危险源辨识与控制考核试卷及答案（2025年3月）

危险源辨识与控制考核试卷及答案（2025年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于危险源辨识的步骤？

A.现场观察

B.文件审查

C.询问调查

D.直接操作

2.下列关于危险源分类的说法，错误的是：

A.按照能量类型分类

B.按照事故类别分类

C.按照风险程度分类

D.按照控制方式分类

3.在进行危险源辨识时，以下哪种方法不是常用的？

A.问卷调查法

B.事故树分析法

C.专家调查法

D.系统安全分析法

4.以下哪项不属于危险源控制的基本原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.优先采用技术措施

D.以经济利益为首要考虑

5.以下关于事故隐患的说法，正确的是：

A.事故隐患是可能导致事故发生的物的不安全状态

B.事故隐患是可能导致事故发生的人的不安全行为

C.事故隐患是已经导致事故发生的不安全状态

D.事故隐患是指事故发生后的直接原因

6.以下哪项不是事故隐患排查治理的责任主体？

A.企业

B.个体经营户

C.政府监管部门

D.员工

7.在进行危险源辨识时，以下哪种方法不是通过现场观察来获取信息的？

A.观察法

B.询问法

C.记录法

D.仪器检测法

8.以下关于安全培训的说法，错误的是：

A.安全培训是提高员工安全意识的重要手段

B.安全培训应包括新员工入职培训、在职员工培训和安全技能培训

C.安全培训应由企业自行组织，无需外部机构参与

D.安全培训的内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程等

9.以下哪项不属于企业安全文化建设的内容？

A.安全理念

B.安全制度

C.安全责任

D.安全技术

10.在进行危险源控制时，以下哪种措施不属于“三同时”原则的要求？

A.同步设计

B.同步建设

C.同步验收

D.同步使用

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.危险源辨识是安全管理的第一步，其目的是为了确定哪些因素可能对人员、设备或环境造成伤害或损害。（）

2.危险源按照其产生原因可以分为自然因素引起的危险源和人为因素引起的危险源。（）

3.危险源辨识过程中，任何员工都可以提出潜在的危险源，不论其是否直接负责该区域或设备。（）

4.对于辨识出的危险源，只要不立即造成伤害或损害，就可以不采取控制措施。（×）

5.危险源的控制措施应当优先考虑技术措施，其次是管理措施和个体防护措施。（√）

6.事故树分析法是一种常用的危险源识别方法，它通过分析事故发生的原因来识别危险源。（√）

7.安全检查表法是一种简单易行的危险源辨识方法，适用于常规的、重复性强的作业环境。（√）

8.危险源控制计划应当包括所有辨识出的危险源的控制措施，并明确责任人和实施时间。（√）

9.任何对人员、设备或环境造成伤害或损害的因素都应当被视为危险源。（√）

10.对于已辨识出的重大危险源，企业应当制定专项应急预案，并定期进行演练。（√）

11.在危险源控制过程中，员工应当被鼓励报告任何潜在的不安全行为或条件。（√）

12.安全培训的内容应当包括所有与工作相关的安全知识和技能，而不仅仅是与直接工作相关的部分。（√）

13.企业应当定期对危险源控制措施的有效性进行评估，以确保其持续有效。（√）

14.危险源控制措施的实施应当由企业最高管理层负责监督。（×）

15.对于已辨识出的危险源，企业应当根据其风险等级采取相应的控制措施，并确保措施的实施到位。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于危险源辨识的方法？

A.现场观察

B.文件审查

C.询问调查

D.事故树分析法

E.仪器检测法

F.专家调查法

2.危险源控制措施可以包括以下哪些方面？

A.物理控制措施

B.管理控制措施

C.个体防护措施

D.应急措施

E.技术改进措施

F.教育培训措施

3.以下哪些因素可能构成危险源？

A.机械设备的运动部件

B.高处作业

C.化学品泄漏

D.火灾风险

E.电气设备故障

F.作业环境不良

4.在实施危险源控制时，以下哪些原则应当遵循？

A.预防为主

B.综合治理

C.以人为本

D.优先采用技术措施

E.经济合理

F.安全可靠

5.以下哪些内容应当包含在安全培训中？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.个人防护用品的使用

