工贸企业新员工安全生产责任意识考核（2024年8月）

工贸企业新员工安全生产责任意识考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工安全生产责任意识考核的培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.个人防护用品的正确使用

D.产品的销售策略

2.在进入危险作业区域前，新员工必须首先了解以下哪项信息？

A.作业区域的位置

B.作业区域的天气情况

C.作业区域的安全注意事项

D.作业区域的同事名单

3.以下哪种行为不属于违反安全生产规定？

A.工作时佩戴安全帽

B.在高空作业时不使用安全带

C.使用未经检验的机械设备

D.在紧急情况下使用消防器材

4.以下关于安全生产事故报告的说法，正确的是：

A.发生事故后，应立即向上级领导报告

B.事故发生后，应先自行处理，然后报告

C.事故报告应详细记录事故发生的时间、地点、原因和损失

D.事故报告可以口头形式进行，无需书面记录

5.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度

B.定期开展安全生产教育培训

C.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品

D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

6.在进行设备操作前，新员工应首先：

A.阅读设备操作手册

B.询问同事如何操作

C.直接开始操作

D.等待上级领导指示

7.以下哪项不是导致安全事故的主要原因？

A.人员操作失误

B.设备故障

C.环境因素

D.自然灾害

8.在进行有限空间作业时，以下哪项措施不属于安全防护措施？

A.通风换气

B.使用安全带

C.配备应急救援设备

D.作业人员穿拖鞋

9.以下关于安全生产教育培训的说法，错误的是：

A.新员工入职后必须接受安全生产教育培训

B.安全生产教育培训应定期进行

C.安全生产教育培训可以仅限于口头讲解

D.安全生产教育培训应包括事故案例分析

10.以下哪项不属于企业安全生产责任？

A.为员工提供安全的工作环境

B.定期进行安全检查

C.对违反安全生产规定的行为进行奖励

D.配备必要的安全防护设施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前，必须接受至少8小时的安全生产教育培训。（）

2.在进行电气设备操作时，必须穿戴绝缘手套和绝缘鞋，以确保安全。（）

3.工作中，员工有权拒绝执行任何违反安全规定的工作任务。（）

4.任何情况下，员工都可以随意离开工作岗位，即使是在紧急情况下也不需要报告。（）

5.在使用个人防护用品时，如果觉得不舒服，可以自行调整或者不使用。（）

6.每次设备检修前，都需要进行安全确认，确保设备处于安全状态。（）

7.工贸企业应当定期对生产设备进行安全检查和维护，防止安全事故的发生。（）

8.工作场所的任何火灾隐患都应由员工自行处理，无需报告上级。（）

9.在紧急情况下，员工应当首先保护自己的生命安全，然后再考虑财产损失。（）

10.员工在发现安全隐患时，应当立即停止工作，并向安全部门报告。（）

11.工贸企业应当确保所有员工都熟悉应急预案，并定期进行演练。（）

12.新员工在试用期内，可以不参加企业组织的安全生产教育培训。（）

13.在高空作业时，如果安全带损坏，可以暂时不使用，等找到新的安全带后再用。（）

14.工贸企业应当为员工提供足够的休息时间和休息设施，以保障员工的安全健康。（）

15.安全生产责任意识考核是对员工安全生产意识和行为的全面评价，仅考核理论知识。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职前应了解的安全生产基本知识包括：

A.企业的安全生产规章制度

B.个人防护用品的正确使用方法

C.应急救援电话和逃生路线

D.工作岗位的安全操作规程

E.企业内部的安全文化

2.以下哪些行为可能构成安全生产隐患？

A.在操作机器时未佩戴安全帽

B.使用未经验收的电气设备

C.高空作业时未使用安全带

D.在狭窄空间作业时未通风

E.未经允许进入危险区域

3.以下哪些措施有助于提高工贸企业新员工的安全生产责任意识？

A.定期组织安全生产教育培训

B.开展安全生产知识竞赛

C.建立安全生产奖励制度

D.加强现场安全管理

E.提供充足的个人防护用品

4.在发生安全生产事故后，企业应采取的措施包括：

A.立即启动应急预案

B.组织事故调查，查明原因

C.及时向相关部门报告事故

D.对事故责任者进行严肃处理

E.对全体员工进行安全警示教育

5.以下哪些是工贸企业新员工应具备的基本安全技能？

A.正确使用灭火器

B.熟悉紧急疏散程序

C.能够识别安全警示标志

D.掌握基本急救知识

E.了解如何操作机械设备

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职时，应如何迅速了解并遵守企业的安全生产规章制度。

2.在实际工作中，如何通过有效的沟通和培训，提高新员工的安全生产责任意识，从而降低生产安全事故的发生率？请列举至少三种方法和策略。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业在进行设备维护时，由于操作人员未按照规定程序操作，导致一台设备发生故障，造成一名员工严重受伤。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：

设备维护工作应由专业人员进行，但此次操作人员为非专业人员。

操作人员未接受过相关设备的维护培训。

维护现场存在安全警示标志，但操作人员未注意。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

A.分析导致该事故发生的主要原因。

B.针对该事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故的再次发生？

C.作为该企业的安全负责人，您认为应该如何改进新员工的安全生产教育培训，以提升其安全意识和操作技能？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.产品的销售策略

