应急消防工作站制度规范

PAGE应急消防工作站制度规范一、总则（一）目的为加强应急消防工作站的规范化管理，提高应对火灾及其他紧急情况的能力，保障人员生命财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内设立的应急消防工作站及其相关工作人员。（三）基本原则1.预防为主原则强化火灾预防措施，从源头上减少火灾发生的可能性。通过加强消防安全教育、完善消防设施设备、规范用火用电用气等行为，降低火灾风险。2.快速反应原则应急消防工作站应具备快速响应能力，在接到火灾或其他紧急情况报警后，能够迅速出动，及时开展救援和处置工作，最大限度减少损失。3.科学处置原则依据火灾及其他紧急情况的特点和规律，运用科学的方法和技术，合理调配资源，有效组织救援行动，确保处置工作的科学性、有效性。4.全员参与原则强调全体员工的消防安全意识和应急处置能力，鼓励员工积极参与消防安全工作，形成全员参与、共同应对的良好局面。二、应急消防工作站职责（一）日常消防安全管理1.负责制定和完善本公司/组织的消防安全管理制度、操作规程，并监督执行。2.定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。对检查中发现的问题，应责令相关部门或人员限期整改，并跟踪复查。3.组织开展消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。宣传教育内容应包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、初期火灾扑救技能以及逃生自救常识等。4.负责消防设施设备的维护、保养和管理。确保消防设施设备完好有效，定期进行检查、测试和维修，建立健全设施设备档案。（二）应急处置1.制定火灾及其他紧急情况应急预案，并定期组织演练。演练应包括火灾报警、人员疏散、灭火救援、应急物资调配等环节，确保各岗位人员熟悉应急处置流程和职责。2.在接到火灾或其他紧急情况报警后，应立即启动应急预案，迅速组织力量赶赴现场进行处置。及时疏散现场人员，控制火势蔓延，扑救火灾，并配合相关部门做好后续工作。3.负责收集、整理和分析火灾及其他紧急情况的相关信息，及时向上级主管部门报告，并为事故调查提供相关资料。（三）与相关部门协作1.与当地消防部门保持密切联系，及时了解消防工作动态，接受消防部门的指导和监督。在火灾发生时，积极配合消防部门开展灭火救援工作。2.与公司/组织内其他部门建立联动机制，共同做好消防安全工作。在应急处置过程中，相互支持、协同作战，确保各项工作顺利进行。三、人员配备与岗位职责（一）人员配备应急消防工作站应根据工作需要，配备足够数量的工作人员，包括站长、消防员、消防控制室值班人员等。工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训考核合格后上岗。（二）岗位职责1.站长岗位职责全面负责应急消防工作站的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织开展消防安全工作，落实各项消防安全制度和措施，确保消防安全工作顺利进行。定期组织召开工作会议，总结分析工作情况，研究解决存在的问题，部署下一阶段工作任务。负责与当地消防部门及公司/组织内其他部门的沟通协调，及时传达上级指示和要求，反馈工作进展情况。组织制定和修订火灾及其他紧急情况应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。负责应急消防工作站人员的培训、考核和奖惩工作，提高人员素质和工作积极性。2.消防员岗位职责熟悉掌握消防设施设备的性能、操作方法和维护保养知识，确保设施设备完好有效。定期进行消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患，制止各类消防安全违法行为。参加消防安全宣传教育活动，向员工传授消防安全知识和技能。在接到火灾报警后，迅速赶赴现场，按照应急预案开展灭火救援工作。熟练使用消防器材，扑救初期火灾，协助疏散人员，保护现场。负责应急物资的管理和维护，确保物资储备充足、完好，随时能够投入使用。配合相关部门做好火灾事故调查工作，提供有关情况和证据。3.消防控制室值班人员岗位职责坚守岗位，严格遵守消防控制室值班制度，不得擅自离岗。