洗澡间工作制度管理规范

PAGE洗澡间工作制度管理规范一、总则（一）目的为了确保公司洗澡间的正常使用，提供安全、卫生、舒适的洗浴环境，特制定本工作制度管理规范。（二）适用范围本规范适用于公司内所有员工使用的洗澡间。（三）基本原则1.安全第一原则：保障员工在洗澡过程中的人身安全，防止各类安全事故发生。2.卫生达标原则：保持洗澡间的清洁卫生，符合国家相关卫生标准。3.服务至上原则：为员工提供优质、便捷的洗浴服务。二、管理职责（一）行政部门1.负责洗澡间工作制度的制定、修订和监督执行。2.定期对洗澡间进行检查，协调解决洗澡间使用过程中出现的问题。3.负责与相关维修部门沟通，及时安排洗澡间设施设备的维修和保养。（二）保洁人员1.按照规定的时间和标准对洗澡间进行日常清洁，包括地面、墙面、淋浴设施、卫生间等的清洁。2.及时清理洗澡间内的垃圾和杂物，保持环境整洁。3.定期对洗澡间的卫生状况进行自查，发现问题及时整改。（三）维修人员1.负责洗澡间设施设备的日常维护和维修，确保设施设备正常运行。2.接到设施设备故障报修后，及时进行维修，缩短维修时间。3.定期对洗澡间设施设备进行巡检，排查安全隐患。（四）员工1.遵守洗澡间工作制度，爱护洗澡间设施设备。2.保持个人卫生，在洗澡后及时清理个人物品和洗浴用品，保持洗澡间整洁。3.发现洗澡间设施设备故障或卫生问题及时向相关部门报告。三、洗澡间使用规定（一）开放时间洗澡间开放时间为[具体开放时间]，员工应在规定时间内使用。（二）使用流程1.员工进入洗澡间前，需先在更衣室更换工作服和拖鞋。2.进入洗澡间后，按照先后顺序使用淋浴设施，不得争抢。3.使用完毕后，关闭淋浴喷头，清理个人物品和洗浴用品，将拖鞋放回指定位置，然后到更衣室换回工作服离开洗澡间。（三）注意事项1.洗澡时注意节约用水，避免浪费水资源。2.不得在洗澡间内大声喧哗、打闹，保持安静的环境。3.严禁携带易燃易爆物品进入洗澡间，严禁在洗澡间内吸烟。4.爱护洗澡间设施设备，不得随意损坏，如有损坏应及时向相关部门报告。5.保持洗澡间内的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。四、设施设备管理（一）设施设备清单洗澡间设施设备包括淋浴喷头、水龙头、热水器、通风设备、照明设备、更衣柜、拖鞋架等。（二）设施设备维护1.维修人员应定期对洗澡间设施设备进行检查和维护，确保设施设备正常运行。2.对于发现的设施设备故障，维修人员应及时进行维修，并做好维修记录。3.定期对淋浴喷头、水龙头等进行清洁和保养，防止堵塞和漏水。4.定期对热水器进行检查和维护，确保水温稳定，使用安全。5.定期对通风设备和照明设备进行检查和维护，确保通风良好，照明充足。（三）设施设备更新1.行政部门应根据洗澡间设施设备的使用情况和实际需求，定期制定设施设备更新计划。2.设施设备更新计划应报公司领导审批后实施。3.对于更新的设施设备，应选择质量可靠、性能优良的产品，并按照相关规定进行采购和安装。五、卫生管理（一）清洁标准1.地面：无积水、无污渍、无杂物，保持干净整洁。2.墙面：无灰尘、无污渍，保持清洁卫生。3.淋浴设施：无水垢、无污渍，喷头出水正常。4.卫生间：马桶无异味、无污渍，洗手盆干净整洁。5.更衣柜：定期清理，保持干净无杂物。6.拖鞋架：定期清理，保持干净无异味。（二）清洁频率1.保洁人员每天对洗澡间进行全面清洁，包括地面、墙面、淋浴设施、卫生间等。2.每周对更衣柜和拖鞋架进行一次深度清洁。3.每月对洗澡间的卫生状况进行一次全面检查和评估。（三）消毒管理1.定期对洗澡间进行消毒，消毒频率为[具体消毒频率]。2.消毒时应使用符合国家相关标准的消毒剂，按照正确的消毒方法进行操作。3.消毒后应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒剂名称、消毒人员等。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全洗澡间安全管理制度，明确安全责任。2.定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.制定安全应急预案，应对可能出现的安全事故。（二）安全检查1.维修人员每天对洗澡间设施设备进行安全检查，排查安全隐患。2.行政部门定期对洗澡间进行安全检查，发现问题及时督促整改。3.对于检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保洗澡间的安全使用。（三）应急处理1.如发生安全事故，员工应立即报告相关部门，并采取必要的应急措施。2.行政部门接到报告后，应立即启动安全应急预案，组织人员进行救援和处理。3.安全事故处理完毕后，应及时进行调查和分析，总结经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。七、监督与考核（一）监督机制1.行政部门负责对洗澡间工作制度的执行情况进行监督检查。2.设立意见箱，收集员工对洗澡间管理的意见和建议。3.定期对洗澡间的使用情况、卫生状况、设施设备运行情况等进行检查和评估。（二）考核办法1.对保洁人员的考核内容包括清洁质量、工作态度、工作效率等，考核结果与绩效挂钩。2.对维修人员的考核内容包括设施设备维护情况、维修及时率、维修质量等，考核结果与绩效挂钩。3.对员工的考核内容包括遵守洗澡间使用规定情况、爱护设施设备情况等，考核结果作为员工评优评先的参考依据。（三）奖惩措施1.对于在洗澡间管理