工贸企业职业健康安全管理员能力考核（2024年2月）

工贸企业职业健康安全管理员能力考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《职业病防治法》，下列哪项不属于职业健康安全管理员的职责范围？

A.组织制定和实施职业病防治工作计划

B.定期对职业病危害因素进行检测和评估

C.组织开展职业健康安全教育和培训

D.负责企业内部职业健康安全管理制度的制定

2.职业病危害因素检测报告的有效期为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.工贸企业应如何对员工进行职业健康安全教育？

A.通过电视、广播、报纸等媒体进行宣传

B.定期组织内部培训，发放培训资料

C.以上都是

D.以上都不是

4.职业健康安全管理员在发现事故隐患时，应采取以下哪种措施？

A.直接整改

B.向领导汇报，等待批准后再整改

C.忽略，不采取任何措施

D.通知相关部门，共同处理

5.我国《安全生产法》规定，企业应当建立以下哪项制度？

A.职业健康安全管理制度

B.安全生产责任制

C.应急救援预案

D.以上都是

6.职业健康安全管理员在进行现场检查时，应重点关注以下哪些内容？

A.工作场所的职业病危害因素

B.工作人员的个人防护用品使用情况

C.作业场所的通风、照明条件

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于职业健康安全事故？

A.员工在工作中患职业病

B.员工在工作中发生工伤

C.员工在工作中发生中毒

D.员工在工作中受伤，但未达到伤残标准

8.职业健康安全管理员在进行职业健康安全培训时，应遵循以下哪个原则？

A.以理论为主，实践为辅

B.以实践为主，理论为辅

C.理论与实践并重

D.以上都不是

9.我国《职业病防治法》规定，用人单位应当向员工提供以下哪种信息？

A.职业病危害因素及其危害后果

B.职业病危害防护措施

C.职业病诊断、鉴定和处理

D.以上都是

10.职业健康安全管理员在进行职业健康安全检查时，应重点检查以下哪个环节？

A.职业病危害因素检测

B.个人防护用品使用情况

C.作业场所的通风、照明条件

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康安全管理员应当具备相关专业知识和技能，并通过国家规定的考核取得资格证书。（）

2.工贸企业应定期对职业病危害因素进行检测，但检测频率可以根据实际情况适当调整。（）

3.职业健康安全管理员有权制止任何违反职业健康安全法规的行为，并要求立即整改。（）

4.企业内部发生职业病时，职业健康安全管理员可以直接决定是否对员工进行职业病诊断。（）

5.职业健康安全管理员只需关注工作场所的物理因素，如温度、湿度等。（）

6.企业应将职业病危害防治费用纳入成本，并按照规定提取和使用。（）

7.职业健康安全管理员在发现重大安全隐患时，应立即向企业主要负责人报告。（）

8.职业健康安全培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（）

9.职业健康安全管理员可以单独决定是否对员工进行健康检查。（）

10.企业应定期对职业健康安全管理制度进行审查和更新，确保其有效性。（）

11.职业健康安全管理员在发现职业病危害事故隐患时，可以自行整改，无需上报。（）

12.职业健康安全管理员应确保员工正确佩戴和使用个人防护用品。（）

13.企业应建立健全的职业健康安全应急救援体系，并定期进行演练。（）

14.职业健康安全管理员在开展职业健康安全工作时，无需考虑企业经济效益。（）

15.职业健康安全管理员有权拒绝执行违反职业健康安全法规的指令。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康安全管理员应当具备的基本能力？

A.熟悉国家有关职业健康安全的法律法规

B.能够进行职业病危害因素的识别和评估

C.具备事故调查和处理能力

D.能够进行职业健康安全教育和培训

E.具备良好的沟通和协调能力

2.职业健康安全管理员在以下哪些情况下应当立即上报？

A.发现重大安全隐患

B.发生职业健康安全事故

C.员工对工作环境提出严重质疑

D.发现违法操作行为

E.工作场所发生自然灾害

3.工贸企业应当采取哪些措施来预防和控制职业病危害？

A.对员工进行职业健康安全教育

B.为员工提供符合国家标准的工作场所和个人防护用品

C.定期进行职业病危害因素检测和监测

D.建立健全的职业健康安全管理制度

E.对职业病危害事故进行统计分析

4.以下哪些属于职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如细菌、病毒）

D.劳动组织不当

E.心理和社会因素

5.职业健康安全管理员在进行现场检查时，应当关注以下哪些方面？

A.作业场所的通风和照明条件

B.个人防护用品的使用情况

C.职业病危害因素的监测结果

D.员工的培训和教育情况

E.应急预案的执行情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业健康安全管理员在发现员工违反职业健康安全规定时的处理流程。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业员工对职业健康安全工作的参与度和积极性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工厂，主要生产金属制品。近期，企业内部发生了一起由于设备故障导致的职业健康安全事故，一名员工在操作机器时，由于设备突然失控，导致其手指被夹伤。事故发生后，企业职业健康安全管理员进行了初步调查，并采取了以下措施：

1.立即停止生产，对事故现场进行保护。

2.将受伤员工送往医院救治，并通知其家属。

3.调查事故原因，包括设备维护、操作规程、员工培训等方面。

4.对受伤员工进行工伤认定，并按规定进行赔偿。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.作为该企业的职业健康安全管理员，你认为事故的主要原因可能是什么？

2.你认为企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.在事故调查过程中，你需要注意哪些方面，以确保调查的公正性和准确性？

4.如何对受伤员工进行心理疏导和关怀，帮助其尽快恢复？

5.如何对全体员工进行事故教训的传达和培训，提高大家的职业健康安全意识？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《职业病防治法》，下列哪项不属于职业健康安全管理员的职责范围？

