急联系方式。住宿安全与财产保护措施

选择合规住宿场所必须选择持有营业许可证、安全卫生达标的正规宾馆或旅店投宿，避免入住偏僻、环境复杂的场所。

强化住宿环境安全出入房间随手关门，不轻易为陌生人开门；切断充电器等电器电源，拒绝使用三无电器，防止插座超负荷运行。

妥善保管个人财物加强钱物保管，妥善存放身份证、手机、电脑等重要物品；不向陌生人透露出行安排、身份证号等个人隐私信息。

警惕防范各类诈骗对电信网络诈骗保持高度警惕，不参与网络不良借贷，不泄露个人资料，不轻信陌生信息，谨防“杀猪盘”“刷单”等骗局。工作环境隐患识别方法物理环境隐患排查要点检查作业平台防护栏杆高度是否≥1.2米，踢脚板高度≥180毫米，中间是否设置横杆，整体是否牢固无损坏。关注地面是否湿滑、电线是否裸露、物料堆放是否稳固，消防通道和安全出口是否畅通。电气设备安全检查重点手持电动工具需检查绝缘电阻测试记录、合格标签有效期、电源线有无破损、插头接地是否良好及漏电保护器功能是否正常。排查线路、插座、插头等是否老化，设备是否超负荷运行，是否存在未接地或接地不良情况。消防安全隐患识别要素检查灭火器、消防栓等消防设施是否缺失或损坏，消防通道是否被堵塞。留意易燃物品是否妥善存放，企业是否定期组织消防演练，员工是否具备基本消防知识和应急处理能力。“五想五不干”工作法应用想安全风险不清不干，确保对工作中的潜在风险有清晰认知；想安全措施不全不干，保证安全防护措施完备；想安全工具不齐不干，确认所需安全工具齐全可用；想安全环境不好不干，评估工作环境是否安全；想安全技能不会不干，确保自身具备必要的安全操作技能。职场常见风险与应对策略04求职诈骗陷阱类型与防范

虚假招聘与“黑中介”陷阱不法分子常以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵发布虚假信息，或冒充中介骗取中介费。求职者应查看中介资质，通过正规渠道获取招聘信息。

收费陷阱与“培训贷”风险以押金、保证金、服装费等名义收费，或诱导办理“培训贷”“购车贷”等。谨记应聘本身无需缴费，对先交费的要求务必谨慎。

网络诈骗与信息盗用诱导参与刷单、传销等违法活动，或盗用银行卡、手机卡等个人信息用于诈骗、洗钱。不轻信“高回报低风险”工作，保护个人信息不泄露。

防范要点：“三不”原则不轻易泄露个人敏感信息（身份证号、银行卡密码等）；不随意点击不明链接或下载未知软件；不向陌生账户转账汇款，遇可疑情况及时向学校或公安机关求助。网络信息安全防护要点01个人信息保护：筑牢隐私防线不向陌生人透露身份证号、学号、实习安排等敏感信息；简历投放时仅提供必要联系方式，避免"天女散花"式求职；妥善保管证件复印件，注明用途以防滥用。02警惕电信网络诈骗：守住财产安全对陌生链接、二维码、中奖信息保持警惕，不随意点击或扫码；不参与"刷单""高薪兼职"等可疑活动，谨防"培训贷""网络借贷"陷阱；遇汇款要求务必多方核实，不向陌生账户转账。03办公设备与数据安全：规范操作行为公用电脑不保存登录密码、个人信息，使用后及时清理痕迹；工作文件按单位规定存储和传输，不私自拷贝或泄露商业机密；定期更换个人账户密码，采用"字母+数字+符号"复杂组合。04社交与通讯安全：保持清醒认知不轻易添加陌生好友，谨慎通过社交平台透露实习单位、住址等信息；拒绝陌生人的网络邀约或馈赠，不点击其发送的文件、链接；遇到疑似诈骗或信息泄露，立即向公安机关、学校或单位报告。职场社交边界与自我保护职业界限的明确与坚守实习期间应保持职业界限，不轻易透露个人隐私信息，如家庭住址、财务状况等。对于非工作性质的邀约，如私人聚会、单独出差等，需谨慎评估并委婉拒绝，避免陷入不必要的社交困扰。警惕陌生人与可疑邀约不随便接受陌生人的食物和饮品，不轻易答应陌生人的邀请约会。当必须与陌生人会面时应结伴前往，并与队友保持信息畅通，确保安全。对于网络上认识的陌生人，不盲目相信其身份信息，避免单独见面。防范职场性骚扰与权益维护了解职场性骚扰的界定标准，如言语挑逗、肢体接触、恶意调侃等行为均属侵权。遭遇此类情况时，应保持冷静，及时收集证据（如聊天记录、录音等），并向实习单位负责人、学校老师或公安机关反映，运用法律武器维护自身权益。新型招聘陷阱识别技巧

