关于印发《县人民医院员工退休办理流程规定》的通知

关于印发《县人民医院员工退休办理流程规定》的通知各科室：为落实国家机关事业单位养老保险制度改革精神，进一步健全和完善医院员工退休办理流程，现制定《县人民医院员工退休办理流程规定》。一、退休条件、时间认定按照国家规定的退休年龄和条件，由县人社局统一认定。二、退休程序（一）办理：在编在岗人员由县人社局经县卫健委转发退休通知给医院，医院人力资源科接到通知后及时通知本人填报《退休报告表》《机关事业单位退休人员申领原提高比例补贴审核表》各一式四份，并提供提高退休费比例证明材料和近期二寸免冠照片五张，单位统一上报以上材料及《离退休审批花名册》，经卫健委、人社局审核后，由县人社局发放退休批复文件、退休证，明确退休执行时间。非在编人员由县人社局通知退休办理相关手续。（二）执行：员工退休批文经院办室呈院领导批阅后转人力资源科及相关科室（财务科、党群办）执行，人力资源科通知员工本人领取退休证，员工按照退休批文规定的退休执行时间办理离岗退休交接工作，医院原规定（每年上半年退休职工在医院工作到当年的6月30日，每年下半年退休职工在医院工作到当年的12月31日）于202*年12月终止。（三）退休待遇：从执行退休当月起，由县社保局发放退休人员养老金，按照国家基本退休政策执行。（四）医院返聘人员按照院组〔202*〕19号文件执行本规定自202*年1月1日起执行，文件解释权归院长办公会。附件1：机关事业单位人员退休报告表。doc附件2：机关事业单位退休人员申领原提高退休费比例补贴审核表。doc附件3：县人民医院员工退休通知单。doc县人民医院202*年12月29日机关事业单位人员退休报告表姓名性别出生时间年月日（一寸半身照片）贴相片处民族文程度化籍贯参加工作时间连续工龄工作年限现任职务（岗位）任职时间年月退休后居住地点退休后的退休费机关事业职务（岗位）工资元岗位工资元级别（技术等级）工资元薪级工资元元教护10％工资元元高出30％保留部分元小计元小计元幅度％皖政字〔2007〕8号文件皖政字〔2007〕8号文件劳模（独生子女）劳模（独生子女）工伤工伤小计小计打折后金额元打折后金额元生活补贴元生活补贴元元元元元元元元元元元元元元元退休费合计元退休费合计元供养直系亲属姓名性别出生年月职业与退休人员关系()退休报告表编号：工作简历自何年何月何日起至何年何月何日止在何地点何部门任何工作职务工作年限定为单位意见年月日主管部门审查意见年月日审批机关意见同意退休，从年月起执行。年月日备注发给“干部退休证”号码；其他津贴系按规定可作为退休费基数的津贴；此表分机关、事业分开填写。（此表一式三份，审批后分别存入本人档案、单位和审批机关）机关事业单位退休人员申领原提高退休费比例补贴审核表姓名性别出生年月参加工作时间批准退休时间退休类型退休□退职□身份证号码工作年限特殊工种折算年限皖政〔2007〕8号文确定的基本退休费计发比例（%）提高基本退休费比例事项提高原因获得时间可提高的比例（%）合计提高比例（%）本人退休时职务级别（岗位薪级、岗位技术等级）对应202*年9月的基本工资标准职务（岗位）工资标准级别（薪级、技术等级）工资标准警衔（关衔）工资标准教护工资提高10%部分合计一次性补贴金额按月补贴标准申报单位意见：（盖章）经办人：负责人：年月日主管部门审核意见：（盖章）审核人：负责人：年月日人力资源社会保障部门审核意见（盖章）经办人：负责人：年月日注：本表一式四份，本人档案、用人单位、主管部门、人社部门各一份。县人民医院员工退休通知单尊敬的先生（女士）：至年月日，根据县人社局通知，您已达到国家规定的退休年龄，医院将为您办理退休手续。现将相关事项告知如下：一、退休手续办理请于年月日前到人力资源科领取相关表格，并于规定时间内提交以下资料至人力资源科，并协助办理退休手续，逾期相关责任请自行承担。1.《退休报告表》2.《机关事业单位退休人员申领原提高比例补贴审核表》3.近期2寸免冠照片5张。医院将于年底前向县卫健委及县人社局提交您的退休办理材料，并根据县人社局退休批复文件办理社保交接手续。二、工作交接