A.组织制定和实施职业病防治工作计划

B.定期对职业病危害因素进行检测和评估

C.组织开展职业健康安全教育和培训

D.负责企业内部职业健康安全管理制度的制定

答案：D

2.职业病危害因素检测报告的有效期为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

3.工贸企业应如何对员工进行职业健康安全教育？

A.通过电视、广播、报纸等媒体进行宣传

B.定期组织内部培训，发放培训资料

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

4.职业健康安全管理员在发现事故隐患时，应采取以下哪种措施？

A.直接整改

B.向领导汇报，等待批准后再整改

C.忽略，不采取任何措施

D.通知相关部门，共同处理

答案：D

5.我国《安全生产法》规定，企业应当建立以下哪项制度？

A.职业健康安全管理制度

B.安全生产责任制

C.应急救援预案

D.以上都是

答案：D

6.职业健康安全管理员在进行现场检查时，应重点关注以下哪些内容？

A.工作场所的职业病危害因素

B.工作人员的个人防护用品使用情况

C.作业场所的通风、照明条件

D.以上都是

答案：D

7.以下哪种情况不属于职业健康安全事故？

A.员工在工作中患职业病

B.员工在工作中发生工伤

C.员工在工作中发生中毒

D.员工在工作中受伤，但未达到伤残标准

答案：D

8.职业健康安全管理员在进行职业健康安全培训时，应遵循以下哪个原则？

A.以理论为主，实践为辅

B.以实践为主，理论为辅

C.理论与实践并重

D.以上都不是

答案：C

9.我国《职业病防治法》规定，用人单位应当向员工提供以下哪种信息？

A.职业病危害因素及其危害后果

B.职业病危害防护措施

C.职业病诊断、鉴定和处理

D.以上都是

答案：D

10.职业健康安全管理员在进行职业健康安全检查时，应重点检查以下哪个环节？

A.职业病危害因素检测

B.个人防护用品使用情况

C.作业场所的通风、照明条件

D.以上都是

答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康安全管理员应当具备相关专业知识和技能，并通过国家规定的考核取得资格证书。（√）

2.工贸企业应定期对职业病危害因素进行检测，但检测频率可以根据实际情况适当调整。（√）

3.职业健康安全管理员有权制止任何违反职业健康安全法规的行为，并要求立即整改。（√）

4.企业内部发生职业病时，职业健康安全管理员可以直接决定是否对员工进行职业病诊断。（×）

5.职业健康安全管理员只需关注工作场所的物理因素，如温度、湿度等。（×）

6.企业应将职业病危害防治费用纳入成本，并按照规定提取和使用。（√）

7.职业健康安全管理员在发现重大安全隐患时，应立即向企业主要负责人报告。（√）

8.职业健康安全培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（√）

9.职业健康安全管理员可以单独决定是否对员工进行健康检查。（×）

10.企业应定期对职业健康安全管理制度进行审查和更新，确保其有效性。（√）

11.职业健康安全管理员在发现事故隐患时，可以自行整改，无需上报。（×）

12.职业健康安全管理员应确保员工正确佩戴和使用个人防护用品。（√）

13.企业应建立健全的职业健康安全应急救援体系，并定期进行演练。（√）

14.职业健康安全管理员在开展职业健康安全工作时，无需考虑企业经济效益。（×）

15.职业健康安全管理员有权拒绝执行违反职业健康安全法规的指令。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业健康安全管理员应当具备的基本能力？

答案：A,B,C,D,E

2.以下哪些情况下职业健康安全管理员应当立即上报？

答案：A,B,D,E

3.工贸企业应当采取哪些措施来预防和控制职业病危害？

答案：A,B,C,D,E

4.以下哪些属于职业病危害因素？

答案：A,B,C,D,E

5.职业健康安全管理员在进行现场检查时，应当关注以下哪些方面？

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业健康安全管理员在发现员工违反职业健康安全规定时的处理流程。

答案：

职业健康安全管理员首先应立即制止违规行为，确保员工和周围人员的安全。

记录违规行为的具体情况，包括时间、地点、涉及人员、违规行为内容等。

根据企业规章制度和法律法规，对违规行为进行初步判断。

与违规员工进行沟通，了解违规原因，进行必要的教育和指导。

根据违规行为的严重程度，采取相应的处理措施，如警告、罚款、停工培训等。

将处理结果报告给上级领导，并记录在案。

对违规行为进行总结，提出改进措施，防止类似事件再次发生。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业员工对职业健康安全工作的参与度和积极性。

答案：

加强职业健康安全宣传教育，提高员工对职业健康安全重要性的认识。

定期开展职业健康安全培训，增强员工的自我保护意识和能力。

建立健全的职业健康安全管理制度，让员工了解其在制度中的权利和义务。

鼓励员工参与职业健康安全管理，如设立员工安全监督岗、开展安全合理化建议活动等。

对在职业健康安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工的积极性。

定期进行职业健康安全检查，及时发现和解决问题，让员工感受到企业对安全的重视。

加强与员工的沟通，了解员工对职业健康安全工作的意见和建议，及时调整管理策略。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.作为该企业的职业健康安全管理员，你认为事故的主要原因可能是什么？

答案：

设备维护不当，导致设备存在潜在故障。

操作规程执行不到位，员工未按照规定进行操作。

员工缺乏必要的职业健康安全培训，对潜在危险认识不足。

工作场所的警示标志不足或不明显，未能有效提醒员工注意安全。

管理层对职业健康安全重视不够，未能及时更新和维护设备。

2.你认为企业应采取哪些措施来防