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文档简介

2026年社交媒体影响力关键绩效指标考核协议甲方（委托方）：[甲方全称]乙方（受托方）：[乙方全称]一、合同背景鉴于甲方希望通过社交媒体平台提升品牌影响力，乙方具备社交媒体运营能力，双方经友好协商，达成以下协议。二、合同目的本协议旨在明确双方在2026年度社交媒体影响力关键绩效指标考核过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行。三、考核指标1.考核内容：社交媒体平台粉丝增长、互动率、内容传播度、品牌曝光度等关键绩效指标。2.考核标准：（1）粉丝增长：每月粉丝增长率不低于[具体数值]%；（2）互动率：每月互动率不低于[具体数值]%；（3）内容传播度：每月内容传播度不低于[具体数值]；（4）品牌曝光度：每月品牌曝光量不低于[具体数值]。四、考核周期1.考核周期：每月为一个考核周期。2.考核时间：每月最后一个工作日为考核截止时间。五、考核方法1.甲方负责收集、整理社交媒体平台相关数据，包括粉丝增长、互动率、内容传播度、品牌曝光度等。2.乙方负责提供相关数据，并配合甲方进行数据核对。3.双方共同确定考核结果，如存在异议，可协商解决。六、奖励与惩罚1.奖励：（1）若乙方在考核周期内达到或超过考核标准，甲方将给予乙方相应的奖励；（2）奖励形式及金额由双方另行协商确定。2.惩罚：（1）若乙方在考核周期内未达到考核标准，甲方有权对乙方进行警告；（2）若乙方连续两次未达到考核标准，甲方有权终止本协议，并要求乙方退还已支付的费用。七、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议有效期内及终止后仍具有约束力。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同生效及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议有效期为一年，自签订之日起计算。3.本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（

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