2.C.作业区域的安全注意事项

3.A.工作时佩戴安全帽

4.C.事故报告应详细记录事故发生的时间、地点、原因和损失

5.D.对违反安全生产规定的行为进行处罚

6.A.阅读设备操作手册

7.D.自然灾害

8.D.作业人员穿拖鞋

9.C.安全生产教育培训可以仅限于口头讲解

10.C.工作场所的任何火灾隐患都应由员工自行处理，无需报告上级

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前，必须接受至少8小时的安全生产教育培训。（正确时间是不少于32小时）

2.√在进行电气设备操作时，必须穿戴绝缘手套和绝缘鞋，以确保安全。

3.√工作中，员工有权拒绝执行任何违反安全规定的工作任务。

4.×任何情况下，员工都可以随意离开工作岗位，即使是在紧急情况下也不需要报告。（正确做法是应立即报告并采取必要的安全措施）

5.×在使用个人防护用品时，如果觉得不舒服，可以自行调整或者不使用。（应立即报告并寻求替换或调整）

6.√每次设备检修前，都需要进行安全确认，确保设备处于安全状态。

7.√工贸企业应当定期对生产设备进行安全检查和维护，防止安全事故的发生。

8.×工作场所的任何火灾隐患都应由员工自行处理，无需报告上级。（应立即报告给相关部门）

9.√在紧急情况下，员工应当首先保护自己的生命安全，然后再考虑财产损失。

10.√员工在发现安全隐患时，应当立即停止工作，并向安全部门报告。

11.√工贸企业应当确保所有员工都熟悉应急预案，并定期进行演练。

12.×新员工在试用期内，可以不参加企业组织的安全生产教育培训。（试用期内也应接受必要的安全生产教育培训）

13.×在高空作业时，如果安全带损坏，可以暂时不使用，等找到新的安全带后再用。（应立即停止高空作业并报告安全部门）

14.√工贸企业应当为员工提供足够的休息时间和休息设施，以保障员工的安全健康。

15.×安全生产责任意识考核是对员工安全生产意识和行为的全面评价，仅考核理论知识。（应包括理论知识和实际操作技能的考核）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业的安全生产规章制度

B.个人防护用品的正确使用方法

C.应急救援电话和逃生路线

D.工作岗位的安全操作规程

E.企业内部的安全文化

2.A.在操作机器时未佩戴安全帽

B.使用未经验收的电气设备

C.高空作业时未使用安全带

D.在狭窄空间作业时未通风

E.未经允许进入危险区域

3.A.定期组织安全生产教育培训

B.开展安全生产知识竞赛

C.建立安全生产奖励制度

D.加强现场安全管理

E.提供充足的个人防护用品

4.A.立即启动应急预案

B.组织事故调查，查明原因

C.及时向相关部门报告事故

D.对事故责任者进行严肃处理

E.对全体员工进行安全警示教育

5.A.正确使用灭火器

B.熟悉紧急疏散程序

C.能够识别安全警示标志

D.掌握基本急救知识

E.了解如何操作机械设备

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在入职时，应通过以下步骤迅速了解并遵守企业的安全生产规章制度：

阅读并理解企业安全生产规章制度手册，了解企业安全生产的基本要求和标准。

参加企业组织的安全生产教育培训，通过讲座、视频、案例分析等形式，加深对安全规则的理解。

与直接上级或安全管理部门沟通，询问具体岗位的安全操作规程和注意事项。

参观生产现场，实地了解设备布局、安全标志和逃生路线。

在实际工作中，遵循“三不伤害”原则，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

定期参加安全例会和紧急疏散演练，提高应对突发事件的能力。

2.答案：

为了提高新员工的安全生产责任意识，可以采取以下措施：

定期组织安全生产教育培训，确保新员工掌握必要的安全知识和技能。

开展安全生产知识竞赛和讲座，增强员工对安全生产的兴趣和参与度。

建立安全生产奖励制度，对在安全生产方面表现突出的员工给予奖励。

加强现场安全管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

鼓励员工参与安全管理，建立举报制度，对违反安全规定的行为进行监督和纠正。

通过案例分析、事故警示教育等方式，让员工从他人的错误中吸取教训。

确保员工能够获得足够的个人防护用品，并正确使用。

强化应急演练，让员工熟悉应急预案，提高应对紧急情况的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

A.导致该事故发生的主要原因分析：

操作人员非专业人员，缺乏必要的设备维护知识和技能。

操作人员未接受过相关设备的维护培训，对设备故障的预防和处理能力不足。

操作现场存在安全警示标志，但操作人员未注意或未正确理解其含义，导致忽视安全操作规程。

企业可能存在安全管理制度不完善，对设备维护人员的安全培训不足，以及对现场安全管理的监督不到位。

B.针对该事故，企业应采取的措施：

对事故进行调查分析，明确事故原因，并对责任人进行严肃处理。

对所有设备维护人员进行安全技能培训，确保其具备必要的操作知识和应急处理能力。

完善设备维护操作规程，加强现场安全管理，确保操作人员严格遵守安全规定。

定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的工作状态。

加强对操作人员的安全意识教育，提高其对安全警示标志的重视程度。

建立健全安全生产责任制，明