供料破碎工班组管理评优考核试卷含答案_第1页
供料破碎工班组管理评优考核试卷含答案_第2页
供料破碎工班组管理评优考核试卷含答案_第3页
供料破碎工班组管理评优考核试卷含答案_第4页
供料破碎工班组管理评优考核试卷含答案_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

供料破碎工班组管理评优考核试卷含答案供料破碎工班组管理评优考核试卷含答案考生姓名:答题日期:判卷人:得分:题型单项选择题多选题填空题判断题主观题案例题得分本次考核旨在评估学员在供料破碎工班组管理方面的实际应用能力,检验其是否能够根据现实需求,有效提升班组工作效率,确保安全生产,并对优秀管理进行评选。

一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.供料破碎工班组的主要职责是()。

A.负责设备的日常维护保养

B.负责物料的输送与破碎

C.负责生产调度与指挥

D.负责产品的包装与储存

2.破碎机操作人员上岗前必须()。

A.了解设备结构和工作原理

B.熟悉安全操作规程

C.接受岗前培训

D.以上都是

3.在破碎机操作过程中,若发现异常声音,应立即()。

A.继续操作

B.停机检查

C.忽略不管

D.向上级报告

4.破碎工班组的安全管理原则是()。

A.预防为主,安全第一

B.以人为本,关爱生命

C.以设备为中心,保障生产

D.以效率为目标,降低成本

5.下列哪种物料不宜用破碎机进行破碎()。

A.矿石

B.粉煤灰

C.玻璃

D.铝合金

6.破碎机操作人员应定期进行()。

A.身体检查

B.技能培训

C.安全教育

D.以上都是

7.下列哪个指标不是破碎机生产率的影响因素()。

A.物料的硬度

B.破碎比

C.电动机功率

D.操作人员的心情

8.供料破碎工班组的设备维护周期一般为()。

A.每班

B.每日

C.每周

D.每月

9.破碎机操作人员应保持工作环境的()。

A.清洁

B.安静

C.温暖

D.通风

10.下列哪种情况不属于破碎机设备的紧急停机情况()。

A.设备漏油

B.设备振动

C.设备冒烟

D.操作人员感到疲劳

11.供料破碎工班组的安全生产目标是()。

A.零事故

B.零伤害

C.零污染

D.以上都是

12.破碎机操作人员应熟悉()。

A.设备操作规程

B.安全操作规程

C.急救知识

D.以上都是

13.破碎机设备的日常保养工作应由()负责。

A.操作人员

B.维修人员

C.安全管理人员

D.以上都是

14.下列哪个选项不是供料破碎工班组管理的主要内容()。

A.设备管理

B.人员管理

C.生产管理

D.市场销售

15.供料破碎工班组应定期进行()。

A.安全检查

B.生产调度

C.设备维护

D.以上都是

16.破碎机操作人员应遵守()。

A.工作时间规定

B.工作任务规定

C.安全操作规定

D.以上都是

17.下列哪种情况会导致破碎机设备故障()。

A.定期保养

B.长时间连续工作

C.设备维护得当

D.操作人员熟练

18.供料破碎工班组应建立健全()。

A.安全管理制度

B.生产管理制度

C.设备管理制度

D.以上都是

19.破碎机操作人员应掌握()。

A.设备操作技能

B.安全操作技能

C.急救技能

D.以上都是

20.下列哪种情况不属于破碎机设备的正常磨损()。

A.设备部件磨损

B.设备整体变形

C.设备精度下降

D.设备外观磨损

21.供料破碎工班组的管理目标是()。

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.确保安全生产

D.以上都是

22.破碎机操作人员应定期进行()。

A.技能考核

B.安全考核

C.健康检查

D.以上都是

23.下列哪个选项不是破碎机设备维护的关键环节()。

A.检查

B.清洁

C.保养

D.更换

24.供料破碎工班组的安全培训内容应包括()。

A.安全意识

B.安全操作

C.应急处理

D.以上都是

25.破碎机设备的润滑工作应由()负责。

A.操作人员

B.维修人员

C.安全管理人员

D.以上都是

26.下列哪种情况不属于破碎机设备的故障()。

A.设备停机

B.设备漏油

C.设备过热

D.设备运行平稳

27.供料破碎工班组的班组会议应定期召开()。

A.每日

B.每周

C.每月

D.每季度

28.破碎机操作人员应正确穿戴()。

A.安全帽

B.安全鞋

C.防尘口罩

D.以上都是

29.下列哪个选项不是破碎机设备维护的常规工作()。

A.清洁

B.润滑

C.检查

D.改造

30.供料破碎工班组的管理理念是()。

A.以人为本

B.以设备为中心

C.以安全生产为根本

D.以经济效益为唯一目标

二、多选题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的选项中,至少有一项是符合题目要求的)

