工贸企业安全生产管理人员安全技能考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业安全生产管理人员安全技能考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员的安全技能考核应当覆盖以下哪些内容？（）

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产技术知识

D.以上都是

2.工贸企业发生安全事故后，下列哪项措施不属于立即报告的范围？（）

A.立即组织抢救

B.立即隔离事故区域

C.立即向企业主要负责人报告

D.立即向当地安全生产监督管理部门报告

3.在工贸企业中，以下哪项行为不属于违章指挥？（）

A.不按操作规程进行作业

B.强令他人违章作业

C.作业时擅自离开岗位

D.遇到险情及时采取措施

4.工贸企业应当建立安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的核心内容？（）

A.明确各级领导和员工的安全责任

B.制定安全生产规章制度

C.定期开展安全教育培训

D.对安全生产进行监督检查

5.以下哪项不属于工贸企业安全生产管理人员应具备的基本素质？（）

A.熟悉安全生产法律法规

B.具备丰富的安全生产实践经验

C.具有良好的沟通协调能力

D.热爱本职工作，责任心不强

6.工贸企业应当建立健全安全生产教育培训制度，以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产技术知识

D.休闲娱乐活动

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产管理人员应当掌握的应急救援知识？（）

A.事故现场应急处置

B.事故应急救援预案

C.事故调查处理

D.企业内部通讯联络

8.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪项不属于安全生产教育和培训的目标？（）

A.提高从业人员的安全意识

B.增强从业人员的安全技能

C.培养从业人员的安全习惯

D.降低企业经济效益

9.以下哪项不属于工贸企业安全生产管理人员应当具备的应急管理能力？（）

A.熟悉应急救援预案

B.能够组织应急救援队伍

C.具备现场应急处置能力

D.能够进行事故调查处理

10.工贸企业应当建立健全安全生产检查制度，以下哪项不属于安全生产检查的内容？（）

A.检查安全生产责任制落实情况

B.检查安全生产规章制度执行情况

C.检查设备设施安全状况

D.检查企业财务状况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全技能考核应当每年至少进行一次。（）

2.工贸企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并报告上级主管部门。（）

3.违章指挥和违章作业是导致安全事故的主要原因之一。（）

4.工贸企业安全生产责任制应当明确各级领导和员工的安全责任，并定期进行考核。（）

5.安全生产教育培训应当根据从业人员的工作岗位和风险等级进行分类实施。（）

6.工贸企业安全生产管理人员应当具备事故调查处理的能力，包括现场勘查、证据收集等。（）

7.工贸企业应当对从业人员进行定期体检，并将体检结果作为安全教育培训的依据。（）

8.事故应急救援预案应当定期组织演练，以检验预案的有效性和应急队伍的实战能力。（）

9.工贸企业安全生产管理人员应当熟悉国家有关安全生产的法律法规，并能够正确解读和执行。（）

10.工贸企业应当对安全生产进行检查，包括对安全生产规章制度、设备设施、作业环境等方面的检查。（）

11.工贸企业应当建立健全安全生产事故报告和调查处理制度，确保事故原因分析准确、处理公正。（）

12.工贸企业安全生产管理人员应当具备良好的心理素质，能够应对突发事件和压力。（）

13.工贸企业应当对生产设备进行定期维护保养，确保设备安全运行。（）

14.工贸企业应当建立健全安全生产信息报送制度，及时向上级主管部门报告安全生产情况。（）

15.工贸企业安全生产管理人员应当积极参与安全生产标准化建设，推动企业安全生产水平提升。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在以下哪些情况下应当立即停止作业并报告？（）

A.发现安全隐患未及时处理

B.设备故障可能引发事故

C.作业环境存在严重危险

D.工作人员身体不适

E.自然灾害预警

2.工贸企业安全生产教育培训的内容应包括哪些方面？（）

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产技术知识

D.事故案例分析

E.应急救援技能

3.工贸企业安全生产检查应当重点关注哪些方面？（）

A.作业现场安全措施

B.设备设施安全状况

C.人员安全操作行为

D.安全生产责任制落实情况

E.安全防护用品配备情况

4.工贸企业应急预案应当包括以下哪些内容？（）

A.事故风险分析

B.应急组织机构

C.应急响应程序

D.应急物资准备

E.事故善后处理

5.工贸企业安全生产管理人员应当具备以下哪些职业素养？（）

A.良好的职业道德

B.严谨的工作态度

C.较强的沟通协调能力

D.稳定的心理素质

E.丰富的实践经验

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产中的职责和作用。

2.如何有效开展工贸企业安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能？请从培训内容、方法、考核等方面进行阐述。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于切割设备存在故障，导致切割过程中产生火花，不慎引燃了附近堆放的易燃物，引发火灾。事故发生后，企业立即启动应急预案，组织人员进行灭火和人员疏散，同时向当地安全生产监督管理部门报告。经调查，事故原因为切割设备维护保养不到位，存在安全隐患。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。

