工贸企业安全生产管理人员综合能力考核试卷及答案（2025年度）

工贸企业安全生产管理人员综合能力考核试卷及答案（2025年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的基本要求中，不属于“三同时”原则的是：

A.同时设计

B.同时施工

C.同时使用

D.同时验收

2.以下哪项不属于企业安全生产责任制的基本原则：

A.逐级负责制

B.职责明确制

C.管生产必须管安全

D.经济责任制

3.以下哪项不属于企业安全生产管理的主要任务：

A.预防事故

B.应急处理

C.安全教育

D.生产调度

4.安全生产法规定，企业必须为从业人员提供符合国家安全生产标准和劳动防护用品，并教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。以下哪项不符合此规定：

A.严格执行劳动防护用品使用规程

B.对在岗人员定期进行劳动防护用品培训

C.提供不合格的劳动防护用品

D.建立劳动防护用品管理制度

5.企业进行安全教育培训时，下列哪个选项不属于培训内容：

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.生产设备操作技能

D.火灾逃生和急救知识

6.以下哪种行为属于安全生产违法行为：

A.企业按规定为员工进行安全培训

B.企业未对新建工程进行安全评价

C.员工遵守操作规程，完成生产任务

D.企业组织安全检查，及时发现隐患

7.在企业安全生产检查中，以下哪种情况不属于安全隐患：

A.机器设备缺少安全防护装置

B.员工未佩戴安全帽

C.生产线电气线路老化

D.员工加班时间超过规定

8.事故应急救援预案的编制依据不包括以下哪项：

A.企业安全生产规章制度

B.相关安全生产法律法规

C.企业生产工艺流程

D.企业经济效益指标

9.以下哪种行为不属于安全生产事故调查处理的基本原则：

A.及时调查处理

B.公正公平处理

C.责任追究

D.隐瞒事故真相

10.安全生产事故报告的内容中，以下哪项不属于报告的必备内容：

A.事故发生的时间、地点

B.事故原因

C.受害人数

D.事故发生后采取的措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当具备与其所从事工作相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.企业应当根据本单位的具体情况，制定安全生产规章制度，并定期组织安全生产检查。（）

3.任何单位和个人都有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患或者安全生产违法行为。（）

4.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但不需要亲自参与日常安全生产管理。（）

5.在紧急情况下，生产经营单位可以不按照安全生产规章制度采取必要的安全措施。（）

6.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

7.事故隐患排查治理情况应当如实记录或者录入信息化管理系统，并定期统计分析。（）

8.生产经营单位发生生产安全事故时，单位负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅自离开事故现场。（）

9.生产经营单位应当定期组织安全生产事故应急救援演练，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。（）

10.安全生产许可证的有效期为3年，自颁发之日起计算。（）

11.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当立即启动应急救援预案，并向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）

12.任何单位或者个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

13.安全生产管理人员可以不参加安全生产教育和培训，因为其主要职责是监督他人。（）

14.生产经营单位可以对安全生产管理人员实行岗位责任制，并根据岗位责任制定相应的奖惩措施。（）

15.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，并定期考核。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当掌握的安全生产知识包括：

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.生产经营单位安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理的基本原则和方法

D.事故应急救援和调查处理的程序

E.企业内部组织架构和人员职责

2.以下哪些行为属于安全生产隐患：

A.机械设备存在缺陷

B.电气线路老化

C.员工未佩戴安全帽

D.安全出口堵塞

E.灭火器材过期

3.企业安全生产教育培训应当包括以下内容：

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.安全操作规程

D.应急救援知识

E.企业文化和价值观

4.事故应急救援预案应当包括以下哪些内容：

A.应急组织机构及职责

B.应急救援程序和措施

C.通信联络方式

D.事故现场救护

E.应急物资储备

5.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当采取以下哪些措施：

A.立即启动应急救援预案

B.组织抢救，防止事故扩大

C.保护事故现场，不得擅自移动

D.向安全生产监督管理部门和有关部门报告

E.通知受影响的员工和家属

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理中，安全生产责任制的具体内容和实施要求。

2.结合实际案例，说明如何有效开展工贸企业安全生产教育和培训，以提高从业人员的安全意识和操作技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某工贸企业由于近期生产任务繁重，部分生产线设备连续加班运转。在一次夜间加班过程中，由于设备故障导致一名操作工受伤。事故发生后，企业进行了初步调查，发现以下情况：

