工贸企业新员工安全生产知识及应急处理能力复训年度考核（2024年1月）

工贸企业新员工安全生产知识及应急处理能力复训年度考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育和培训

C.安全生产技术标准

D.财务成本控制

2.工贸企业新员工入职时，必须接受哪种培训？

A.职业技能培训

B.安全生产知识培训

C.职业道德培训

D.企业规章制度培训

3.下列哪项不是生产现场常见的“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违章指挥、违章作业、违章操作

4.在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.直接打开窗户通风

B.使用电梯逃生

C.逆风方向逃生

D.乘坐电梯到安全区域

5.下列哪项不是应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急预警及报告

C.应急物资储备

D.员工工资发放

6.以下哪项不是预防机械伤害的措施？

A.定期检查和维护机械设备

B.使用个人防护用品

C.严格执行操作规程

D.提高员工福利待遇

7.在发生触电事故时，以下哪种做法是正确的？

A.直接用手拉触电者

B.用金属物体挑开电线

C.立即切断电源

D.等待他人救援

8.以下哪项不是职业病的预防措施？

A.佩戴个人防护用品

B.通风换气

C.定期进行职业健康检查

D.提高工作强度

9.在发生急性中毒事故时，以下哪种处理方法是正确的？

A.立即关闭门窗通风

B.用冷水冲洗中毒者

C.迅速将中毒者送往医院

D.让中毒者休息片刻

10.以下哪项不是安全生产检查的重点内容？

A.机械设备运行状况

B.安全防护设施是否完善

C.作业人员操作技能

D.企业财务状况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职后，必须在一个月内完成安全生产知识培训。（）

2.安全生产教育培训可以由企业内部员工自行完成，无需外部专业机构参与。（）

3.在生产过程中，员工发现安全隐患有权立即停止作业并报告。（）

4.应急预案的制定只需要考虑可能发生的最严重事故。（）

5.个人防护用品的使用可以替代安全操作规程。（）

6.工作场所的消防设施设备每月至少进行一次检查和维护。（）

7.在紧急情况下，员工应立即使用电梯逃生。（）

8.职业病防治工作由企业自行决定，无需政府监管。（）

9.员工在参加安全培训时，可以随意请假或迟到。（）

10.安全生产事故的调查处理可以由企业内部自行完成，无需上报政府部门。（）

11.在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并且安全带必须系在可靠的固定点上。（）

12.工作场所的电气设备必须定期进行绝缘性能测试。（）

13.在发生化学品泄漏时，应立即关闭泄漏源，并使用水稀释泄漏物。（）

14.所有员工都必须接受应急疏散演练，以确保在紧急情况下能够迅速撤离。（）

15.工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产知识培训应包括以下哪些内容？

A.企业安全生产规章制度

B.机械设备安全操作规程

C.个人防护用品的正确使用方法

D.火灾预防和应急处理

E.职业病危害及防护措施

2.以下哪些行为属于安全生产“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违反劳动纪律

E.违反公司规章制度

3.在火灾应急处理中，以下哪些措施是正确的？

A.立即报警

B.使用灭火器灭火

C.逆风方向逃生

D.避免使用电梯

E.立即关闭电源

4.应急预案的编制应遵循哪些原则？

A.科学性原则

B.针对性原则

C.可操作性原则

D.及时性原则

E.完整性原则

5.在进行紧急疏散演练时，以下哪些是应该考虑的因素？

A.疏散路线的选择

B.疏散标志的设置

C.疏散信号的传达

D.疏散时间的控制

E.疏散后的紧急救护措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产知识培训的目的和重要性。

2.在应急处理能力方面，新员工应掌握哪些基本技能？请列举至少三项并简要说明每项技能的具体内容。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行焊接作业时，由于现场安全措施不到位，一名新员工在操作过程中不慎触电，造成严重伤害。以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，企业已经对新员工进行了焊接作业的安全培训。

2.事故现场未设置警示标志，且安全防护设施存在缺陷。

3.事故发生后，企业立即启动了应急预案，并采取了有效的救援措施。

请根据以上信息，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因，并提出预防类似事故发生的措施。（5分）

2.评价企业对新员工安全生产知识及应急处理能力的培训效果。（5分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.财务成本控制

2.B.安全生产知识培训

3.D.违章指挥、违章作业、违章操作

4.C.逆风方向逃生

5.D.员工工资发放

6.D.提高员工福利待遇

7.C.立即切断电源

8.D.提高工作强度

9.C.迅速将中毒者送往医院

10.D.员工工资发放

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工入职后，必须在一个月内完成安全生产知识培训。（正确的时间通常为入职后的7天内）