警惕“高薪低要求”诱饵不法分子常以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，发布与市场薪资水平不符的招聘信息。例如声称“无需经验，月入过万”，实则可能涉及违法活动或诈骗。

拒绝“先交费”入职要求任何以“押金”“保证金”“办证费”“服装费”等名义要求求职者先行付费的行为都需高度警惕。根据规定，应聘工作本身通常不需要任何费用，更要防范“培训贷”“购车贷”等新型变相收费陷阱。

识别虚假岗位与违法诱导部分招聘信息看似正规，实则诱导从事刷单、传销等违法行为，或盗用个人信息用于诈骗、洗钱。对于“工作内容模糊却报酬极高”“要求发展下线”的岗位，务必提高警惕，坚决拒绝。

核查企业资质与招聘渠道通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等正规途径获取信息，核实企业是否具备营业执照等资质。对仅提供手机号、面试地点偏僻或临时租借场所的招聘方，需谨慎判断其真实性。身心健康与应急处理05实习期间心理压力调适方法

建立合理预期，接纳实习挑战实习是理论与实践结合的过程，初期可能存在技能不熟练、工作节奏不适应等情况，应理性看待困难，将其视为成长机会，避免因过高期望产生焦虑。

制定工作计划，分解任务压力将实习任务按优先级和时间节点分解为小目标，每完成一项及时给予自我肯定，通过可视化进度缓解因任务繁重带来的压力，提升掌控感。

保持积极沟通，寻求外部支持与实习导师、同事保持交流，遇到问题主动请教；定期与家长、学校老师分享实习感受，通过倾诉释放情绪，获取建议和鼓励，构建支持网络。

平衡工作生活，培养健康习惯合理安排作息时间，保证充足睡眠；利用业余时间进行适度运动（如散步、跑步）、培养兴趣爱好（如阅读、听音乐），通过身心放松调节压力，避免过度疲劳。

学习情绪管理，调整认知视角当面临挫折或负面情绪时，尝试通过深呼吸、冥想等方式平复心情；采用积极认知重构，将“我做不好”转化为“我正在学习改进”，增强心理韧性，客观看待实习中的得失。常见意外伤害紧急处理流程

触电事故应急处置立即切断电源或用绝缘物体使伤者脱离电源，检查呼吸心跳，若停止立即实施心肺复苏，同时拨打120急救电话，并报告实习单位负责人及辅导员。

机械伤害急救步骤立即停止设备运转，对出血伤口进行压迫止血（用干净布料直接按压），若有断肢需用无菌敷料包裹冷藏，切勿冲洗或浸泡，迅速送医并保护事故现场。

化学品接触处理方法皮肤接触：立即脱去污染衣物，用大量流动清水冲洗至少15分钟；眼睛接触：撑开眼睑用生理盐水或清水持续冲洗，及时就医并携带化学品标签供医生参考。

高处坠落应急措施切勿随意移动伤者，防止脊柱二次损伤，若有出血先止血，保持呼吸道通畅，拨打120并向实习单位报告，同时记录坠落高度、着地部位等信息。消防与疏散逃生技能灭火器的分类与使用方法常见灭火器包括干粉、二氧化碳、泡沫等类型，需根据火灾类型选择使用。使用时牢记“提、拔、握、压”四字诀，站在上风向，距离火源2-3米处对准火焰根部喷射。火灾逃生基本技巧保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿疏散指示标志逃生；不乘坐电梯，选择疏散楼梯；若身上着火，立即就地打滚压灭火苗，切勿奔跑。紧急疏散路线与集合点实习前熟悉工作场所的消防通道、安全出口位置及疏散路线图，牢记最近的紧急集合点。疏散时服从引导，不拥挤、不推搡，确保有序撤离。消防设施检查与维护定期检查灭火器压力是否正常、消防栓有无损坏、应急照明和疏散指示标志是否完好。发现消防设施缺失或失效，立即向实习单位安全负责人报告。紧急联络与求助机制建立