A.设备存在多年未修复的隐患。

B.加班期间，设备维护人员不足。

C.事故发生前，操作工未接受过相关设备的安全操作培训。

D.企业安全生产管理制度存在漏洞。

请根据上述情况，回答以下问题：

（1）分析该事故的主要原因。

（2）提出防止类似事故再次发生的整改措施。

（3）说明企业安全生产管理人员在此次事故中应承担的责任。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.同时验收

2.D.经济责任制

3.B.应急处理

4.C.提供不合格的劳动防护用品

5.C.生产设备操作技能

6.B.企业未对新建工程进行安全评价

7.D.员工加班时间超过规定

8.D.企业经济效益指标

9.D.隐瞒事故真相

10.D.事故发生后采取的措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.错误

5.错误

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.错误

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.生产经营单位安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理的基本原则和方法

D.事故应急救援和调查处理的程序

E.企业内部组织架构和人员职责

2.A.机械设备存在缺陷

B.电气线路老化

C.员工未佩戴安全帽

D.安全出口堵塞

E.灭火器材过期

3.A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.安全操作规程

D.应急救援知识

E.企业文化和价值观

4.A.应急组织机构及职责

B.应急救援程序和措施

C.通信联络方式

D.事故现场救护

E.应急物资储备

5.A.立即启动应急救援预案

B.组织抢救，防止事故扩大

C.保护事故现场，不得擅自移动

D.向安全生产监督管理部门和有关部门报告

E.通知受影响的员工和家属

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，其具体内容和实施要求包括：

明确各级人员的安全责任：包括企业主要负责人、安全生产管理人员、各部门负责人和全体员工的安全责任。

制定安全生产规章制度：根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定安全生产规章制度。

落实安全生产措施：确保安全生产规章制度得到有效执行，包括安全投入、设备维护、人员培训、隐患排查治理等。

定期进行安全生产检查：对安全生产情况进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。

严格事故报告和处理：发生生产安全事故时，及时报告并按规定进行调查处理，追究相关责任。

加强安全生产教育和培训：提高从业人员的安全意识和技能，确保其具备必要的安全生产知识。

建立安全生产考核机制：对各级人员的安全工作进行考核，奖优罚劣，促进安全生产责任的落实。

2.答案：

为了有效开展工贸企业安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和操作技能，可以采取以下措施：

制定培训计划：根据企业安全生产需求和从业人员实际情况，制定切实可行的培训计划。

内容丰富多样：培训内容应包括安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程、应急救援知识等。

结合实际案例：通过讲解实际案例，使从业人员深刻认识到安全生产的重要性。

强化实操训练：组织从业人员进行实操训练，提高其安全操作技能。

定期考核评估：对培训效果进行定期考核评估，确保培训质量。

营造安全文化氛围：通过宣传、表彰等方式，营造良好的安全生产文化氛围。

建立长效机制：将安全生产教育和培训纳入企业日常管理，形成长效机制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

（1）该事故的主要原因分析：

设备存在多年未修复的隐患（A），说明企业在设备维护方面存在疏忽，未能及时发现和修复设备缺陷。

加班期间，设备维护人员不足（B），表明企业在人员配置上存在问题，未能保证设备在长时间运行下的维护需求。

事故发生前，操作工未接受过相关设备的安全操作培训（C），说明企业在员工培训方面存在不足，未能确保员工具备安全操作技能。

企业安全生产管理制度存在漏洞（D），可能指企业在安全生产管理制度上不够完善，未能有效预防和管理生产过程中的安全风险。

（2）防止类似事故再次发生的整改措施：

加强设备维护管理：建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备处于良好状态。

优化人员配置：根据生产需求和工作量，合理配置维护人员，确保设备维护工作得到充分保障。

加强员工培训：对所有从业人员进行安全操作规程培训，特别是对关键岗位人员进行专项培训，提高其安全操作技能。

完善安全生产管理制度：修订和完善安全生产管理制度，确保制度覆盖所有生产环节，提高安全生产管理水平。

定期开展安全检查：加强日常安全检查，及时发现和消除安全隐患。

加强安全生产文化建设：通过宣传教育，提高全体员工的安全意识，形成人人重视安全的良好氛围。

（3）企业安