工贸企业全员安全生产责任制考核（2024年10月）

工贸企业全员安全生产责任制考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，工贸企业全员安全生产责任制考核的周期是多久进行一次？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.随时进行

2.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产投入责任

C.安全生产教育培训责任

D.财务预算责任

3.工贸企业应建立健全安全生产责任制，下列哪个部门负责安全生产责任制考核的组织实施？

A.企业工会

B.企业安全管理部门

C.企业人力资源部门

D.企业总经办

4.以下哪项不属于工贸企业全员安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产责任目标的完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.财务报表分析

5.工贸企业对安全生产责任制考核结果的处理方式不包括以下哪项？

A.对考核优秀者给予奖励

B.对考核不合格者进行通报批评

C.对考核优秀者给予晋升机会

D.对考核不合格者进行离岗培训

6.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产责任制考核的依据？

A.国家安全生产法律法规

B.企业内部规章制度

C.企业年度经营目标

D.企业安全生产投入计划

7.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果应当向哪些部门或单位通报？

A.企业董事会

B.企业监事会

C.企业工会

D.以上都是

8.以下哪种行为不属于违反工贸企业全员安全生产责任制的行为？

A.不按操作规程进行作业

B.不佩戴个人防护用品

C.主动参加安全生产教育培训

D.隐瞒事故隐患

9.工贸企业全员安全生产责任制考核过程中，考核人员应遵循的原则不包括以下哪项？

A.公平、公正

B.严谨、细致

C.保密、安全

D.从严治企

10.工贸企业安全生产责任制考核的目的不包括以下哪项？

A.提高全员安全意识

B.强化安全生产管理

C.降低安全生产事故发生率

D.提高企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制考核的主要目的是为了提高员工的安全意识，降低安全事故的发生率。（）

2.在工贸企业中，安全生产责任制的考核对象仅限于企业高层管理人员。（）

3.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果应当作为员工绩效考核的一部分。（）

4.安全生产责任制考核过程中，考核人员可以随意更改考核标准和流程。（）

5.工贸企业全员安全生产责任制考核应当遵循公开、公平、公正的原则。（）

6.企业安全管理部门负责组织制定安全生产责任制考核方案。（）

7.工贸企业全员安全生产责任制考核应当每年至少进行一次。（）

8.考核结果仅对被考核者本人有效，不涉及其他员工。（）

9.安全生产责任制考核过程中，应当对员工的违章行为进行记录，并作为下次考核的依据。（）

10.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果应当及时反馈给被考核者，并进行分析讨论。（）

11.安全生产责任制考核过程中，企业可以免除部分员工的安全教育培训要求。（）

12.工贸企业全员安全生产责任制考核应当与企业安全生产奖惩制度相结合。（）

13.安全生产责任制考核结果可以作为企业安全生产状况的公开报告内容。（）

14.在安全生产责任制考核中，员工对考核结果有异议时，可以要求重新考核。（）

15.工贸企业全员安全生产责任制考核应当包括对安全生产投入的考核。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产法律法规的遵守情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.事故隐患排查治理情况

E.安全生产投入与使用情况

2.以下哪些部门或人员在工贸企业全员安全生产责任制考核中扮演重要角色？

A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业人力资源部门

D.企业工会

E.企业总经理

3.在制定工贸企业全员安全生产责任制考核方案时，应当考虑以下哪些因素？

A.企业安全生产现状

B.行业安全生产标准

C.企业发展战略

D.员工安全意识和技能水平

E.企业经济状况

4.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果可以用于哪些方面？

A.评估企业安全生产管理水平

B.改进安全生产管理措施

C.奖励安全生产先进个体或部门

D.惩罚安全生产责任事故

E.优化企业人力资源配置

5.以下哪些行为属于违反工贸企业全员安全生产责任制的行为？

A.不按照操作规程进行作业

B.故意隐瞒事故隐患

C.未经允许擅自更改设备设施

D.佩戴不符合安全要求的个人防护用品

E.不参加安全生产教育培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任制考核的意义。

2.在开展工贸企业全员安全生产责任制考核时，如何确保考核的公平性和公正性？请列举至少三个措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业因安全生产责任制落实不到位，导致一起严重的火灾事故发生。事故发生后，企业进行了内部调查，发现以下情况：

