工贸企业全体员工安全意识与行为规范考核（2024年2月）

工贸企业全体员工安全意识与行为规范考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业安全生产“五要素”？

A.人员

B.设备

C.环境因素

D.财务状况

2.工贸企业安全生产的“三同时”原则是指什么？

A.设计、施工、生产同时进行

B.安全、环保、质量同时考虑

C.设计、施工、安全同时考虑

D.施工、生产、安全同时考虑

3.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任制？

A.企业负责人对本单位安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度

C.生产经营单位应当制定安全生产规章制度

D.生产经营单位应当配备专职安全生产管理人员

4.在工贸企业中，以下哪种行为属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章指挥和违章作业

D.以上都是

5.以下哪项不属于工贸企业安全生产的“四个到位”？

A.责任到位

B.制度到位

C.投入到位

D.检查到位

6.工贸企业发生安全生产事故后，应当立即采取的措施是：

A.立即上报

B.立即调查

C.立即采取救援措施

D.立即封锁现场

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业内部规章制度

D.企业财务报表

8.工贸企业应当定期对员工进行安全生产教育和培训，以下哪个选项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.企业内部规章制度

D.员工工资福利待遇

9.以下哪项不属于工贸企业安全生产隐患排查的主要内容？

A.设备设施隐患

B.人员操作隐患

C.环境因素隐患

D.企业财务状况隐患

10.工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，以下哪项不属于应急预案的主要内容？

A.事故应急响应程序

B.事故应急组织机构

C.事故应急物资储备

D.企业内部规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

2.在工作中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

3.工贸企业应当定期对员工进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。（）

4.工作场所的安全生产设施和安全警示标志不得随意移动或者拆除。（）

5.员工在发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向安全管理部门报告。（）

6.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

7.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

8.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，由企业负责人兼任安全生产管理人员。（）

9.工作场所的照明、通风、防暑降温、防冻保暖、防毒、防尘等设施应当符合国家规定。（）

10.员工在作业过程中，必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序。（）

11.工贸企业应当对特种作业人员进行专门的安全技能培训，并取得相应的资格证书。（）

12.工贸企业发生安全生产事故后，应当及时组织事故调查，查明事故原因。（）

13.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对事故隐患及时进行整改。（）

14.工贸企业应当对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，不得姑息迁就。（）

15.工贸企业应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产“五要素”包括哪些？

A.人员

B.设备

C.管理制度

D.环境因素

E.技术措施

2.以下哪些属于工贸企业安全生产“三同时”原则的内容？

A.设计、施工、生产同时进行

B.安全、环保、质量同时考虑

C.安全、生产、质量同时考虑

D.安全、环保、生产同时考虑

E.安全、环保、质量、生产同时考虑

3.以下哪些是工贸企业安全生产责任制的主要内容？

A.明确各级人员的安全生产责任

B.建立安全生产责任制度

C.制定安全生产规章制度

D.配备专职安全生产管理人员

E.定期进行安全生产检查

4.工贸企业进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业内部规章制度

5.工贸企业安全生产隐患排查治理应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.逐级负责

D.及时整改

E.严格考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业员工应具备的基本安全意识和行为规范。

2.结合实际，谈谈如何在工贸企业中有效提升员工的安全意识和行为规范，以及如何通过制度和培训等手段来确保这些意识和规范的落实。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业发生一起因操作不当导致的机械伤害事故，事故造成一名员工重伤。以下是事故调查报告的一部分：

事故经过：员工甲在操作一台机械设备时，由于操作不规范，未穿戴防护手套，在调整设备时，右手被卷入机械设备，造成严重伤害。

事故原因分析：

1.员工甲缺乏安全操作知识。

2.安全教育培训不到位。

3.设备安全防护装置不完善。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.根据事故调查报告，请分析该起事故的直接原因和间接原因。（4分）

2.针对该起事故，工贸企业应采取哪些整改措施以防止类似事故的再次发生？（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D

2.答案：B

3.答案：D

4.答案：D

5.答案：D

6.答案：C

7.答案：D

8.答案：D

9.答案：D

10.答案：A

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：正确

2.答案：正确

3.答案：正确

4.答案：正确

5.答案：正确

6.答案：正确

7.答案：正确

8.答案：错误

9.答案：正确

10.答案：正确

11.答案：正确

12.答案：正确

13.答案：正确

14.答案：正确

15.答案：正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A、B、D、E

解释：工贸企业安全生产“五要素”通常包括人员、设备、管理制度、环境因素和技术措施。

2.答案：A、B、E

解释：安全生产“三同时”原则通常指的是在工程设计、施工和投产过程中，安全、环保和质量必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.答案：A、B、C、D、E

解释：安全生产责任制包括明确各级人员的安全生产责任、建立安全生产责任制度、制定安全生产规章制度、配备专职安全生产管理人员以及定期进行安全生产检查。

4.答案：A、B、C、D

解释：安全生产教育和培训应当包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析以及应急救援知识。

5.答案：A、B、C、D

解释：安全生产隐患排查治理应当遵循预防为主、综合治理、逐级负责、及时整改和严格考核的原则。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业员工应具备的基本安全意识和行为规范包括：

遵守国家安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度；

严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序；

穿戴必要的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等；

掌握必要的安全知识和技能，能够识别和报告潜在的安全隐患；

在紧急情况下，能够迅速、正确地采取应急措施；

参与安全教育培训，不断提升自身的安全意识和能力；

不进行违章指挥和冒险作业，不忽视任何安全细节。

2.答案：

为了提升工贸企业员工的安全意识和行为规范，可以采取以下措施：

建立健全安全教育培训制度，确保员工定期接受培训；

开展安全生产宣传活动，提高员工对安全工作的认识；

加强安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题；

对违反安全规定的行为进行严肃处理，起到警示作用；

设立奖励机制，鼓励员工积极参与安全工作；

建立有效的沟通渠道，及时反馈安全信息和建议；

鼓励员工参与安全管理，提高全员参与度；

定期进行安全演练，提高员工的应急处理能力。通过这些制度和手段，可以有效确保员工的安全意识和行为规范得到落实。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

直接原因：

员工甲缺乏安全操作知识，未意识到在调整机械设备时需要穿戴防护手套。

员工甲未遵守操作规程，未穿戴防护手套进行设备调整。

间接原因：

安全教育培训不到位，导致员工甲未能充分了解和掌握安全操作技能。

设备安全防护装置不完善，未能在操作过程中有效防止员工的手部被卷入。

企业可能存在安全管理制度不健全，未能及时发现和纠正员工的不安全行为。

2.答案：

整改措施：

加强安全教育培训，确保所有员工都接受必要的安全操作知识培训，提高安全意识。

完善设备安全防护装置，确保所有设备在设计