熟练掌握消防控制室设备的操作技能，实时监控消防设施设备运行状态，及时处理各类报警信息。接到火灾报警后，应立即通知消防员赶赴现场核实情况，并按照规定程序向有关部门报告。做好消防控制室的日常记录工作，包括设备运行情况、报警信息、故障处理情况等，确保记录准确、完整。负责消防控制室设备的维护保养和清洁卫生工作，保证设备正常运行。四、消防设施设备管理（一）消防设施设备种类1.火灾自动报警系统包括火灾探测器、手动火灾报警按钮、火灾报警控制器、消防联动控制器等，用于及时发现火灾并发出警报信号，实现消防设施设备的联动控制。2.消防灭火系统消火栓系统：由消火栓、消防水带、水枪、消防管道、消防水池、消防水泵等组成，用于扑救初期火灾。自动喷水灭火系统：包括湿式自动喷水灭火系统、干式自动喷水灭火系统、预作用自动喷水灭火系统等，通过喷头自动喷水灭火。气体灭火系统：适用于特定场所，如计算机房、配电室等，采用气体灭火剂灭火。3.防烟排烟系统包括送风口、排烟口、通风机、排烟机以及风道等，用于在火灾时排除烟雾，保障人员疏散和消防救援。4.消防应急照明和疏散指示系统在火灾等紧急情况下，为人员疏散提供必要的照明和指示，确保人员安全撤离。5.灭火器分为手提式灭火器和推车式灭火器，根据不同场所的火灾类型配备相应的灭火器，用于扑救初期火灾。6.消防通信设备如消防专用电话、对讲机等，保障应急消防工作站与各部门及现场之间的通信联络。（二）维护保养要求1.建立消防设施设备维护保养档案，记录设备的型号、规格、安装位置、维护保养时间、维修更换情况等信息。2.定期对消防设施设备进行巡查，检查设备外观是否完好，运行状态是否正常，有无损坏、故障等情况。巡查应做好记录，发现问题及时处理。3.按照规定的周期对消防设施设备进行维护保养，确保设备性能良好。维护保养工作应由具备相应资质的专业人员进行，并填写维护保养记录。4.对消防设施设备进行维修、更换零部件时，应选用符合国家标准的产品，并做好记录。维修更换后的设备应进行调试，确保正常运行。5.每年至少组织一次对消防设施设备的全面检测，确保设备符合相关标准和规定要求。检测报告应存档备查。（三）使用与管理1.消防设施设备应保持完好有效，严禁擅自停用、拆除或损坏。因工作需要确需临时停用的，应经站长批准，并采取相应的安全措施。2.消防设施设备的操作使用人员应经过专门培训，熟悉设备性能和操作方法，严格按照操作规程进行操作。3.消防控制室应实行24小时值班制度，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。值班人员应熟练掌握消防控制室设备的操作技能，及时处理各类报警信息。4.定期对应急消防工作站的消防设施设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。同时，应定期组织对员工进行消防设施设备使用培训，提高员工的操作技能和应急处置能力。五、消防安全检查与隐患整改（一）检查类型1.日常检查由消防员负责每日对公司/组织内的消防安全状况进行巡查，重点检查消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否规范等情况。2.定期检查每月由应急消防工作站组织一次全面的消防安全检查，对消防设施设备、消防安全管理制度执行情况、火灾隐患整改情况等进行详细检查。3.专项检查根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全检查。如夏季高温季节重点检查电气设备、易燃易爆物品的消防安全；春节等重大节日前重点检查消防设施设备、疏散通道等是否符合要求。（二）检查内容1.消防设施设备检查火灾自动报警系统、消防灭火系统、防烟排烟系统、消防应急照明和疏散指示系统、灭火器等设施设备的运行状态、外观完好情况、维护保养记录等。2.疏散通道和安全出口检查疏散通道是否畅通无阻，安全出口是否标志明显、易于开启，疏散门是否向外开启等。3.用火用电用气检查用火、用电设备是否符合安全规定，有无私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备等现象；检查燃气管道、阀门是否完好，有无泄漏等情况。4.消防安全管理制度执行情况检查各部门、各岗位是否落实消防安全责任制，是否按照规定开展消防安全宣传教育、培训演练等工作。5.