企业安全管理制度不完善，部分安全操作规程缺失；

员工安全教育培训不足，部分员工对火灾应急预案不了解；

事故发生前，安全管理部门未能及时发现并消除火灾隐患；

事故发生后，企业对责任人的处理不够严格。

案例分析题：

请根据以上案例，回答以下问题：

(1)分析该企业安全生产责任制在哪些方面存在缺陷？

(2)针对该案例，提出改进企业安全生产责任制的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，工贸企业全员安全生产责任制考核的周期是多久进行一次？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.随时进行

答案：B.每年一次

2.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产投入责任

C.安全生产教育培训责任

D.财务预算责任

答案：D.财务预算责任

3.工贸企业应建立健全安全生产责任制，下列哪个部门负责安全生产责任制考核的组织实施？

A.企业工会

B.企业安全管理部门

C.企业人力资源部门

D.企业总经办

答案：B.企业安全管理部门

4.以下哪项不属于工贸企业全员安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产责任目标的完成情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.财务报表分析

答案：D.财务报表分析

5.工贸企业对安全生产责任制考核结果的处理方式不包括以下哪项？

A.对考核优秀者给予奖励

B.对考核不合格者进行通报批评

C.对考核优秀者给予晋升机会

D.对考核不合格者进行离岗培训

答案：C.对考核优秀者给予晋升机会

6.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产责任制考核的依据？

A.国家安全生产法律法规

B.企业内部规章制度

C.企业年度经营目标

D.企业安全生产投入计划

答案：C.企业年度经营目标

7.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果应当向哪些部门或单位通报？

A.企业董事会

B.企业监事会

C.企业工会

D.以上都是

答案：D.以上都是

8.以下哪种行为不属于违反工贸企业全员安全生产责任制的行为？

A.不按操作规程进行作业

B.不佩戴个人防护用品

C.主动参加安全生产教育培训

D.隐瞒事故隐患

答案：C.主动参加安全生产教育培训

9.工贸企业全员安全生产责任制考核过程中，考核人员应遵循的原则不包括以下哪项？

A.公平、公正

B.严谨、细致

C.保密、安全

D.从严治企

答案：D.从严治企

10.工贸企业全员安全生产责任制考核的目的不包括以下哪项？

A.提高全员安全意识

B.强化安全生产管理

C.降低安全生产事故发生率

D.提高企业经济效益

答案：D.提高企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制考核的主要目的是为了提高员工的安全意识，降低安全事故的发生率。（√）

2.在工贸企业中，安全生产责任制的考核对象仅限于企业高层管理人员。（×）

3.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果应当作为员工绩效考核的一部分。（√）

4.安全生产责任制考核过程中，考核人员可以随意更改考核标准和流程。（×）

5.工贸企业全员安全生产责任制考核应当遵循公开、公平、公正的原则。（√）

6.企业安全管理部门负责组织制定安全生产责任制考核方案。（√）

7.工贸企业全员安全生产责任制考核应当每年至少进行一次。（√）

8.考核结果仅对被考核者本人有效，不涉及其他员工。（×）

9.安全生产责任制考核过程中，应当对员工的违章行为进行记录，并作为下次考核的依据。（√）

10.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果应当及时反馈给被考核者，并进行分析讨论。（√）

11.工贸企业全员安全生产责任制考核应当与企业安全生产奖惩制度相结合。（√）

12.安全生产责任制考核结果可以作为企业安全生产状况的公开报告内容。（√）

13.在安全生产责任制考核中，员工对考核结果有异议时，可以要求重新考核。（√）

14.工贸企业全员安全生产责任制考核应当包括对安全生产投入的考核。（√）

15.在制定工贸企业全员安全生产责任制考核方案时，应当考虑企业安全生产现状、行业安全生产标准等因素。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产法律法规的遵守情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.事故隐患排查治理情况

