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文档简介

2026年团队成长协议书甲方（团队领导方）：【甲方全称】乙方（团队成员）：【乙方姓名】或【乙方团队名称】鉴于甲方希望推动2026年度团队整体成长与个人发展，特此制定本协议。一、协议目的本协议旨在明确2026年度甲方团队与乙方在个人成长、技能提升、团队合作等方面的责任与义务，确保双方共同推进团队目标的实现，促进个人与团队的全面发展。二、团队目标甲方团队在2026年度的主要目标是：【具体目标描述】，乙方应积极参与并支持团队目标的实现。三、个人成长计划1.甲方为乙方提供以下成长计划：a.技能培训：根据乙方职业发展需求，甲方将提供必要的培训机会，包括内部培训、外部课程等。b.职业规划：甲方将与乙方共同制定职业发展规划，帮助乙方明确个人发展路径。c.考核与反馈：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并提供建设性反馈，帮助乙方改进。2.乙方承诺：a.积极参与甲方组织的各类培训和活动，不断提升个人技能。b.按时完成甲方布置的任务，并确保工作质量。c.积极与团队成员沟通合作，共同推动团队目标的实现。四、团队合作与沟通1.乙方应遵守团队的工作纪律，服从甲方的管理，确保团队运作的有序性。2.甲方将定期召开团队会议，讨论工作进度、解决问题和分享经验，乙方应积极参与并提出建议。3.乙方应保持良好的沟通习惯，主动与团队成员沟通，及时反馈工作进展和困难。五、协议期限本协议自【签订日期】起生效，至2026年12月31日止。六、权利与义务1.甲方权利与义务a.保障乙方的工作环境与福利待遇。b.提供乙方所需的成长资源和机会。c.定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整工作计划。2.乙方权利与义务a.按时完成工作任务，保证工作质量。b.积极参与团队活动，与团队成员保持良好合作关系。c.保守公司秘密，遵守公司规章制度。七、违约责任1.若乙方未能履行本协议规定的义务，甲方有权采取以下措施：a.对乙方进行警告；b.要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失；c.在严重违约情况下，解除与乙方的协议关系。2.若甲方未能履行本协议规定的义务，乙方有权要求甲方予以整改，并要求甲方承担相应的责任。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商，签订

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