2025年安全生产工作总结材料汇编（3篇）

年安全生产工作总结材料汇编（3篇）目录1.局机关2025年安全生产工作总结 22.社区2025年安全工作总结 83.2025年安全生产工作总结（集团公司） 16

局机关2025年安全生产工作总结今年以来，市教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，全面落实市委市政府关于加强校园安全管理和公共安全治理的系列指示精神，坚持“人民至上、生命至上”理念，牢牢把握“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，持续推进全市教育系统安全生产专项整治行动，全面排查整治各类安全隐患，不断强化安全宣传教育与应急能力建设，切实保障广大师生生命财产安全和校园和谐稳定。一、主要工作情况（一）提高政治站位，统筹部署推进，构建齐抓共管安全格局。面对复杂多变的安全形势，特别是季节性风险叠加、新型安全隐患频发的现实挑战，市教育局高度重视校园安全工作，将其作为教育改革发展的基础工程、底线任务来抓。年初即召开全市教育系统安全稳定工作会议，专题研究部署全年安全生产重点工作，印发《市xxxx年校园安全专项整治实施方案》，明确以“防风险、除隐患、保平安”为核心目标，聚焦消防安全、食品安全、校车安全、实验室安全、建筑施工安全、心理健康安全、网络安全及自然灾害防范等重点领域，细化责任分工，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓、基层单位层层落实”的工作机制。全市共成立县级以上教育安全专项领导小组xx个，组建督导检查组xx支，累计投入安全专项经费约xxx万元，用于安防设施升级、隐患整改、培训演练、智慧校园监控平台建设等方面，确保人财物保障到位。同时，将安全生产纳入对各县（市、区）教育行政部门和直属学校的年度绩效考核指标体系，实行“一票否决”制，推动安全责任纵向到底、横向到边，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。（二）聚焦重点领域，深化隐患整治，筑牢校园安全防护屏障。坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，围绕影响校园安全的重点难点问题，组织开展多轮次、全覆盖、拉网式安全隐患排查整治行动。全年共开展市级层面安全督查xx次，县区级检查xxx次，校级自查实现常态化，累计排查各级各类学校（含幼儿园、校外培训机构）x,xxx所次，发现并整改安全隐患x,xxx项，整改率达xx.x%，重大隐患全部实现闭环管理。一是强化消防安全管理，严防火灾事故发生。针对冬季用火用电负荷增加、部分老旧校舍消防设施不完善等问题，联合市消防救援支队开展“校园消防安全百日攻坚”行动。重点检查教学楼、宿舍、食堂、图书馆、实验室等人员密集场所的疏散通道是否畅通，灭火器、消火栓、应急照明、烟感报警装置是否完好有效，电气线路是否存在老化、私拉乱接现象。全年共排查出消防隐患xxx处，其中疏散通道堵塞xxx处、灭火器材缺失或失效xxx处、电气线路隐患xxx处。均已责令限期整改，并建立隐患台账动态跟踪。推动全市xx%以上的寄宿制学校完成智能烟感系统安装，xx所学校增设微型消防站，组织消防应急疏散演练x,xxx余场次，参演师生达xx万人次，切实提升了应急处置能力。二是严把食品安全关口，守护师生“舌尖上的安全”。严格落实《学校食品安全与营养健康管理规定》，持续加强学校食堂规范化管理。通过“四不两直”方式开展食品安全专项检查，重点排查食材采购索证索票、食品储存条件、加工操作流程、餐具消毒、从业人员健康管理等情况。全年共抽检学校食堂食品样本x,xxx批次，合格率xx.x%；查处违规行为xx起，关停整顿不合格供餐单位x家。全面推进“互联网+明厨亮灶”工程建设，全市已有xx%的学校实现厨房视频实时联网监管，家长可通过手机APP远程查看后厨操作过程，社会监督机制进一步健全。同时，加强对农村义务教育学生营养改善计划的全过程监管，确保资金安全、食品安全双保障。三是规范校车安全管理，保障学生出行安全。