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财务分析员财务风险评估与预警准确度绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险评估准确性风险识别准确率40%95%根据风险评估报告与实际发生风险事件进行核对，每识别正确一项得1分，错误或不识别不得分，最终得分率即为准确率。高风险项漏报率5%统计报告期内所有已发生的高风险事件，计算其中被成功识别并预警的比例，漏报比例越低得分越高。预警及时性90%评估预警信息发布时间与风险实际发生时间的间隔，间隔越短得分越高，按比例计分。风险评估报告完整性100%检查报告是否包含所有必要的风险要素（如风险描述、影响程度、应对建议等），缺失要素比例越高扣分越多。风险评估模型有效性85%通过回测评估历史评估结果与实际结果的吻合度，吻合度越高得分越高。预警措施有效性预警措施采纳率30%80%统计预警措施被相关部门采纳并执行的比例，采纳率越高得分越高。预警措施执行效果75%评估执行预警措施后，目标风险发生的概率降低程度，降低幅度越大得分越高。预警沟通有效性90%通过调研被预警部门对预警信息的理解程度和反馈，理解越充分反馈越积极得分越高。预警机制响应速度95%评估从风险识别到发布预警的平均响应时间，响应时间越短得分越高。预警数据更新频率85%统计预警模型和数据的更新周期，更新越频繁得分越高。财务报告质量报告数据准确率20%99%通过交叉验证和审计检查报告中的财务数据，错误率越低得分越高。报告分析深度80%评估报告中的财务分析是否深入、洞察力是否足够，由上级和财务总监共同评分。报告及时性98%统计报告提交时间与截止时间的偏差率，偏差越小得分越高。报告格式规范性100%检查报告是否符合公司统一的格式和模板要求，不符合项越多扣分越多。报告可视化效果75%评估图表和图形的使用是否清晰、直观、有助于理解，由上级评分。团队协作与沟通跨部门协作效率10%90%评估与业务部门、风控部门等协作完成任务的效率，效率越高得分越高。问题反馈及时性95%统计问题反馈的响应和解决速度，速度越快得分越高。培训支持效果80%评估为其他部门提供的培训和支持是否有效，通过反馈问卷评分。会议参与度85%统计重要会议的参与频率和发言质量，参与越积极发言越有价值得分越高。信息传递清晰度90%评估传递信息时是否准确、完整、易于理解，通过沟通对象反馈评分。本考核表旨在客观评估财务分析员在财务风险评估与预警方面的专业能力和工作表现。请根据被考核人在各维度及指标上的实际表现，按照评分标准进行打分，最终汇总计算总得分。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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