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会计师事务所审计团队绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目质量与合规性审计报告准确性35%无重大错漏根据审计准则和监管要求，每发现一项重大错漏扣5分，扣完为止，剩余无错漏为满分审计程序执行完整性100%执行审计计划中规定的程序每缺失一项审计程序扣3分，扣完为止，剩余完整为满分合规性问题识别率100%识别出所有重大合规风险每漏识别一项重大合规风险扣5分，扣完为止，剩余识别完整为满分客户反馈满意度客户满意度评分≥90分客户满意度评分每低1分扣1分，最低扣至0分监管机构意见次数无监管机构意见或非重大意见每收到一次监管机构重大意见扣10分，扣完为止，无意见为满分审计效率与资源管理项目按时完成率25%100%按时完成分配项目每延迟完成一个项目扣3分，扣完为止，全部按时为满分审计成本控制率实际成本≤预算成本的95%实际成本每超出预算成本1%扣1分，最低扣至0分审计文档及时性所有审计文档在规定时间内提交每延迟提交一项审计文档扣2分，扣完为止，全部及时为满分团队协作效率项目沟通响应时间≤2小时每超过1小时未响应扣2分，扣完为止，全部达标为满分资源利用率团队成员平均负荷率≥85%平均负荷率每低1%扣0.5分，最低扣至0分客户关系维护与发展客户续约率20%年度客户续约率≥90%每低1%扣2分，最低扣至0分客户开发数量成功开发新客户≥3家每少开发1家扣5分，扣完为止，达标为满分客户投诉处理满意度客户投诉处理满意度评分≥85分每低1分扣1分，最低扣至0分客户增值服务转化率15%的常规客户转化为增值服务客户转化率每低1%扣1分，最低扣至0分客户关系维护计划完成率100%完成年度客户关系维护计划每未完成一项计划扣3分，扣完为止，完成全部为满分专业能力提升与合规培训专业资格证书持有率20%团队关键成员持有CPA、ACCA等核心证书比例≥80%比例每低1%扣1分，最低扣至0分外部培训参与度团队年度外部培训参与率≥70%参与率每低1%扣1分，最低扣至0分内部知识分享次数每季度至少组织2次内部知识分享每少组织1次扣5分，扣完为止，达标为满分合规培训考核通过率团队合规培训考核通过率100%通过率每低1%扣2分，最低扣至0分行业法规更新学习覆盖率100%覆盖最新行业法规要求每遗漏一项法规更新扣5分，扣完为止，覆盖全部为满分本考核表旨在全面评估会计师事务所审计团队在审计质量、效率、客户关系及专业发展等方面的综合表现。请各维度负责人根据指标要求逐项评分，确保考核结果客观公正。权重分配体现以质量为核心、兼顾效率与发展的原则。评分时需严格依据指标定义和评分标准执行，最终得分=∑(单项得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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