2.×安全生产教育培训可以由企业内部员工自行完成，无需外部专业机构参与。（通常需要专业机构或认证的培训师进行）

3.√在生产过程中，员工发现安全隐患有权立即停止作业并报告。（符合《安全生产法》的规定）

4.×应急预案的制定只需要考虑可能发生的最严重事故。（应考虑所有可能发生的事故和紧急情况）

5.×个人防护用品的使用可以替代安全操作规程。（个人防护用品是辅助措施，不能替代安全操作规程）

6.√工作场所的消防设施设备每月至少进行一次检查和维护。（符合消防安全管理的常规要求）

7.×在紧急情况下，员工应立即使用电梯逃生。（电梯在火灾等紧急情况下可能失效或成为危险）

8.×职业病防治工作由企业自行决定，无需政府监管。（职业病防治受到国家法律法规的严格监管）

9.×员工在参加安全培训时，可以随意请假或迟到。（安全培训是入职的必要条件，应认真参加）

10.×安全生产事故的调查处理可以由企业内部自行完成，无需上报政府部门。（重大事故需上报政府部门）

11.√在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并且安全带必须系在可靠的固定点上。（符合高空作业的安全要求）

12.√工作场所的电气设备必须定期进行绝缘性能测试。（确保电气设备安全运行）

13.×在发生化学品泄漏时，应立即关闭泄漏源，并使用水稀释泄漏物。（错误，某些化学品遇水可能发生危险反应）

14.√所有员工都必须接受应急疏散演练，以确保在紧急情况下能够迅速撤离。（提高员工应急反应能力）

15.√工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（符合《安全生产法》的规定）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.企业安全生产规章制度

B.机械设备安全操作规程

C.个人防护用品的正确使用方法

D.火灾预防和应急处理

E.职业病危害及防护措施

2.ABCDE

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违反劳动纪律

E.违反公司规章制度

3.ABCDE

A.立即报警

B.使用灭火器灭火

C.逆风方向逃生

D.避免使用电梯

E.立即关闭电源

4.ABCDE

A.科学性原则

B.针对性原则

C.可操作性原则

D.及时性原则

E.完整性原则

5.ABCDE

A.疏散路线的选择

B.疏散标志的设置

C.疏散信号的传达

D.疏散时间的控制

E.疏散后的紧急救护措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产知识培训的目的包括：

提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性。

使员工掌握必要的安全生产知识和技能，减少安全事故的发生。

培养员工的安全习惯，形成良好的安全文化。

遵守国家安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。

重要性体现在：

预防事故，减少损失，保障企业稳定生产。

提高员工素质，增强企业的竞争力。

增强企业的社会责任感，树立良好的企业形象。

2.答案：

新员工应掌握的基本应急处理技能包括：

火灾应急处理：了解火灾预防知识，掌握灭火器等消防设施的使用方法，知道如何正确逃生。

触电应急处理：了解触电的危害，知道如何迅速切断电源，进行初步的现场急救。

化学品泄漏应急处理：了解化学品的危害，知道如何正确穿戴个人防护用品，如何处理泄漏物。

突发环境灾害应急处理：了解自然灾害的预防措施，知道如何在紧急情况下进行自我保护。

疏散演练：熟悉应急疏散路线和集合点，知道如何快速、有序地撤离现场。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

事故发生的原因分析：

安全教育培训不到位：虽然企业对新员工进行了焊接作业的安全培训，但培训可能存在内容不全面或培训效果不佳的问题，导致新员工缺乏必要的安全知识和操作技能。

安全防护设施缺陷：现场未设置警示标志，安全防护设施存在缺陷，表明企业在安全管理上存在疏忽，未能有效识别和消除安全隐患。

现场管理混乱：可能存在现场管理人员监管不力，未能及时发现和纠正违章操作。

预防类似事故发生的措施：

加强安全教育培训：确保培训内容全面、实用，并注重培训效果的评估，确保员工真正掌握安全知识和技能。

完善安全防护设施：定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效，并设置必要的警示标志。

强化现场管理：加强现场巡查，及时发现和纠正违章操作，确保安全生产管理制度得到有效执行。

建立事故预防机制：定期进行风险评估，制定预防措施，并对事故进行及时、有效的调查和处理。

2.答