1.供料破碎工班组在安全生产中应遵循的原则包括()。

A.预防为主

B.安全第一

C.人本管理

D.科技保障

E.经济效益

2.破碎机操作人员应具备的基本素质有()。

A.良好的责任心

B.丰富的理论知识

C.熟练的操作技能

D.强烈的安全意识

E.良好的沟通能力

3.下列哪些是破碎机设备维护的日常工作()。

A.设备清洁

B.设备润滑

C.设备检查

D.设备更换

E.设备保养

4.供料破碎工班组管理中,人员管理的重点包括()。

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员考核

D.人员激励

E.人员离职

5.破碎机设备的故障原因可能包括()。

A.设备老化

B.操作失误

C.维护不当

D.设计缺陷

E.自然灾害

6.下列哪些是破碎机操作人员应遵守的安全操作规程()。

A.穿戴好个人防护用品

B.熟悉设备操作流程

C.定期进行设备检查

D.严禁酒后操作

E.严禁擅自更改设备设置

7.供料破碎工班组在设备管理中,应确保()。

A.设备正常运行

B.设备定期维护

C.设备操作规程

D.设备安全使用

E.设备技术档案

8.破碎机操作人员在遇到紧急情况时应()。

A.立即停机

B.关闭电源

C.报告上级

D.进行紧急处理

E.采取必要的安全措施

9.下列哪些是供料破碎工班组生产管理的内容()。

A.生产计划

B.生产调度

C.生产统计

D.生产成本

E.生产质量

10.破碎机设备的常见故障类型有()。

A.机械故障

B.电气故障

C.润滑故障

D.操作故障

E.环境故障

11.供料破碎工班组在安全管理中,应加强()。

A.安全教育

B.安全检查

C.安全培训

D.安全考核

E.安全设施

12.破碎机操作人员应掌握的急救知识包括()。

A.创伤急救

B.烧伤急救

C.中毒急救

D.心肺复苏

E.急性病急救

13.下列哪些是供料破碎工班组设备维护的关键环节()。

A.检查

B.清洁

C.润滑

D.保养

E.更换

14.供料破碎工班组在人员管理中,应注重()。

A.人员选拔

B.人员培训

C.人员考核

D.人员激励

E.人员沟通

15.破碎机设备的日常保养工作应由()负责。

A.操作人员

B.维修人员

C.安全管理人员

D.设备管理部门

E.生产管理部门

16.下列哪些是供料破碎工班组管理评优的依据()。

A.安全生产记录

B.设备维护记录

C.人员培训记录

D.生产效率

E.成本控制

17.破碎机操作人员应定期进行()。

A.技能考核

B.安全考核

C.健康检查

D.心理测试

E.工作满意度调查

18.供料破碎工班组在设备管理中,应建立健全()。

A.设备管理制度

B.设备操作规程

C.设备维护制度

D.设备安全制度

E.设备技术档案

19.下列哪些是破碎机设备维护的常规工作()。

A.清洁

B.润滑

C.检查

D.保养

E.更新

20.供料破碎工班组的管理目标是()。

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.确保安全生产

D.提升员工福利

E.增强企业竞争力

三、填空题(本题共25小题,每小题1分,共25分,请将正确答案填到题目空白处)