核心联络人信息备案实习前需备案学校实习指导老师、辅导员、家长的紧急联系方式，以及实习单位负责人、安全员电话，确保多方联络渠道畅通。

紧急求助电话与机构熟记牢记110（报警）、120（急救）、122（交通事故）等全国统一紧急电话，同时记录实习地点周边派出所、医院、消防救援站的具体联系方式。

实习动态定时报备制度每日通过学校指定平台（如校友邦）签到打卡，定期向家长、老师汇报实习地点、行程及安全状况，突发变动时第一时间更新信息。

突发事件应对流程掌握熟悉实习单位应急预案，明确事故发生后向谁报告、如何报告、现场如何处置等步骤，例如遭遇工伤立即联系安全员并拨打120，同时通知学校。法律法规与权益维护06实习协议关键条款解读核心信息确认条款

明确实习单位、岗位、期限等基本信息，确认企业是否具备合法资质及实习基地合作协议，这是协议有效性的基础保障。安全保障与培训条款

需包含企业提供安全培训（如操作规范、应急逃生）、现场监护责任及应急预案的内容，拒绝“裸奔”实习，确保实习底线安全。工作内容与劳动保护条款

清晰界定实习工作范围，明确企业需按岗位要求提供合格劳动防护用品（如安全帽、护目镜），严禁安排超出学生能力或危险的工作。权益维护与责任划分条款

注明实习报酬（如有）、加班安排、保险coverage等，明确校企双方在安全事故、人身伤害等情况下的责任划分及纠纷解决机制。禁止性与附加条款审查

警惕协议中要求缴纳押金、扣押证件、限制离职等违法条款，除三方协议外，不签订涉及经济担保或隐私泄露的附加协议。劳动权益保护法律依据

国家层面核心法律《中华人民共和国安全生产法》明确企业安全生产主体责任，规定员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，2025年最新修订版进一步强化了企业负责人的终身责任追究制。

实习实训专项规定《职业学校学生实习管理规定》要求实习单位必须与学校签订合作协议，提供符合安全标准的实习条件，禁止安排学生从事高空、井下、有毒有害等禁忌岗位实习。

劳动保护与社会保障《劳动法》《劳动合同法》规定实习生应获得必要劳动保护用品，实习协议需明确安全保障条款；《工伤保险条例》要求企业为实习学生购买意外伤害保险，保障实习期间人身伤害权益。

维权途径与救济机制当权益受侵害时，可通过学校实习管理部门协调、向当地劳动监察部门投诉（12333）、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等途径解决，保留实习协议、培训记录、沟通凭证等关键证据。纠纷处理途径与证据保留

01校内求助：及时联系实习指导老师与学校部门实习期间发生纠纷，应第一时间向实习指导老师、辅导员或学校实习管理部门（如教务处、学生处）反馈。学校可协助与企业沟通，依据实习协议和《职业学校学生实习管理规定》维护学生权益。

02企业协商：与实习单位负责人理性沟通通过企业人力资源部门或直接与实习负责人进行沟通，明确表达诉求，尝试协商解决争议。沟通时保持冷静，避免情绪化冲突，以事实为依据。

03法律途径：向劳动监察部门投诉或寻求法律援助若协商无果，可向实习单位所在地的劳动保障监察部门投诉，或通过学校联系法律援助机构。如涉及人身伤害、欺诈等违法行为，应立即报警（110）。

04关键证据保留：协议、记录与沟通凭证妥善保管实习协议、安全培训记录、工作记录、考勤凭证、工资条等；保留与学校、企业的邮件、微信聊天记录等沟通证据，以及涉及纠纷的现场照片、视频或录音（注意合法性）。寒假实习特别安全提示07冬季防寒与职业健康保护

01科学防寒保暖措施根据天气变化及时增添衣物，注意头部、手部、脚部等关键部位保暖，预防感冒、冻伤和呼吸道疾病。合理安排作息时间，避免过度劳累导致免疫力下降。

02岗位职业危害防护严格遵守各项安全生产操作规程和劳动纪律，服从单位管理人员指导。针对噪音、粉尘、辐射等职业危害，正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、防护手套、绝缘鞋等。冬季穿着较多时，注意衣物袖口、下摆等是否可能被机械设备缠绕。

03饮食卫生与心理健康注意饮食卫生，尽量在正规食堂或餐馆就餐，保持营养均衡，不食用不洁或过期食物。主动适应实习环境，积极面对工作和生活中的挑战。如遇心理困扰，应及时与同学、老师、家长沟通，或寻求学校心理健康咨询中心的帮助。节假日出行安全注意事项

关注天气预警，合理规划行程密切关注实习地及出行沿途天气变化和路况信息，遇冰、雪、暴雨、大雾等恶劣天气时，尽量选择安全交通方式，必要时与