工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核（2024年12月）

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核办法》，安全生产管理人员的考核周期为：

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每两年一次

2.以下哪项不属于安全生产管理人员考核的基本内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产规章制度

C.安全生产事故案例分析

D.企业财务报表分析

3.安全生产管理人员考核中，下列哪项不属于安全生产管理能力考核的范围？

A.组织和实施安全生产检查

B.应急预案的编制与演练

C.职业病危害防治

D.企业生产成本控制

4.在安全生产管理人员考核中，考核成绩评定采用百分制，下列哪项说法是正确的？

A.考核成绩低于60分为不合格

B.考核成绩低于70分为不合格

C.考核成绩低于80分为不合格

D.考核成绩低于90分为不合格

5.安全生产管理人员考核不合格，应当重新考核的时间间隔是：

A.一个月内

B.两个月内

C.三个月内

D.六个月内

6.以下哪项不属于安全生产管理人员考核的组织与实施要求？

A.建立考核档案

B.定期开展考核

C.对考核结果进行公示

D.考核费用由企业员工承担

7.安全生产管理人员考核结果作为：

A.员工绩效考核的一部分

B.员工晋升和调动的依据

C.员工薪酬调整的依据

D.以上都是

8.安全生产管理人员考核中发现严重违规行为的，应当：

A.立即解除劳动合同

B.通报批评

C.调离工作岗位

D.降职使用

9.以下哪项不属于安全生产管理人员安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任

B.强化安全生产意识

C.提高安全生产技能

D.制定安全生产目标

10.安全生产管理人员安全生产责任制考核，企业应当建立健全：

A.安全生产责任制考核制度

B.安全生产责任制考核办法

C.安全生产责任制考核标准

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的考核应当遵循公平、公正、公开的原则。（）

2.安全生产管理人员考核的内容应当包括安全生产法律法规、企业规章制度和安全生产操作规程等。（）

3.安全生产管理人员的考核可以仅限于书面考试，无需进行实际操作考核。（×）

4.安全生产管理人员考核不合格的，应当立即停止其安全生产管理工作。（×）

5.安全生产管理人员考核结果应当作为企业安全生产奖惩和员工培训的依据。（）

6.企业应当对安全生产管理人员进行定期和不定期的考核。（）

7.安全生产管理人员考核应当由企业内部自行组织，无需外部监督。（×）

8.安全生产管理人员考核中发现的问题，企业应当及时整改并反馈给相关部门。（）

9.安全生产管理人员考核应当包括对安全生产事故的处理能力考核。（）

10.安全生产管理人员考核合格后，企业应当颁发相应的资格证书。（×）

11.安全生产管理人员考核应当注重实际操作能力和应急管理能力的考核。（）

12.安全生产管理人员考核不合格的，企业应当给予一次补考机会。（×）

13.安全生产管理人员考核应当结合企业实际情况，制定合理的考核标准。（）

14.安全生产管理人员考核结果应当与员工的薪酬待遇挂钩。（×）

15.安全生产管理人员考核应当包括对安全生产法律法规的理解和运用能力考核。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的目的包括以下哪些？

A.提高安全生产管理水平

B.强化安全生产责任意识

C.促进安全生产法规的贯彻执行

D.减少安全事故发生频率

E.降低企业安全生产风险

2.安全生产管理人员安全生产责任制考核的内容应包括以下几个方面：

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.安全生产事故案例分析

E.应急管理能力

3.安全生产管理人员考核的方式可以包括以下哪些？

A.书面考试

B.实际操作考核

C.案例分析

D.问卷调查

E.同事评价

4.安全生产管理人员考核不合格的处理措施可能包括：

A.重新培训

B.降职使用

C.调离工作岗位

D.通报批评

E.解除劳动合同

5.安全生产管理人员安全生产责任制考核的组织与实施应当遵循以下原则：

A.公平、公正

B.科学、合理

C.透明、公开

D.可操作性强

E.与企业发展战略相结合

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的重要性和作用。

2.在工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核中，如何确保考核的客观性和有效性？请提出至少三项措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近年来连续发生了多起因电气设备故障导致的火灾事故。企业安全负责人发现，尽管企业已制定了严格的电气安全操作规程，但在实际生产过程中，部分员工对电气安全的重要性认识不足，操作不规范，且安全管理人员对电气设备的检查和维护不够到位。

请根据以下情况，分析该企业可能存在的安全隐患，并提出相应的整改措施：

1.案例背景：

企业安全负责人发现，电气设备存在老化现象，但未及时更换或维修。

员工在操作电气设备时，存在未穿戴绝缘手套、未关闭电源开关等不规范操作。

安全管理人员对电气设备的日常检查和维护工作不够重视，缺乏专业知识和技能。

2.安全隐患分析：

请列举该企业可能存在的三种主要安全隐患。

3.整改措施：

针对上述安全隐患，请提出至少三项具体的整改措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.每年一次

2.D.企业财务报表分析

3.D.提高安全生产技能

4.A.考核成绩低于60分为不合格

5.C.三个月内

6.D.考核费用由企业员工承担

7.D.以上都是

8.C.调离工作岗位

9.D.制定安全生产目标

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.提高安全生产管理水平

B.强化安全生产责任意识

C.促进安全生产法规的贯彻执行

D.减少安全事故发生频率

E.降低企业安全生产风险

2.A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.安全生产事故案例分析

E.应急管理能力

3.A.书面考试

B.实际操作考核

C.案例分析

D.问卷调查

E.同事评价

4.A.重新培训

B.降职使用

C.调离工作岗位

D.通报批评

E.解除劳动合同

5.A.公平、公正

B.科学、合理

C.透明、公开

D.可操作性强

E.与企业发展战略相结合

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的重要性和作用包括：

提高安全生产管理水平：通过考核，可以评估安全生产管理人员的专业能力和管理水平，促进企业安全生产体系的完善。

强化安全生产责任意识：考核有助于增强安全生产管理人员的安全责任感和使命感，使其更加重视安全生产。

促进安全生产法规的贯彻执行：考核可以确保安全生产管理人员熟悉并遵守国家安全生产法律法规和企业的规章制度。

减少安全事故发生频率：通过考核，可以及时发现和纠正安全生产管理人员在安全生产工作中的不足，从而降低安全事故的发生率。

降低企业安全生产风险：考核有助于企业识别和评估安全生产风险，采取有效措施加以控制，保障企业的稳定发展。

2.答案：

为了确保工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的客观性和有效性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序：确保考核内容全面、合理，考核过程规范、透明。

采用多种考核方式：结合书面考试、实际操作、案例分析等多种方式，全面评估安全生产管理人员的综合能力。

建立考核专家团队：由内部和外部专家组成考核团队，保证考核的客观性和公正性。

加强对考核过程的监督：确保考核过程中信息的真实性和保密性，防止作弊行为。

将考核结果与员工绩效挂钩：激励安全生产管理人员不断提高自身素质和工作能力。

定期回顾和改进考核体系：根据企业发展和安全生产形势的变化，及时调整和优化考核内容和方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.安全隐患分析：

电气设备老化未及时更换或维修，可能导致电气故障和火灾风险。

员工操作电气设备不规范，如未穿戴绝缘手套、未关闭电源开关，增加了触电和火灾的风险。

安全管理人员对电气设备的检查和维护不到位，缺乏专业知识和技能，可能忽视潜在的安全隐患。

2.整改措施：

加强电气设备的管理和维护：定期对电气设备进行检查，及时更换或维修老旧设备，确保设备处于良好状态。

强化员工安全培训：对员工进行电气安全操作规程的培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确使用电气设备