E.安全生产投入与使用情况

答案：A.安全生产法律法规的遵守情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.事故隐患排查治理情况

E.安全生产投入与使用情况

2.以下哪些部门或人员在工贸企业全员安全生产责任制考核中扮演重要角色？

A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业人力资源部门

D.企业工会

E.企业总经理

答案：A.企业安全管理部门

B.企业生产部门

C.企业人力资源部门

D.企业工会

E.企业总经理

3.在制定工贸企业全员安全生产责任制考核方案时，应当考虑以下哪些因素？

A.企业安全生产现状

B.行业安全生产标准

C.企业发展战略

D.员工安全意识和技能水平

E.企业经济状况

答案：A.企业安全生产现状

B.行业安全生产标准

C.企业发展战略

D.员工安全意识和技能水平

E.企业经济状况

4.工贸企业全员安全生产责任制考核的结果可以用于哪些方面？

A.评估企业安全生产管理水平

B.改进安全生产管理措施

C.奖励安全生产先进个体或部门

D.惩罚安全生产责任事故

E.优化企业人力资源配置

答案：A.评估企业安全生产管理水平

B.改进安全生产管理措施

C.奖励安全生产先进个体或部门

D.惩罚安全生产责任事故

E.优化企业人力资源配置

5.以下哪些行为属于违反工贸企业全员安全生产责任制的行为？

A.不按照操作规程进行作业

B.故意隐瞒事故隐患

C.未经允许擅自更改设备设施

D.不佩戴不符合安全要求的个人防护用品

E.不参加安全生产教育培训

答案：A.不按照操作规程进行作业

B.故意隐瞒事故隐患

C.未经允许擅自更改设备设施

D.不佩戴不符合安全要求的个人防护用品

E.不参加安全生产教育培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任制考核的意义。

答案：

工贸企业全员安全生产责任制考核的意义主要体现在以下几个方面：

提高员工安全意识：通过考核，使员工认识到安全生产的重要性，增强安全责任感和自我保护意识。

强化安全生产管理：通过考核，及时发现和纠正安全生产中的问题，促进企业安全生产管理体系的完善和落实。

预防和减少事故：通过考核，督促企业加强安全生产投入，提高安全生产水平，有效预防和减少事故发生。

保障员工生命财产安全：通过考核，确保企业安全生产措施得到有效执行，保障员工的生命财产安全。

提升企业形象：通过考核，展示企业对安全生产的重视程度，提升企业形象和竞争力。

2.在开展工贸企业全员安全生产责任制考核时，如何确保考核的公平性和公正性？请列举至少三个措施。

答案：

为了确保工贸企业全员安全生产责任制考核的公平性和公正性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和流程：确保考核标准客观、合理，考核流程公开、透明。

组建多元化的考核小组：由企业安全管理部门、生产部门、人力资源部门等相关人员组成，确保考核的全面性和客观性。

实施匿名考核：对考核结果进行匿名处理，避免因个人关系影响考核结果。

加强监督和审计：设立监督机构或审计部门，对考核过程进行监督和审计，确保考核的公正性。

及时反馈和申诉机制：对考核结果进行及时反馈，并设立申诉机制，保障员工的合法权益。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业因安全生产责任制落实不到位，导致一起严重的火灾事故发生。事故发生后，企业进行了内部调查，发现以下情况：

企业安全管理制度不完善，部分安全操作规程缺失；

员工安全教育培训不足，部分员工对火灾应急预案不了解；

事故发生前，安全管理部门未能及时发现并消除火灾隐患；

事故发生后，企业对责任人的处理不够严格。

案例分析题答案：