员工培训2026年服务框架协议_第1页
员工培训2026年服务框架协议_第2页
员工培训2026年服务框架协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工培训2026年服务框架协议甲方（培训服务提供方）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（培训服务接受方）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______鉴于甲方具备专业的员工培训能力和资源，乙方希望利用甲方的培训服务来提升员工的专业技能和综合素质，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下服务框架协议：一、协议标的1.1甲方将为乙方提供员工培训服务，包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训、导师辅导等多种形式。二、培训内容2.1甲方根据乙方提供的培训需求，制定相应的培训计划，包括培训课程、培训教材、培训师资等。2.2培训内容应涵盖但不限于以下方面：（1）专业技能培训；（2）管理技能培训；（3）职业素养培训；（4）企业文化培训；（5）其他乙方所需的培训内容。三、培训安排3.1双方应根据实际情况，共同确定培训的时间、地点、时长等。3.2培训计划应提前一个月提交至乙方，乙方应在收到培训计划后一周内确认。四、培训师资4.1甲方应安排具有丰富教学经验和专业知识的师资为乙方提供培训。4.2师资的资质、经验和背景等信息由甲方提供，乙方有权对师资进行审核。五、培训费用5.1培训费用包括但不限于师资费、场地费、教材费、设备费等。5.2双方应根据培训计划的具体内容协商确定培训费用。5.3乙方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后支付。六、违约责任6.1若甲方未按协议约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。6.2若乙方未按协议约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。七、保密条款7.1双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得泄露或以任何形式使用对方提供的商业秘密。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：___________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论