联合公安、交通部门持续开展校车安全专项整治，严格审查校车使用许可、驾驶人资质、车辆技术状况及行驶线路审批。对不符合标准的xx辆校车依法予以停运处理，重新核定优化校车运行线路xx条。依托校车动态监控平台，实现对全市x,xxx辆注册校车的GPS实时定位与轨迹追踪，及时预警超速、偏离路线等异常行为。组织校车驾驶员安全培训xx期，参训人员x,xxx余人次，签订安全承诺书全覆盖。在上下学高峰时段增派护学岗警力和教师志愿者，有效维护校园周边交通秩序，全年未发生一起校车安全事故。四是加强实验室与危化品管理，防范安全事故发生。针对中小学理化生实验室存在的危化品存储不规范、管理制度不健全等问题，制定出台《市中小学危险化学品安全管理暂行办法》，明确“双人双锁、专人专账、限量存放、定期清查”的管理要求。组织专家团队对全市设有实验室的xxx所学校进行专项评估，整改危化品存放室通风不良、标识不清、应急预案缺失等问题xxx项。推动建设区域共享式危险废物暂存中心x个，统一回收处置过期化学试剂，杜绝随意倾倒现象。同时，加强实验课安全教育，将实验安全操作规程纳入教师岗前培训和学生入学教育内容，提升师生安全素养。五是关注心理健康与校园欺凌，维护学生身心安全。坚持“身心同护”，将学生心理健康教育纳入学校德育工作重要内容。全市配备专职心理教师的学校比例提升至xx%，建成标准化心理咨询室x,xxx间，开通心理援助热线xx条，年均接待咨询学生超过x.x万人次。深入开展防范校园欺凌专项行动，建立健全早期预警、事中干预、事后帮扶机制。组织专题法治讲座进校园活动xxx场，覆盖师生xx万余人。推广“同伴支持”“心理委员”制度，鼓励学生主动报告异常行为。全年共排查涉欺凌苗头性事件xx起，均得到妥善化解，未发生重大恶性事件。（三）创新宣教形式，拓展育人路径，全面提升安全素养水平。坚持把安全宣传教育作为提升本质安全的核心举措，贯穿全年教育教学全过程，推动安全知识入脑入心。一是打造“立体化”宣传矩阵。充分利用校园广播、宣传栏、电子屏、公众号、短视频平台等多种媒介，发布安全提示、警示案例、科普动画等内容。全年制作推送安全主题微视频xxx部，阅读量突破x,xxx万人次。开展“安全生产月”“交通安全日”“防灾减灾周”等主题活动，营造浓厚氛围。二是实施“精准化”分类施教。根据不同学段学生特点，编制分层分类的安全教育课程资源包：小学阶段侧重情景模拟与游戏互动，中学阶段注重案例分析与法治教育，职校阶段强化实习实训安全规范。组织全市中小学生参加“安全知识网络竞赛”，参与人数达xx万人，平均成绩较上年提升xx%。三是推进“实践型”应急演练。按照“每月一小练、每季一大练、每年一总演”的要求，指导各校制定科学可行的应急预案。全年组织开展地震避险、火灾逃生、反恐防暴、防汛应急等实战演练x,xxx余场，基本实现中小学每月至少一次应急疏散演练全覆盖。部分学校引入VR虚拟仿真技术开展沉浸式演练，显著增强学生应对突发事件的心理素质和行动能力。二、下一步工作打算（一）压实安全生产工作责任。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，压实各级主体责任，确保教育系统安全稳定。强化“党政同责、一岗双责”机制，层层签订安全生产责任书，做到岗位到人、责任到人。完善督查考核制度，将安全履职情况纳入年度考核和评优评先，对失职行为严肃追责，推动校（园）长切实履行第一责任人职责，形成齐抓共管的工作格局。同时，健全安全信息上报机制，利用信息化手段加强日常监管，确保安全隐患早发现、早报告、早处置。（二）强化重点领域风险防控。聚焦校园及周边重点环节，深化安全隐患排查与专项治理。持续开展消防、交通、食品卫生、危化品管理等领域的常态化检查，尤其加强对校车运营、食堂管理和实验室安全的监管，坚决取缔“黑校车”，严防食物中毒和火灾事故。针对季节性风险，如夏季防溺水、冬季防火防冻，将联合公安、交通、市场监管等部门开展联席整治行动，净化校园周边环境。各校需完善应急预案并定期组织应急疏散演练，提升师生应对突发事件的能力，同时推进视频监控、“一键报警”等技防设施建设，夯实物防基础。（三）构建安全教育长效机制。督促各学校将安全教育纳入日常教学体系，保证每月至少x个课时的专题教育，内容涵盖交通安全、防溺水、自护自救等，增强学生安全意识和实践能力。充分发挥法制副校长作用，开展法治进校园活动，提升师生法律素养。持续推进“平安校园”创建，结合“开学第一课”、安全教育周等形式，营造浓厚的安全文化氛围。通过建立安全工作台账、组织观摩交流和评比活动，不断优化管理流程，构建科学、长效的校园安全管理机制。