火灾隐患整改情况对之前检查发现的火灾隐患整改情况进行复查，检查整改措施是否落实到位，隐患是否已消除。（三）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限和整改要求，送达相关部门或人员。2.整改责任部门应按照通知书要求，制定整改方案，落实整改措施，及时消除火灾隐患。整改过程中应采取必要的安全防范措施，确保整改期间的消防安全。3.应急消防工作站应对火灾隐患整改情况进行跟踪复查，直至隐患彻底消除。对整改不力或拒不整改的部门或人员，应按照公司/组织的相关规定进行严肃处理。4.对于重大火灾隐患，应立即向上级主管部门报告，并采取临时应急防范措施，确保安全。同时，应积极组织力量进行整改，在规定期限内消除隐患。六、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育内容1.消防法律法规宣传《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解消防安全责任和义务。2.火灾预防知识讲解火灾发生的原因、危害以及预防措施，如如何正确使用电器设备、如何安全用火用气、如何预防电气火灾等。3.火灾报警方法教授员工如何正确拨打火警电话119，以及在火灾现场如何准确报告火灾位置、火势大小等情况。4.初期火灾扑救技能介绍常见灭火器的使用方法、不同类型火灾的扑救要点，使员工掌握初期火灾的扑救技能。5.逃生自救常识讲解火灾发生时如何正确逃生，如选择安全通道、弯腰低姿前行、用湿毛巾捂住口鼻等，以及如何在烟雾环境中寻找安全出口等逃生自救方法。（二）培训方式1.集中培训定期组织全体员工参加消防安全集中培训，邀请专业消防人员或内部培训师进行授课。培训内容应结合实际案例，生动形象，易于理解。2.现场演示在公司/组织内设置消防设施设备展示区，由消防员现场演示消防设施设备的操作方法和使用技巧，让员工亲身体验。3.视频教学制作消防安全宣传教育视频资料，通过公司内部网络、电视等媒体播放，方便员工随时学习。4.专项培训针对不同岗位的特点和需求，开展专项消防安全培训。如对电工、焊工等特殊工种人员进行电气安全、动火作业消防安全培训；对仓库管理人员进行易燃易爆物品消防安全培训等。（三）培训计划与实施1.制定年度消防安全宣传教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据公司/组织的实际情况和消防安全工作需要进行制定，并报上级主管部门备案。2.按照培训计划组织实施培训工作，确保培训覆盖面达到100%。每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。3.定期对培训效果进行评估，通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式，了解员工对消防安全知识和技能的掌握程度，发现培训中存在的问题，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。七、应急预案制定与演练（一）应急预案制定1.应急消防工作站应根据本公司/组织的实际情况，制定火灾及其他紧急情况应急预案。应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障等内容。2.在制定应急预案过程中，应充分考虑可能发生的各种火灾及其他紧急情况，结合不同场所、不同类型火灾的特点，合理确定应急处置措施和流程。3.应急预案应明确各部门、各岗位在应急处置中的职责和任务，确保应急工作有序开展。同时，应与当地政府及相关部门的应急预案相衔接，形成联动机制。4.应急预案制定后，应组织相关部门和人员进行评审，广泛征求意见，根据评审意见进行修订完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）演练计划与实施1.制定年度应急预案演练计划，明确演练的类型、内容、时间、地点、参与人员等。演练计划应根据应急预案的要求和公司/组织的实际情况进行制定，并报上级主管部门备案。2.按照演练计划组织实施演练工作，演练类型包括桌面演练、实战演练等。桌面演练主要通过模拟火灾场景，组织相关人员进行讨论和分析，熟悉应急处置流程；实战演练则在真实场景下进行，检验各部门、各岗位的应急响应能力和协同作战能力。3.演练前应制定