下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE无形资产报废内控制度一、总则(一)目的为加强公司无形资产的管理,规范无形资产报废的流程,确保公司资产的安全与完整,提高资产使用效率,根据国家相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有无形资产的报废管理,包括但不限于专利权、商标权、著作权、非专利技术、软件等。(三)基本原则1.合规性原则:无形资产报废应符合国家法律法规及相关行业标准的要求。2.真实性原则:报废的无形资产应真实存在且已无使用价值或转让价值。3.准确性原则:对无形资产的报废原因、账面价值、处置方式等信息应准确记录和核算。4.及时性原则:对于已达到报废条件的无形资产,应及时办理报废手续,避免资产闲置或浪费。二、无形资产报废的认定标准(一)已超过法律保护期限,且已不能为公司带来经济利益的无形资产。(二)由于技术进步等原因,已被其他新技术所替代,且已无使用价值和转让价值的无形资产。(三)其他足以证明已经丧失使用价值和转让价值的无形资产。三、无形资产报废的流程(一)申请1.无形资产使用部门或管理部门应定期对无形资产进行清查,发现符合报废条件的无形资产,应填写《无形资产报废申请表》,详细说明无形资产的名称、类别、取得日期、账面价值、报废原因等信息。2.《无形资产报废申请表》应经使用部门负责人、管理部门负责人签字确认后,提交至财务部门。(二)审核1.财务部门收到《无形资产报废申请表》后,应会同相关技术部门对申请报废的无形资产进行技术鉴定,核实其是否确实已无使用价值或转让价值。2.财务部门根据技术鉴定结果及无形资产的账面价值,对报废申请进行财务审核,评估报废对公司财务状况的影响。3.财务审核通过后,《无形资产报废申请表》应提交至公司管理层审批。(三)审批公司管理层应根据财务部门和技术部门的审核意见,对无形资产报废申请进行审批。审批通过后,方可进行下一步的处置工作。(四)处置1.对于批准报废的无形资产,财务部门应及时进行账务处理,冲减无形资产账面价值,并将相关资产损失计入当期损益。2.管理部门应负责对报废的无形资产进行实物处置,可采取出售、转让、报废销毁等方式。处置过程中应做好记录,确保资产处置的合规性和真实性。3.对于有使用价值的报废无形资产零部件或材料,可进行回收利用,但应办理相应的出入库手续,并在财务账目中进行记录。(五)监督与检查1.公司内部审计部门应定期对无形资产报废情况进行监督检查,核实报废流程是否合规,资产处置是否得当。2.如发现无形资产报废过程中存在违规行为或资产流失情况,应及时查明原因,并追究相关人员的责任。四、无形资产报废的账务处理(一)无形资产报废时,应按照以下会计分录进行账务处理:借:累计摊销无形资产减值准备营业外支出——处置非流动资产损失贷:无形资产(二)对于因报废无形资产而产生的资产损失,应按照企业所得税法及相关税收法规的规定,在企业所得税汇算清缴时进行申报扣除。申报时应提供相关证明材料,如无形资产报废申请表、技术鉴定报告、处置证明等。五、无形资产报废的档案管理(一)无形资产报废过程中形成的各类文件和资料,包括《无形资产报废申请表》、技术鉴定报告、审批文件、处置记录等,应作为重要档案进行管理。(二)档案管理部门应负责对无形资产报废档案进行分类整理、编号归档,并建立电子档案数据库,以便查询和调阅。(三)无形资产报废档案的保管期限应按照国家档案管理规定执行,一般为[X]年。保管期满后,如需销毁,应按照规定的程序进行审批和处理。六、无形资产报废的风险管理(一)建立健全无形资产报废风险预警机制,定期对无形资产的使用状况、市场价值等进行评估,及时发现潜在的报废风险。(二)加强对无形资产报废流程各环节的风险控制,确保报废申请真实、审核严格、审批规范、处置得当,避免因流程漏洞导致资产流失或财务风险。(三)对因无形资产报废可能引发的法律纠纷、税务风
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东省云浮市郁南县“百万英才汇南粤”引进教育人才备考题库及1套完整答案详解
- 2026年公开招聘廊坊市工会社会工作岗位服务人员19人备考题库完整答案详解
- 2026年峨山彝族自治县林业和草原局公开招聘综合应急救援队员备考题库及一套参考答案详解
- 2026年中山市东区中学公开招聘地理专任教师备考题库及一套参考答案详解
- 2026年寿阳开发区投资建设有限公司工作人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年度南阳市市直机关公开遴选公务员备考题库及完整答案详解一套
- 2026年三亚铁路投资建设有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年中南财经政法大学工商管理学院劳务派遣人员招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年宁波市鄞州高级中学公开招聘事业编制教师备考题库及答案详解一套
- 2026年黑龙江农业工程职业学院单招综合素质考试题库附答案
- 四川农商银行2026年校园招聘1065人考试题库附答案
- 2026年度交通运输部所属事业单位第三批统一公开招聘备考笔试试题及答案解析
- 2025秋学期六年级上册信息科技期末测试卷附答案(苏科版)
- 广西壮族自治区公安机关2026年人民警察特殊职位招聘195人备考题库及1套完整答案详解
- 建筑企业安全生产责任制范本
- 互联网新技术新业务安全评估管理办法
- 2025年应急管理专业知识考试试卷及答案
- 2025四川长江担保集团有限公司下属子公司宜宾和正融资担保有限公司第三批员工招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 糖尿病足溃疡预防与足部减压护理专家共识课件
- 采购塑料压块合同范本
评论
0/150
提交评论