E.应急救援知识

F.企业安全文化教育

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述危险源辨识的步骤，并说明每个步骤的关键点。

2.请列举至少三种危险源控制措施，并简要说明每种措施的作用和适用情况。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家生产加工金属制品的公司，主要生产流程包括金属切割、焊接、抛光等。近期，企业发生了一起焊接作业过程中发生爆炸事故，导致3名工人受伤，直接经济损失约10万元。事故调查发现，焊接作业区域存在以下安全隐患：

1.焊接作业区域通风不良，有害气体积聚；

2.焊接设备老化，存在漏电风险；

3.作业现场未设置警示标志；

4.员工未佩戴适当的个人防护用品。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因。

2.针对该事故暴露出的安全隐患，提出相应的危险源控制措施。

3.如何加强企业的安全文化建设，以预防类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D

2.答案：C

3.答案：D

4.答案：D

5.答案：A

6.答案：C

7.答案：C

8.答案：C

9.答案：D

10.答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E,F

2.答案：A,B,C,D,E,F

3.答案：A,B,C,D,E,F

4.答案：A,B,C,D,E,F

5.答案：A,B,C,D,E,F

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

步骤：

1.确定辨识范围：明确需要辨识的危险源的范围，包括作业场所、设备、物料、工艺流程等。

2.收集信息：通过现场观察、询问调查、文件审查、仪器检测等方法收集相关信息。

3.分析识别：对收集到的信息进行分析，识别出潜在的危险源。

4.评估风险：对识别出的危险源进行风险评估，确定其风险等级。

5.制定控制措施：根据风险等级，制定相应的控制措施，包括物理控制、管理控制、个体防护等。

6.实施与监控：实施控制措施，并定期进行监控，确保其有效性。

关键点：

全面性：确保辨识范围的全面性，不遗漏任何可能的危险源。

客观性：客观分析收集到的信息，避免主观臆断。

及时性：及时识别和评估危险源，及时采取控制措施。

可行性：确保控制措施的实施是可行的，并能够有效降低风险。

2.答案：

物理控制措施：如安装安全防护装置、隔离措施、限制进入区域等，以物理手段防止危险源造成伤害。

管理控制措施：如制定安全操作规程、作业许可制度、培训教育等，通过管理手段降低风险。

个体防护措施：如佩戴安全帽、防护眼镜、防护服等，保护员工免受危险源伤害。

应急措施：如制定应急预案、配备应急物资、进行应急演练等，以应对突发事件。

技术改进措施：如更新设备、改进工艺流程等，从技术层面减少危险源的风险。

教育培训措施：如定期进行安全培训、开展安全文化活动等，提高员工的安全意识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因：

直接原因：

a.焊接作业区域通风不良，导致有害气体积聚，遇火花发生爆炸。

b.焊接设备老化，存在漏电风险，火花可能来自设备故障。

c.作业现场未设置警示标志，员工可能未意识到潜在危险。

d.员工未佩戴适当的个人防护用品，如防尘口罩，未能有效防护有害气体吸入。

间接原因：

a.企业安全管理制度不完善，未对焊接作业区域进行定期检查和维护。

b.安全培训不到位，员工缺乏安全意识和正确的操作技能。

c.企业安全文化建设薄弱，员工对安全的重视程度不够。

d.企业对事故隐患排查治理不重视，未及时发现和纠正安全隐患。

2.针对该事故暴露出的安全隐患，提出相应的危险源控制措施：

a.改善焊接作业区域的通风系统，确保有害气体及时排出。

b.定期检查和维护焊接设备，确保设备安全可靠。

c.在焊接作业区域设置明显的警示标志，提醒员工注意安全。

d.为员工提供并要求佩戴适当的个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜等。

e.完善安全管理制度，加强安全检查和隐患排查治理。

f.加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

g.加强企业安全文化建设，营造重视安全的良好氛围。

3.如何加强企业的安全文化建设，以预防类