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铁路交通工程师轨道运营安全与效率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分轨道安全监管轨道缺陷检测率40%100%按实际检测出的轨道缺陷数量与应检测数量的比例计分，比例越高得分越高。重大安全隐患整改完成率100%按实际完成的重大安全隐患整改项目数量与计划整改数量的比例计分，比例越高得分越高。安全事件上报及时性98%按安全事件上报时间与规定上报时间间隔的百分比计分，间隔越短得分越高。安全培训覆盖率95%按实际参与安全培训的员工数量与应参与培训员工数量的比例计分，比例越高得分越高。安全检查记录完整度90%按安全检查记录的完整程度（包括检查内容、时间、人员等）进行评分，越完整得分越高。运营效率优化轨道维护计划完成率30%98%按实际完成的轨道维护计划项目数量与计划维护项目数量的比例计分，比例越高得分越高。轨道维护成本控制率95%按实际轨道维护成本与预算成本的比例计分，比例越低（即成本控制越好）得分越高。轨道维护后验收合格率99%按轨道维护项目验收合格的数量与总验收数量的比例计分，比例越高得分越高。运营延误减少率5%按实际减少的运营延误时间占计划运营时间的百分比计分，百分比越高得分越高。新技术应用贡献度10%按提出的轨道维护新技术在实际应用中带来的效率提升百分比计分，百分比越高得分越高。团队协作与沟通跨部门协作满意度15%85%按相关部门对工程师协作能力的评分（满分100分）计分，分数越高得分越高。项目沟通效率90%按项目沟通的及时性、清晰度和有效性进行评分，越高效得分越高。团队培训参与度95%按实际参与团队培训的次数与应参与次数的比例计分，比例越高得分越高。团队冲突解决能力90%按实际解决的团队冲突数量与总冲突数量的比例计分，比例越高得分越高。下属指导与培养10%按下属员工的绩效提升程度和培养效果进行评分，提升越明显得分越高。专业能力与合规性技术规范符合度15%100%按轨道维护工作符合相关技术规范的程度进行评分，完全符合得分最高。法规政策学习与执行95%按对最新法规政策的掌握程度和实际执行情况计分，掌握越全面、执行越到位得分越高。职业资格证书持有率100%按持有相关职业资格证书的比例计分，100%持有得分最高。创新提案采纳率5%按提出的创新提案被采纳并实施的比例计分，比例越高得分越高。工作文档规范性90%按工作文档的完整性、准确性和规范性进行评分，越规范得分越高。本考核表用于评估铁路交通工程师在轨道运营安全与效率方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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