2026年临时员工雇佣条款_第1页
2026年临时员工雇佣条款_第2页
2026年临时员工雇佣条款_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2026年临时员工雇佣条款甲方（以下简称“甲方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方在2026年内担任临时员工，从事____________________岗位工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、雇佣岗位及工作内容1.乙方同意在甲方指定的工作岗位上工作，具体岗位为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（2）按时完成工作任务，确保工作质量；（3）配合甲方进行工作检查和考核。二、工作时间及加班1.乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。2.如因工作需要，乙方需加班，加班时间需经甲方批准。加班工资按照国家及地方有关法律法规执行。三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为：____________________。2.乙方工资发放时间为每月____________________。3.乙方享有以下福利待遇：（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）法定节假日：按照国家规定执行；（3）带薪年假：根据工作年限，按照国家规定执行；（4）员工培训：甲方将为乙方提供必要的培训机会。四、合同解除及终止1.合同解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）甲方有正当理由，如乙方严重违反工作纪律、不能胜任工作等，可以单方面解除本合同；（3）乙方有正当理由，如甲方未按时支付工资、未提供工作条件等，可以单方面解除本合同。2.合同终止：（1）合同期满，双方无异议，合同自行终止；（2）合同解除后，双方应按照国家及地方有关法律法规办理相关手续。五、保密条款1.乙方应遵守甲方保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论