散货船码头值班制度规范

PAGE散货船码头值班制度规范一、总则（一）目的为加强散货船码头作业的安全管理，规范值班人员的行为，确保码头作业的顺利进行，保障人员、财产和环境安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司散货船码头的所有值班人员，包括但不限于码头操作工人、调度人员、安全管理人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保散货船码头作业过程中不发生安全事故。2.规范操作原则：严格按照相关操作规程和行业标准进行作业，保证作业的准确性和规范性。3.责任明确原则：明确各值班人员的职责，做到责任到人，避免出现职责不清导致的工作失误。4.高效协作原则：各值班人员之间要密切配合，高效协作，共同完成码头作业任务。二、值班人员职责（一）码头操作工人职责1.负责散货船装卸作业的具体操作，包括货物的装卸、搬运、堆存等。2.严格遵守操作规程，确保装卸设备的正常运行，如发现设备故障及时报告并协助维修人员进行处理。3.在作业过程中，要注意货物的质量和数量，防止货物损坏、丢失等情况发生。4.做好作业现场的清理工作，保持现场整洁有序。（二）调度人员职责1.负责散货船码头作业的整体调度安排，根据船舶到港时间、货物种类、数量等因素，合理安排装卸作业顺序和时间。2.与船方、货主等相关方保持密切沟通，及时了解作业需求和变化，协调解决作业过程中出现的问题。3.监控作业进度，确保各项作业按时完成，避免出现延误情况。4.做好作业记录和统计工作，为后续的作业分析和管理提供数据支持。（三）安全管理人员职责1.负责制定和完善散货船码头的安全管理制度和操作规程，并监督执行。2.对值班人员进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。3.定期对码头作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.参与安全事故的调查和处理，提出改进措施，防止事故再次发生。三、值班工作流程（一）船舶到港前1.调度人员提前获取船舶到港信息，包括船名、预计到港时间、货物种类、数量等，并通知相关值班人员做好准备工作。2.码头操作工人检查装卸设备是否正常，准备好所需的工具和防护用品。3.安全管理人员对作业现场进行安全检查，确保安全设施齐全有效。（二）船舶靠泊1.船舶靠泊时，码头操作工人协助船方进行系缆、搭跳板等工作，确保船舶安全靠泊。2.调度人员与船方核对货物信息，确认作业要求和注意事项。3.安全管理人员在现场监督，确保靠泊过程安全有序。（三）装卸作业1.按照调度安排，码头操作工人开始进行货物装卸作业，严格按照操作规程操作装卸设备。2.在作业过程中，要密切关注货物的装卸情况，如发现异常及时报告调度人员和安全管理人员。3.调度人员实时监控作业进度，根据实际情况进行调整，确保作业顺利进行。4.安全管理人员加强现场安全巡查，督促值班人员遵守安全规定，及时纠正不安全行为。（四）船舶离港1.装卸作业完成后，码头操作工人清理作业现场，拆除跳板、系缆等设施。2.调度人员与船方确认货物装卸情况，办理相关手续。3.安全管理人员对作业现场进行最后检查，确保无安全隐患后，通知船舶离港。四、值班时间与交接班制度（一）值班时间1.散货船码头实行24小时值班制度，确保随时能够应对船舶作业需求。2.值班人员应按照排班表按时到岗，不得擅自离岗。（二）交接班制度1.值班人员在交接班时，要认真填写交接班记录，内容包括设备运行情况、作业进度、安全状况等。2.交接双方要当面进行交接，对交接记录进行核对，确保交接内容准确无误。3.如在交接过程中发现问题，交接双方应共同协商解决，明确责任后再进行交接。4.接班人员在接班后，要对作业现场进行全面检查，确认无问题后开始履行值班职责。五、安全保障措施（一）设备安全1.定期对装卸设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。2.为设备配备必要的安全防护装置，如限位器、制动器等，并定期进行检查和试验。3.在设备操作过程中，严格遵守操作规程，严禁违规操作。（二）人员安全1.对值班人员进行安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.为值班人员配备必要的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并要求正确佩戴使用。3.在作业现场设置明显的安全警示标志，提醒值班人员注意安全。（三）环境安全1.采取有效的防尘、抑尘措施，减少货物装卸过程中产生的粉尘污染。2.对污水、垃圾等进行合理处理，避免对周边环境造成污染。3.加强对码头周边环境的巡查，及时发现和处理可能影响环境安全的问题。六、应急处置预案（一）制定目的为有效应对散货船码头可能发生的各类突发事件，最大限度地减少事故损失，保障人员生命财产安全和环境安全，制定本应急处置预案。（二）适用范围本预案适用于本公司散货船码头发生的火灾、爆炸、泄漏、人员伤亡等突发事件的应急处置。（三）应急组织机构及职责1.成立应急指挥中心，由公司领导担任总指挥，负责全面指挥应急处置工作。2.应急指挥中心下设抢险救援组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等，各小组按照职责分工开展应急处置工作。（四）应急响应程序1.突发事件发生后，现场值班人员应立即报告调度人员和安全管理人员，并采取必要措施进行初步处置。2.调度人员接到报告后，应立即通知应急指挥中心，启动应急处置预案。3.应急指挥中心接到报告后，迅速组织各应急小组赶赴现场，开展应急处置工作，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告。（五）应急处置措施1.火灾事故：立即组织灭火，疏散人员，使用消防设备进行扑救，控制火势蔓延。2.爆炸事故：迅速疏散人员，设置警戒区域，防止无关人员进入，对爆炸现场进行勘查和处理。3.泄漏事故：采取堵漏措施，防止泄漏扩大，对泄漏物进行收集和处理，避免对环境造成污染。4.人员伤亡事故：立即进行现场急救，拨打急救电话，将受伤人员送往医院救治。（六）后期处置1.对突发事件进行调查和评估，总结经验教训，提出改进措施。2.对应急处置过程中使用的物资和设备进行补充和更新，确保应急资源的充足和有效。3.对参与应急处置工作的人员进行表彰和奖励，对失职人员进行责任追究。七、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括安全知识、操作规程、应急处置等方面，确保值班人员具备必要的业务能力和安全意识。（二）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专家进行授课，提高培训的专业性和权威性。2.开展现场实操培训，让值班人员在实际操作中掌握技能，提高应急处置能力。3.鼓励值班人员参加外部培训和学习交流活动，拓宽视野，提升业务水平。（三）考核制度1.建立考核制度，对