XX工贸企业安全生产责任体系与风险防控考核（2024年12月）

XX工贸企业安全生产责任体系与风险防控考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.关于安全生产责任体系，以下哪个选项不属于安全生产责任体系的基本内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产责任制

C.安全生产投入保障

D.企业文化

2.在安全生产风险防控中，以下哪种风险识别方法是最为常见的？

A.事故树分析

B.问卷调查法

C.专家评估法

D.以上都是

3.以下关于安全生产教育培训的说法，正确的是：

A.员工可以不接受安全生产教育培训

B.安全生产教育培训内容应随时间变化而更新

C.安全生产教育培训可以只针对管理层

D.安全生产教育培训可以不考核效果

4.以下哪项不是企业安全生产责任制的主要内容？

A.安全生产责任主体

B.安全生产目标

C.安全生产考核

D.企业经营策略

5.安全生产事故隐患排查治理的“双控”机制指的是：

A.事前预防和事后处理

B.隐患排查和隐患治理

C.预警和应急处理

D.管理和监督

6.企业安全生产投入资金应当优先用于：

A.提高员工工资

B.技术改造

C.市场营销

D.研发新产品

7.以下哪项不属于安全生产事故的应急处理措施？

A.事故现场隔离

B.紧急疏散

C.事故原因分析

D.责任追究

8.安全生产事故报告的时限要求，以下哪个选项是正确的？

A.事故发生后24小时内报告

B.事故发生后48小时内报告

C.事故发生后72小时内报告

D.事故发生后1周内报告

9.在企业安全生产风险防控中，以下哪个措施不属于风险控制措施？

A.风险评估

B.风险监测

C.风险转移

D.风险告知

10.企业安全生产责任体系建立的首要任务是：

A.制定安全生产目标

B.明确安全生产责任主体

C.完善安全生产规章制度

D.开展安全生产教育培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产责任体系是保障企业安全生产的基础，其核心是明确各级人员的安全责任。（）

2.企业安全生产责任体系的建立应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（）

3.安全生产风险防控中，风险评估的结果可以作为调整安全生产措施的依据。（）

4.企业安全生产投入资金的使用，应当优先保障安全生产设施设备的更新改造。（）

5.任何情况下，员工都有权拒绝参与可能导致人身安全的风险作业。（）

6.安全生产教育培训应当覆盖所有员工，包括兼职人员和临时工。（）

7.安全生产事故隐患排查应当由专业人员进行，普通员工无需参与。（）

8.企业安全生产责任体系应当与企业内部考核体系相结合，实现奖惩分明。（）

9.事故应急预案的制定应当根据企业实际情况和可能发生的事故类型进行。（）

10.安全生产事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并及时向上级主管部门报告。（）

11.企业安全生产投入应当由企业自行决定，无需进行财务审计。（）

12.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则，即：原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

13.企业应当定期对安全生产责任制执行情况进行检查，发现问题及时整改。（）

14.安全生产风险防控中，风险监测应当贯穿于整个生产过程。（）

15.企业安全生产责任体系的有效运行，依赖于全体员工的共同参与和持续改进。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX工贸企业安全生产责任体系应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产责任制

C.安全生产规章制度

D.安全生产投入保障

E.安全生产教育培训

F.安全生产考核与奖惩

2.在进行安全生产风险评估时，以下哪些方法可以采用？

A.事故树分析

B.威胁与机遇分析

C.风险矩阵法

D.专家评估法

E.职业健康风险评估

F.环境影响评估

3.企业安全生产教育培训的内容应包括哪些方面？

A.安全生产法律法规和标准

B.安全操作规程和技能

C.应急救援知识和技能

D.安全意识培养

E.企业安全生产文化

F.安全生产事故案例分析

4.安全生产事故隐患排查治理的步骤包括：

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患登记

D.隐患整改

E.隐患验证

F.隐患报告

5.企业安全生产风险防控的措施包括：

A.风险预防

B.风险控制

C.风险转移

D.风险接受

E.风险规避

F.风险监测与预警

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业安全生产责任体系的建立原则及其对企业安全生产的重要性。

2.在安全生产风险防控中，如何有效进行风险评估和风险控制？请列举至少两种方法并简要说明其应用过程。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于近期生产任务增加，企业决定临时调整生产线，增加一条新的加工线以提高生产效率。在调整过程中，由于对新生产线的不熟悉，以及临时工对操作规程的不了解，发生了一起安全事故。

案例描述：

在新生产线调试过程中，一名临时工在操作过程中不慎触碰到正在运行的设备，导致手臂严重受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对受伤员工进行了救治，并上报了相关部门。

问题：

1.根据本次培训内容，分析该起安全事故发生的原因。

2.针对该起事故，企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

3.作为企业的安全负责人，你将如何完善企业的安全生产责任体系和风险防控机制，以避免类似事故的发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全生产责任制

2.D.以上都是

3.B.安全生产教育培训内容应随时间变化而更新

4.D.企业经营策略

5.B.风险评估

6.B.技术改造

7.D.责任追究

8.A.事故发生后24小时内报告

9.D.风险告知

10.A.制定安全生产目标

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDEF

2.ABCD

3.ABCDEF

4.ABCDEF

5.ABCDEF

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业安全生产责任体系的建立原则主要包括：

法规遵循原则：遵循国家安全生产法律法规，确保企业安全生产合法合规。

安全第一原则：将安全生产放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。

预防为主原则：通过预防措施减少事故发生，而不是仅仅应对事故。

综合治理原则：通过多种手段和方法，全面提高企业的安全生产水平。

企业安全生产责任体系的重要性体现在：

保障员工安全：明确责任，确保员工在生产过程中的安全。

预防事故发生：通过责任体系，提前识别和消除安全隐患。

提高管理水平：责任体系有助于企业提高安全生产管理水平。

促进持续改进：责任体系鼓励企业不断改进安全生产措施。

2.答案：

有效的风险评估和风险控制方法包括：

风险评估：

事故树分析（FTA）：通过分析可能导致事故的各个因素及其相互关系，识别潜在的风险。

风险矩阵法：根据风险发生的可能性和影响程度，对风险进行分级。

风险控制：

风险预防：通过设计安全可靠的设备、工艺和操作程序，减少风险发生的可能性。

风险控制措施：实施安全操作规程、个人防护装备、安全培训等，降低风险发生的后果。

风险转移：通过保险、合同等方式，将风险转移给第三方。

风险接受：在风险可接受范围内，不采取特别措施，但需持续监测。

风险规避：避免进行高风险的活动或操作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该起安全事故发生的原因分析：

新生产线未经充分培训和操作规程的传达：临时工对新生产线不熟悉，缺乏必要的操作培训。

安全生产责任制执行不力：企业可能未对新生产线调整进行充分的安全评估，也未对新员工进行针对性的安全教育和培训。

安全监督不到位：可能存在安全管理人员对新生产线监管不足，未能及时发现和纠正操作中的安全隐患。

安全文化薄弱：企业可能缺乏有效的安全文化，员工安全意识不强，对潜在风险的辨识和防范不足。

2.针对该起事故，企业应采取的措施：

完善新生产线操作规程和培训：确保所有员工，尤其是临时工，对新生产线有充分的了解和操作技能。

加强安全教育和培训：对所有员工进行定期的安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。

强化安全监督和检查：增加安全巡查频率，确保操作规程得