完善公务员行为规范制度

PAGE完善公务员行为规范制度一、总则（一）目的为加强公务员队伍建设，规范公务员行为，提高公务员素质，树立公务员良好形象，特制定本行为规范制度。（二）适用范围本制度适用于本地区所有公务员，包括各级政府部门、直属机构及参照公务员法管理的事业单位工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规及相关政策规定，确保公务员行为合法合规。2.公正公平原则对待工作、服务对象及同事要公正公平，不偏袒、不歧视，维护社会公平正义。3.高效便民原则以提高工作效率、方便群众办事为出发点，优化工作流程，提升服务质量。4.廉洁奉公原则严禁公务员利用职务之便谋取私利，保持清正廉洁的工作作风。二、政治行为规范（一）坚定政治立场1.公务员必须坚定拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，自觉维护国家政治安全和社会稳定。2.认真贯彻执行党的路线方针政策，积极落实上级决策部署，不得有任何违背党的意志和国家法律法规的言行。（二）严守政治纪律1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守组织程序，服从组织安排，不得擅自行动。2.不得参与任何形式的非法政治活动，不得传播、散布有害政治信息，维护政治生态的健康稳定。（三）提高政治素养1.加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.积极参加各类政治学习培训和教育活动，不断提升政治素养和业务水平，更好地履行职责。三、工作行为规范（一）履行工作职责1.公务员应认真履行岗位职责，明确工作任务和要求，按时、保质、保量完成工作任务。2.对工作中出现的问题要及时报告、妥善处理，不得推诿扯皮、敷衍塞责。（二）提高工作效率1.树立效率意识，优化工作流程，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。2.积极运用现代信息技术手段，提升工作的信息化水平，实现高效办公。（三）保证工作质量1.严格按照工作标准和规范开展工作，确保工作质量和效果。不得粗制滥造、应付了事，对重要工作要进行严格审核把关。2.加强工作中的沟通协调，形成工作合力，共同推动工作顺利开展。（四）遵守工作纪律1.严格遵守工作作息时间，不得迟到早退、无故旷工。2.工作期间不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等，保持良好的工作秩序。四、廉政行为规范（一）廉洁自律1.公务员必须严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政。2.不得接受管理和服务对象的礼品、礼金、消费卡、宴请等，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。（二）廉洁从政1.严禁利用职务影响插手干预工程项目、招投标、行政审批等经济活动，不得为亲属、朋友等谋取私利。2.严格执行财经纪律，不得违规使用公款，不得虚报冒领、套取财政资金。（三）廉洁用权1.正确行使手中权力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。2.建立健全权力运行制约和监督机制，加强对权力运行的全过程监督，防止权力滥用。五、职业道德行为规范（一）爱岗敬业1.热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感，全身心投入工作。2.不断钻研业务知识，提高业务能力和水平，努力成为本职工作的行家里手。（二）诚实守信1.讲真话、办实事、求实效，做到言行一致、表里如一。2.对工作中的承诺要认真履行，不得弄虚作假、欺骗群众。（三）服务群众1.牢固树立以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦。2.积极主动为群众提供优质高效的服务，解决群众实际问题，维护群众合法权益。（四）团结协作1.树立团队意识，加强与同事之间的沟通协作，相互支持、相互配合。2.不得搞小团体、拉帮结派，共同营造团结和谐的工作氛围。六、社会公德行为规范（一）遵守社会公德1.遵守社会公共秩序和社会公德，爱护公共财物，维护公共环境整洁。2.倡导文明风尚，尊老爱幼、团结邻里、互助友爱，树立良好的社会形象。（二）文明礼貌1.注重言行举止文明，使用文明用语，礼貌待人接物。2.参加社交活动要遵守礼仪规范，展现公务员的良好素养。（三）诚实守信1.在社会交往中要诚实守信，遵守社会公德和职业道德，树立良好的信用形象。2.不得违背社会公德和公序良俗，不得做出有损公务员形象的行为。七、监督与考核（一）监督机制1.建立健全公务员行为规范监督机制，通过内部监督、群众监督、社会监督等多种方式，对公务员行为进行全方位监督。2.设立专门的监督举报渠道，接受社会各界对公务员违规行为的举报，对举报内容及时进行调查核实。（二）考核评价1.将公务员行为规范执行情况纳入年度考核内容，制定具体的考核指标和评价标准。2.考核结果作为公务员评先评优、职务晋升、奖励惩戒的重要依据。（三）责任追究1.对违反公务员行为规范制度的公务员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等相应处理。2.对因违反行为规范制度给国家和人民造成损失的，要依法依规追究责任。八、培训与教育(一)培训计划1.制定公务员行为规范培训计划，定期组织开展培训活动，确保公务员熟悉和掌握行为规范内容。2.培训内容包括法律法规、职业道德、行为准则等方面，采用集中培训、专题讲座、案例分析等多种形式。(二)教育活动1.开展经常性的公务员行为规范教育活动，通过主题党日、廉政教育月等形式，强化公务员的纪律意识和规矩意识。2.组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，增强公务员的廉洁自律意识。(三)自我提升1.鼓励公务员自我学习、自我提升，通过阅读书籍、参加培训课程等方式，不断提高自身素质和行为规范水平。2.建立公务员学习交流平台，分享学