版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
SYB培训课程介绍
1教学目的课程结束时,学员能够:了解SYB培训课程的对象、基本内容和培训技术标准,掌握推介的基本方法和重点。教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程总结2教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程总结“产生你的企业想法”(SYB)培训系列是ILO“创办和改善你的企业”整套产品中的一部分。
扩大EYB巩固IYB创立SYB准备GYB小企业发展阶段时间3教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结SYB培训的总体目标是促进私有企业的发展、经济增长并带动就业岗位的增加。SYB培训的直接目标是使潜在企业家能够
全面地衡量创业想法的可行性
制定出能够融资并能够实施的创业计划书
4教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结SYB学员应该
具备基本的读写与计算能力
有兴趣创办自己的企业
最好具备创办经营企业的能力和资源
有具体的企业想法
愿意承担部分培训费用5教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结当地企业形式(按企业规模分类)小型企业微型企业
中型企业生存创业SYB目标群体目标群体大型企业6教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结SYB客户(现有和潜在)举例:
国有企业分流下岗人员
失业人员提前退休人员大学毕业生
职业技能培训学员退伍军人农民:失地农民、民工监狱犯人艾滋病病毒感染者7教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结EYB培训机构IYB培训机构SYB培训机构中型企业小型企业GYB培训机构初级中级高级微型企业培训能力目标群体重点SYB培训机构应该具备基本培训的能力,重点培训微小型企业。
8教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结模块5:预测启动资金模块1:评估你的市场模块2:企业人员组织模块3:企业的法律形态
模块4:了解你的法律责任
模块7:确定企业是否可行模块8:开办企业
模块6:制定利润计划9教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结SYB教材和手册
帮助教师明确学习过程的结构
在培训班期间为学员提供有关创业方法的基本信息
举例说明其他潜在企业家如何衡量自己的企业是否现实可行
通过练习,帮助学员一步一步地制定创业计划
作为学员的指导和参考手册,供培训后进一步完善创业计划和指导企业的创办和经营10教学目的什么是SYB?培训目标目标群体当地培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结
SYB中国项目2002-2004
SIYB中国项目展望SYB(GYB+SYB)GYBSYBIYB11教学目的什么是SYB?培训目标目标群体培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结后续支持服务培训培训需求分析市场推介选择学员质量控制12新方法对培训机构的优势易于定位培训服务=学员满意度更高,培训效果更好
易于销售服务=收入更高
易于专业化=在日益激烈的市场竞争中非常重要
无任何转换成本!教学目的什么是SYB?培训目标目标群体当地培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结13教学总结1.本次课达到的目标是:SYB培训的结构和内容。2.利用课余时间阅读熟悉SYB培训教材。教学目的什么是SYB?培训目标目标群体当地培训机构课程安排培训材料培训过程教学总结14谢谢!15生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。14-1月-2614-1月-26Wednesday,January14,2026人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。***1/14/20268:48:09PM做一枚螺丝钉,那里需要那里上。14-1月-26**Jan-2614-Jan-26日复一日的努力只为成就美好的明天。***Wednesday,January14,2026安全放在第一位,防微杜渐。14-1月-2614-1月-26**14January2026加强自身建设,增强个人的休养。2026年1月14日*14-1月-2614-1月-26精益求精,追求卓越,因为相信而伟大。14一月2026**14-1月-26让自己更加强大,更加专业,这才能让自己更好。一月26*14-1月-26*14January2026这些年的努力就为了得到相应的回报。**1/14/2026科学,你是国力的灵魂;同时又是社会发展的标志。***14-1月-26每天都是美好的一天,新的一天开启。14-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年海南政法职业学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 2026年哈尔滨铁道职业技术学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 2026年河南检察职业学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 2026年北京社会管理职业学院单招综合素质笔试备考试题带答案解析
- 师生同餐同价实施方案
- 法制与安全课件
- 秋人教版英语八年级上册习题课件:第七套综合检测题(Unit 6)
- 家长学校班主任培训方案
- 人员结构优化实施方案
- 2026年高考语文备考之18道病句修改专练含答案
- 私域流量课件
- 2025年杭州余杭水务有限公司招聘36人笔试备考试题及答案解析
- GB/T 7251.5-2025低压成套开关设备和控制设备第5部分:公用电网电力配电成套设备
- 机器人手术术后引流管管理的最佳实践方案
- 2025年产品质量复盘与2026年品控升级指南
- 2025有色金属行业市场发展深度分析及未来趋势与投资战略研究报告
- 2026年广东省第一次普通高中学业水平合格性考试化学仿真模拟卷01(全解全析)
- 灯展活动安全协议书
- 2026中国医药招标市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 药品追溯管理培训试题附答案
评论
0/150
提交评论