2.针对该事故，企业应当采取哪些措施防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何评估和改进企业的安全生产管理，以降低事故发生的风险？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.D.立即向当地安全生产监督管理部门报告

3.D.遇到险情及时采取措施

4.D.对安全生产进行监督检查

5.D.热爱本职工作，责任心不强

6.D.休闲娱乐活动

7.D.事故调查处理

8.D.降低企业经济效益

9.D.能够进行事故调查处理

10.D.检查企业财务状况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业安全生产管理人员的安全技能考核应当每年至少进行一次。

2.√工贸企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并报告上级主管部门。

3.√违章指挥和违章作业是导致安全事故的主要原因之一。

4.√工贸企业安全生产责任制应当明确各级领导和员工的安全责任，并定期进行考核。

5.√安全生产教育培训应当根据从业人员的工作岗位和风险等级进行分类实施。

6.√工贸企业安全生产管理人员应当具备事故调查处理的能力，包括现场勘查、证据收集等。

7.×工贸企业应当对从业人员进行定期体检，并将体检结果作为安全教育培训的依据。（应为：工贸企业应当对从业人员进行定期体检，并将体检结果作为安全生产管理的依据。）

8.√事故应急救援预案应当定期组织演练，以检验预案的有效性和应急队伍的实战能力。

9.√工贸企业安全生产管理人员应当熟悉国家有关安全生产的法律法规，并能够正确解读和执行。

10.√工贸企业应当对安全生产进行检查，包括对安全生产规章制度、设备设施、作业环境等方面的检查。

11.√工贸企业应当建立健全安全生产事故报告和调查处理制度，确保事故原因分析准确、处理公正。

12.√工贸企业安全生产管理人员应当具备良好的心理素质，能够应对突发事件和压力。

13.√工贸企业应当对生产设备进行定期维护保养，确保设备安全运行。

14.√工贸企业应当建立健全安全生产信息报送制度，及时向上级主管部门报告安全生产情况。

15.√工贸企业安全生产管理人员应当积极参与安全生产标准化建设，推动企业安全生产水平提升。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.B.设备故障可能引发事故

C.作业环境存在严重危险

D.工作人员身体不适

E.自然灾害预警

2.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产技术知识

D.事故案例分析

E.应急救援技能

3.A.作业现场安全措施

B.设备设施安全状况

C.人员安全操作行为

D.安全生产责任制落实情况

E.安全防护用品配备情况

4.A.事故风险分析

B.应急组织机构

C.应急响应程序

D.应急物资准备

E.事故善后处理

5.A.良好的职业道德

B.严谨的工作态度

C.较强的沟通协调能力

D.稳定的心理素质

E.丰富的实践经验

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员的职责和作用包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，监督企业内部安全生产规章制度的落实。

组织和实施安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

监督检查企业安全生产状况，及时发现和消除安全隐患。

参与事故调查和处理，分析事故原因，提出预防措施。

管理企业安全生产档案，及时更新和报告安全生产信息。

协调各部门之间的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

推动企业安全生产标准化建设，提高企业的安全生产管理水平。

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，确保安全生产的严肃性。

2.答案：

为了有效开展工贸企业安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能，可以采取以下措施：

制定完善的培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式和考核标准。

采用多种培训方式，如课堂教学、现场教学、案例分析、应急演练等，提高培训的互动性和实效性。

邀请专业讲师或行业专家进行授课，确保培训内容的针对性和专业性。

利用现代信息技术，如在线培训、虚拟现实等，提高培训的覆盖面和可及性。

建立健全培训考核制度，确保培训效果，对考核不合格的员工进行复训。

将安全生产教育培训纳入员工绩效考核，激励员工积极参与培训。

定期评估培训效果，根据评估结果调整培训内容和方式，持续改进培训质量。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生原因分析：

直接原因：切割设备维护保养不到位，存在故障，导致切割过程中产生火花，引燃易燃物。

间接原因：

企业安全生产管理制度不完善，对设备维护保养的检查和监督不到位。

安全生产教育培训不足，操作人员缺乏对设备故障的识别和处理能力。

安全管理人员对现场安全检查不严格，未能及时发现和消除安全隐患。

企业应急救援预案不够完善，事故发生时未能迅速有效地组织救援。

2.防止类似事故再次发生的措施：

加强设备维护保养，建立设备检查和维护保养制度，确保设备安全运行。

定期对操作人员进行安全生产教育培训，提高其对设备故障的识别和处理能力。

加强现场安全检查，及时发现和消除安全隐患，特别是对易燃易爆物品的储存和使用进行严格管理。

完善应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。