1.供料破碎工班组管理的核心是_________。

2.破碎机操作人员必须熟悉_________。

3.破碎机设备的维护周期一般为_________。

4.供料破碎工班组的安全管理原则是_________。

5.破碎机操作人员上岗前必须进行_________。

6.供料破碎工班组应定期进行_________。

7.破碎机设备的润滑工作应由_________负责。

8.破碎机操作人员应正确穿戴_________。

9.供料破碎工班组的安全培训内容应包括_________。

10.破碎机设备的常见故障类型有_________。

11.供料破碎工班组的管理目标是_________。

12.破碎机操作人员在遇到紧急情况时应_________。

13.供料破碎工班组的班组会议应定期召开_________。

14.破碎机设备的维护周期一般为_________。

15.破碎机操作人员应定期进行_________。

16.供料破碎工班组应建立健全_________。

17.破碎机操作人员应遵守_________。

18.供料破碎工班组的管理理念是_________。

19.破碎机操作人员应熟悉_________。

20.破碎机设备的润滑工作应由_________负责。

21.供料破碎工班组在人员管理中,应注重_________。

22.下列哪种情况不属于破碎机设备的正常磨损_________。

23.破碎机设备的故障原因可能包括_________。

24.下列哪种指标不是破碎机生产率的影响因素_________。

25.供料破碎工班组在设备管理中,应确保_________。

四、判断题(本题共20小题,每题0.5分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)

1.供料破碎工班组的管理目标是追求最高生产效率。()

2.破碎机操作人员可以在设备运行中随意调整参数。()

3.破碎机设备的润滑工作可以由非专业人员完成。()

4.供料破碎工班组的安全培训只需每年进行一次。()

5.破碎机操作人员发现设备异常时,可以继续操作等待上级处理。()

6.破碎机设备的维护保养可以只关注外观清洁。()

7.供料破碎工班组的管理与生产成本无关。()

8.破碎机操作人员可以不佩戴安全帽进行作业。()

9.破碎机设备的故障都是由于操作失误造成的。()

10.供料破碎工班组的安全生产目标是零事故发生。()

11.破碎机操作人员可以在工作时间饮酒。()

12.破碎机设备的定期检查可以忽略。()

13.供料破碎工班组的管理重点是设备管理。()

14.破碎机操作人员不需要了解设备的工作原理。()

15.破碎机设备的紧急停机按钮应随时可用。()

16.供料破碎工班组的安全管理制度可以随意修改。()

17.破碎机操作人员可以擅自更改设备设置以提高效率。()

18.供料破碎工班组的管理评优应该以经济效益为主要标准。()

19.破碎机设备的维护保养可以由操作人员自行完成。()

20.供料破碎工班组的安全培训应该包括紧急疏散演练。()

五、主观题(本题共4小题,每题5分,共20分)

1.五、请结合实际,阐述供料破碎工班组在安全生产管理中应采取哪些措施来预防事故发生。

2.五、论述如何通过有效的班组管理提升供料破碎工班组的整体工作效率和生产质量。

3.五、分析在供料破碎工班组中,如何进行人员培训和技能提升,以适应不断变化的生产需求。

4.五、探讨在供料破碎工班组管理中,如何平衡生产效率与安全生产的关系,实现可持续发展。

六、案例题(本题共2小题,每题5分,共10分)

1.六、某供料破碎工班组在近期生产过程中,破碎机设备频繁出现故障,影响了生产进度。请分析原因并提出相应的解决方案。

2.六、某供料破碎工班组在安全生产检查中,发现部分操作人员存在安全意识淡薄、操作不规范等问题。请针对这一情况,制定一个改进班组安全管理工作的方案。

标准答案

一、单项选择题

1.B

2.D

3.B

4.A

5.C

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.A

12.D

13.A

14.D

15.D

16.D

17.B

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多选题

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空题

1.安全生产

2.设备操作规程

3.每月

4.预防为主,安全第一

5.岗前培训

6.安全检查

7.操作人员

8.安全帽、安全鞋、防尘口罩

9.安全意识、安全操作、应急处理

10.机械故障、电气故障、润滑故障、操作故障、环境故障

11.提高生产效率,降低生产成本,确保安全生产,提升员工福利,增强企业竞争力

12.立即停机,关闭电源,报告上级,进行紧急处理,采取必要的安全措施

13.每周

14.每周

15.技能考核

16.设备管理制度、设备操作规程、设备维护制度、设备安全制度、设备技术档案

17.安全操作规程

18.以人为本

19.设备操作规程、安全操作规程、急救知识

20.操作人员

21.人员选拔、人员培训、人员考核、人员激励、人员沟通

22.设备整体变形

23.设备老化、操作失误、维护不当、设计缺陷、自然灾害

24.D

25.设备正常运行、设备定期维护、设备操作规程、设备安全使用、设备技术档案

四、判断题

1.×

2.×

3.×

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论