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文档简介

2026年员工培训意见反馈合同协议甲方：[公司名称或培训机构名称]地址：[详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]部门：[员工所属部门]职位：[员工职位]鉴于：1.甲方为提高员工的专业技能和综合素质，计划于2026年在公司内部或外部机构组织员工培训。2.乙方作为甲方的一名员工，同意参加甲方组织的培训，并希望通过培训提升自身能力。3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参加培训后的意见反馈达成如下协议：一、培训内容与安排1.培训内容：[具体培训课程或项目名称]，涵盖[培训主题、技能、知识等]。2.培训时间：[具体培训开始和结束日期]。3.培训地点：[具体培训地点]。4.培训形式：[面授、网络课程、混合式学习等]。二、培训意见反馈1.乙方应在培训结束后[具体时间]，向甲方提交书面培训意见反馈。2.培训意见反馈应包括以下内容：-对培训内容的满意度；-对培训讲师的满意度；-对培训组织与安排的满意度；-对培训效果的评价；-对培训改进的建议。三、意见反馈的处理1.甲方收到乙方的培训意见反馈后，应在[具体时间]内进行整理和分析。2.甲方应根据乙方的意见反馈，对培训内容、讲师、组织等方面进行改进。3.甲方有权将乙方的意见反馈作为改进培训工作的依据，并采取相应措施。四、保密条款1.乙方在培训期间及培训结束后，应对培训内容、讲师信息等保密事项予以保密。2.未经甲方同意，乙方不得将培训内容、讲师信息等泄露给任何第三方。五、违约责任1.乙方未在规定时间内提交培训意见反馈，视为放弃反馈权利。2.甲方未在规定时间内处理乙方意见反馈，应承担相应的责任。六、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

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