派出所基层管理规范制度

PAGE派出所基层管理规范制度一、总则（一）目的为加强派出所基层管理，规范工作流程，提高工作效率，确保派出所各项工作依法、有序、高效开展，保障辖区社会治安稳定，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体民警、辅警及其他工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和公安工作相关规定，确保各项管理工作合法合规。2.公正公平原则：对待所有工作对象一视同仁，不偏袒、不歧视，公正处理各类事务。3.高效便民原则：优化工作流程，提高工作效率，为群众提供便捷、高效的服务。4.责任明确原则：明确各岗位、各人员的工作职责，确保责任落实到人。二、人员管理（一）人员招录与任用1.招录标准：严格按照公安机关招录规定，选拔政治素质高、业务能力强、品行端正的人员。2.任用程序：通过公开招聘、考试、考核等程序，确定录用人员，并按照规定办理任用手续。（二）教育培训1.定期培训：制定年度培训计划，定期组织政治理论、业务知识、法律法规等培训，提高人员综合素质。2.专项培训：根据工作需要，开展专项业务培训，如治安管理、刑事侦查、社区警务等，提升专业技能。3.培训考核：建立培训考核机制，对培训效果进行评估，将考核结果与个人绩效挂钩。（三）绩效考核1.考核指标：制定科学合理的绩效考核指标，包括工作业绩、工作态度、工作能力等方面。2.考核方式：采取日常考核与定期考核相结合的方式，对人员工作表现进行全面评价。3.结果应用：根据绩效考核结果，实施奖惩措施，激励人员积极工作。（四）纪律作风建设1.纪律要求：严格遵守公安机关各项纪律规定，严禁违法违纪行为。2.作风建设：树立良好的工作作风，热情服务群众，杜绝“冷、硬、横、推”现象。3.监督检查：加强内部监督检查，对违反纪律作风规定的行为及时进行纠正和处理。三、勤务管理（一）勤务模式与安排1.勤务模式：根据辖区实际情况，制定合理的勤务模式，如巡逻防控、值班备勤、案件办理等。2.勤务安排：科学安排警力，确保各时段、各区域有足够警力开展工作。（二）巡逻防控1.巡逻路线与时间：制定详细的巡逻路线和巡逻时间，确保巡逻工作全覆盖。2.巡逻方式：采用车巡与步巡相结合的方式，提高巡逻效率。3.巡逻职责：及时发现和处理各类治安问题，维护辖区治安秩序。（三）值班备勤1.值班制度：严格执行24小时值班制度，确保信息畅通。2.备勤要求：备勤人员保持良好的战备状态，随时待命。3.值班记录与交接：认真做好值班记录，严格执行交接班制度。（四）案件办理1.受案立案：规范案件受理、立案程序，及时受理各类案件。2.侦查破案：按照法定程序开展侦查工作，确保案件及时侦破。3.案件移送与处理：依法将案件移送相关部门处理，并做好后续跟踪工作。四、内务管理（一）办公环境管理1.办公区域整洁：保持办公区域整洁卫生，物品摆放整齐。2.设备设施维护：定期对办公设备设施进行维护保养，确保正常使用。（二）文件档案管理1.文件收发：规范文件收发程序，做好文件登记、传阅、归档工作。2.档案管理：按照档案管理规定整理、保管各类档案，确保档案安全。（三）车辆管理1.车辆使用登记：严格车辆使用登记制度，记录车辆使用情况。2.车辆维护保养：定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好。3.车辆安全管理：加强车辆安全管理，严禁违规驾驶。（四）财物管理1.经费预算与使用：合理编制经费预算，严格经费使用审批程序。2.财物登记与保管：做好财物登记工作，妥善保管各类财物。3.财物清查：定期进行财物清查，确保财物账实相符。五、社区警务管理（一）社区民警职责1.基础信息收集：负责收集、掌握辖区内的人口、治安、安全防范等基础信息。2.治安防范指导：指导社区开展治安防范工作，提高居民安全防范意识。3.矛盾纠纷化解：及时排查、化解社区内的矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。（二）社区警务工作机制1.警民联系制度：建立健全警民联系制度，定期走访群众，了解社情民意。2.治安巡逻制度：组织社区治安巡逻队，开展常态化巡逻防控工作。3.社区安全宣传教育：定期开展社区安全宣传教育活动，提高居民安全意识。（三）社区警务工作考核1.考核指标：制定社区警务工作考核指标，包括基础信息采集、治安防范效果、矛盾纠纷化解等方面。2.考核方式：采取实地检查、群众测评等方式，对社区警务工作进行考核。3.结果应用：将考核结果与社区民警绩效挂钩，激励社区民警积极开展工作。六、应急管理（一）应急预案制定1.总体预案：制定派出所总体应急预案，明确应急处置的基本原则、组织机构、处置程序等。2.专项预案：根据不同类型的突发事件，制定专项应急预案，如群体性事件应急预案、火灾应急预案等。（二）应急演练1.定期演练：定期组织应急演练，提高人员应急处置能力。2.演练评估：对演练效果进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。（三）应急处置1.事件报告：及时向上级报告突发事件情况，启动应急预案。2.现场处置：按照应急预案要求，迅速开展现场处置工作，维护现场秩序。3.后续处理：做好事件后续处理工作，如调查取证、善后安抚等。七、监督与保障（一）内部监督1.纪检监察：加强纪检监察工作，对民警、辅警的违法违纪行为进行严肃查处。2.督察检查：开展督察检查工作，对派出所各项工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。（二）外部监督1.群众监督：畅通群众监督渠道，接受群众对派出所工作的监督和投诉。2.社会监督：主动接受社会各界的监督，不断改进工作。（三）保障措施1.人员保障：合理配置警力，确保各项工作顺利开展。