学校党支部内控制度汇编

PAGE学校党支部内控制度汇编一、总则（一）目的为了加强学校党支部的规范化管理，提高工作效率，防范风险，确保学校党支部各项工作合法、合规、有序开展，依据相关法律法规和党内规章制度，结合学校实际情况，制定本内控制度汇编。（二）适用范围本制度适用于学校党支部全体成员及相关工作涉及的部门和人员。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规、党内法规以及教育主管部门的相关规定，确保党支部工作合法合规。2.全面性原则：涵盖党支部工作的各个方面，包括组织建设、党员教育管理、党风廉政建设、思想政治工作等，不留死角。3.制衡性原则：通过合理设置工作流程和职责分工，实现不同岗位、不同环节之间的相互制约和监督，防止权力滥用。4.适应性原则：根据学校发展的不同阶段和实际情况，及时调整和完善内控制度，确保制度的有效性和适应性。5.成本效益原则：在保证内部控制有效性的前提下，合理权衡控制成本与控制效益，以适当的控制成本实现最佳的控制效果。二、组织建设制度（一）党支部设置1.根据学校规模和党员人数，合理设置党支部委员会，明确各委员职责分工。党支部委员会一般由支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等组成。2.按照党章规定，定期进行党支部换届选举，选举工作要严格遵循民主集中制原则，充分发扬党内民主，确保选举程序合法、公开、公正。（二）党员发展1.制定党员发展计划，明确发展党员的数量、结构和质量要求。注重从教学一线骨干教师、优秀青年教师中发展党员。2.规范党员发展程序，严格按照入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等环节进行，确保党员发展质量。3.建立健全入党积极分子培养考察档案，详细记录培养考察过程和结果。（三）党员教育管理1.制定党员教育培训计划，定期组织党员参加政治理论学习、业务培训等，提高党员的思想政治素质和业务能力。2.严格党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。认真开展民主生活会和组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评。3.加强党员日常管理，做好党员组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等工作。对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行严肃处理。三、党风廉政建设制度（一）廉政教育1.定期开展党风廉政教育活动，通过组织学习党纪国法、观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。2.将廉政教育纳入党员教育培训计划，作为党员日常教育的重要内容，确保廉政教育经常化、制度化。（二）廉洁自律规定1.党支部成员要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，严禁利用职务之便谋取私利。2.严格执行财务管理制度，规范经费使用，杜绝铺张浪费和违规开支。严禁设立“小金库”，严禁违规发放津补贴。3.在招生、采购、工程建设等重点领域和关键环节，要严格遵守相关规定，实行阳光操作，防止腐败行为发生。（三）监督检查1.建立健全党风廉政建设监督检查机制，定期对党支部成员和党员干部的廉洁自律情况进行监督检查。2.设立举报信箱和举报电话，接受群众监督。对群众举报的问题，要及时进行调查核实，严肃处理违规违纪行为。四、思想政治工作制度（一）工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强师生思想政治教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（二）工作内容1.加强教师思想政治教育，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，提高教师的思想政治素质和业务水平。2.加强学生思想政治教育，通过课堂教学、主题班会、社会实践等形式，培养学生的爱国主义情怀、集体主义精神和社会责任感。3.关注师生思想动态，及时了解和解决师生在工作、学习和生活中遇到的问题和困难，做好思想政治工作的疏导和化解。（三）工作机制1.建立健全思想政治工作领导体制和工作机制，明确党支部书记是思想政治工作的第一责任人，各部门协同配合，形成工作合力。2.加强思想政治工作队伍建设，选拔和培养一批政治素质高、业务能力强的思想政治工作骨干，提高思想政治工作的针对性和实效性。五、党内民主制度（一）民主决策1.凡涉及学校重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等问题，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党支部委员会集体讨论决定。2.在决策过程中，要充分发扬民主，广泛征求意见，确保决策的科学性和民主性。（二）民主监督1.定期召开民主生活会和组织生活会，党支部成员要认真开展批评与自我批评，接受党员群众的监督。2.设立党务公开栏，及时公开党内事务，保障党员的知情权、参与权和监督权。（三）党员权利保障1.保障党员的选举权、被选举权、表决权等民主权利，确保党员在党内生活中的主体地位。2.认真听取党员的意见和建议，对党员反映的问题要及时研究处理，切实维护党员的合法权益。六、工作流程与规范（一）会议制度1.支部党员大会：每季度至少召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定支部重大问题等。2.支部委员会：每月至少召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织的指示和支部党员大会的决议，讨论决定支部工作中的重要问题等。3.党小组会：每月至少召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习、讨论党的文件和上级指示，汇报交流党员的思想、工作情况等。4.党课：每季度至少安排一次，由支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。主要内容是党的基本理论、基本知识、党纪党规等。（二）文件管理制度1.明确文件收发、传阅、归档等工作流程，确保文件传递及时、准确、安全。2.对上级文件要认真组织学习，领会文件精神，并结合学校实际制定贯彻落实措施。3.做好文件归档工作，将重要文件分类整理，妥善保管，便于查阅和使用。（三）印章管理制度1.党支部印章由专人负责保管，使用印章必须严格履行审批手续，经党支部书记或副书记批准后方可使用。2.建立印章使用登记制度，详细记录印章使用时间、用途、批准人等信息，确保印章使用规范、安全。七、考核与奖惩制度（一）考核内容1.对党支部成员的考核内容包括思想政治素质、工作业绩、廉洁自律等方面。2.对党员的考核内容包括参加组织生活情况、履行党员义务情况、发挥先锋模范作用情况等方面。（二）考核方式1.采取个人自评、党员互评、群众评议和组织评定相结合的方式进行考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（三）奖惩措施1.对考核优秀的党支部成员和党员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对考核不合格的党支部成员和党