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文档简介
体育赛事策划与执行经理活动策划及执行效果考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分活动策划质量活动方案创新性35%方案具有显著创新点且符合赛事定位根据方案的创新程度、可行性及与赛事定位的契合度进行评分,满分10分,创新点越突出得分越高活动流程合理性活动流程设计科学合理,衔接顺畅根据流程图及实际执行情况评估,满分10分,流程越清晰、越无冗余得分越高预算控制准确性策划方案预算与实际执行偏差不超过5%按实际执行预算与策划预算的偏差率评分,偏差越小得分越高,满分10分供应商选择质量供应商资质优良,服务符合要求根据供应商资质报告及服务评估评分,满分10分,资质越全面、服务越满意得分越高应急预案完善度应急预案覆盖主要风险点且可操作性高根据应急预案的覆盖面及可操作性评分,满分10分,覆盖越全面、越实用得分越高活动执行效率场地布置完成时间30%场地布置在规定时间前完成并达标按实际完成时间与规定时间的偏差率评分,提前完成得分更高,满分10分活动流程准时率核心环节准时开始率超过95%根据各环节实际开始时间与计划时间的偏差统计评分,准时率越高得分越高,满分10分人员调配合理性人员调配与工作负荷匹配,无重大失误根据人员排班表及现场反馈评分,满分10分,调配越合理、越无投诉得分越高物料准备完整性活动所需物料准备齐全且无短缺根据物料清单核对表评分,满分10分,越齐全、越无短缺得分越高突发事件处理速度突发事件响应时间不超过15分钟根据突发事件记录及处理时间评分,响应越快得分越高,满分10分活动参与度观众到场率20%观众到场率不低于80%按实际到场观众数与预计观众数的比例评分,到场率越高得分越高,满分10分媒体曝光量核心媒体报道量达到预期指标的120%根据媒体报道数量及质量评分,曝光量越高得分越高,满分10分社交媒体互动量活动相关话题总互动量达到预期指标的100%根据微博、微信等平台数据统计评分,互动量越高得分越高,满分10分赞助商满意度赞助商满意度评分达到4.5分(满分5分)根据赞助商问卷调查结果评分,满意度越高得分越高,满分10分参赛者反馈质量参赛者满意度调查平均分达到4.2分(满分5分)根据参赛者问卷调查结果评分,满意度越高得分越高,满分10分成本控制效果总支出与预算偏差率15%总支出与策划预算偏差率不超过10%按实际总支出与策划预算的偏差率评分,偏差越小得分越高,满分10分资源利用效率资源重复使用率或替代使用节约成本达到10%以上根据资源使用记录及成本节约统计评分,效率越高得分越高,满分10分供应商结算准确率供应商结算无重大争议且及时率100%根据供应商反馈及结算记录评分,满分10分,越无争议、越及时得分越高额外支出控制额外支出不超过总预算的5%根据额外支出明细及占比评分,占比越低得分越高,满分10分财务报销合规性所有报销单据符合财务制度要求根据财务审核结果评分,满分10分,越合规得分越高本考核表用于评估体育赛事策划与执行经理在活动策划及执行过程中的表现。请根据各维度及指标的实际完成情况,结合评分标准进行客观评分。考核结果将作为绩效改进及晋升的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名
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