社区2025年安全工作总结xxxx年，xx社区在上级党委、政府的坚强领导下，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以构建平安和谐社区为目标，扎实推进安全生产、消防安全、食品安全等各项工作。全年社区安全形势总体平稳有序，未发生重大安全事故，居民安全感、满意度持续提升。一、2025年安全工作总体情况本年度社区安全工作在组织架构、责任落实、隐患排查、宣传教育等方面取得显著成效。全年累计开展各类安全巡查检查xxx余次，其中消防安全、食品安全日常巡查及治安巡逻xxx余次，交通安全劝导xx余次。排查整改燃气安全不规范、消防通道堵塞、飞线充电等各类安全隐患xxx余处，实现安全监管全覆盖、无死角。社区安全基础设施不断完善，新增配备灭火器xx具、应急照明灯xx个、疏散指示标志xx块，微型消防站装备更新率达到xxx%。全年组织安全培训讲座x场，应急演练x次，参与居民超过xxx人次。值得注意的是，xxxx年上半年社区范围内发生x起小型火灾事故，虽未造成人员伤亡和重大财产损失，但暴露出部分区域消防设施老化、居民消防意识薄弱等问题，为后续工作改进提供了重要警示。二、主要工作举措与成效（一）健全组织架构，压实安全责任体系。社区始终将安全工作作为“一把手”工程，成立了由社区党委书记任组长，居委会主任、综治专干、辖区民警为副组长，各网格长、物业负责人、重点单位安全员为成员的安全生产工作领导小组。领导小组每月召开一次专题例会，分析研判安全形势，协调解决重点难点问题。建立健全“社区-网格-楼栋-单元”四级责任体系，将辖区划分为x个基础网格、xx个微网格，配备专职网格员x名、兼职安全员xx名，确保每个区域、每个点位责任到人。与辖区xx家企事业单位、xxx家商户签订《安全生产责任书》，明确各单位主要负责人为第一责任人，层层传导压力，实现责任落实“横向到边、纵向到底”。（二）强化隐患排查，深化专项整治行动。坚持问题导向，将隐患排查治理作为日常工作重中之重。建立“日巡查、周汇总、月通报”工作机制，网格员每日对责任区域进行安全巡查，重点检查消防设施完好性、疏散通道畅通性、用电用气规范性。每周召开隐患分析会，对排查出的问题建立清单台账，明确整改措施、责任人、完成时限。每月在社区公示栏通报整改进度，接受居民监督。全年共开展燃气安全专项整治x轮，排查燃气用户xxxx余户，更换老旧软管xxx根，加装燃气报警装置xxx个；开展“飞线充电”集中整治行动x次，清理违规充电线xxx余根，新建集中充电棚x处，安装充电桩xx个；开展消防通道专项整治，清理占用、堵塞消防通道车辆xx辆，划线标识消防通道xx条，设置警示标牌xx块。对排查出的xxx余处隐患，已全部整改完毕，整改率达到xxx%，形成隐患排查、登记、整改、销号的闭环管理。（三）创新宣传形式，提升全民安全意识。针对社区人口结构复杂、安全意识参差不齐的特点，社区采取“线上+线下”相结合方式，全方位、多角度开展安全宣传教育。线上依托社区微信公众号、居民微信群，定期推送安全提示、案例警示、应急知识等内容，全年发布安全信息xxx余条，阅读量超过xxxx次。线下利用宣传栏、电子显示屏、横幅标语等传统媒介，营造浓厚安全氛围。全年发放《居民安全手册》xxxx余份，张贴宣传海报xxx余张，悬挂横幅xx条。重点抓好特殊人群安全教育，为xx岁以上老年人、残障人士等特殊群体开展“敲门行动”，上门讲解用电用气安全知识，帮助排查家庭隐患，覆盖特殊人群xxx户。组织青少年暑期安全夏令营活动，通过游戏互动、情景模拟等方式，向xxx余名中小学生传授防溺水、防火灾、防触电等安全常识，实现“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社区”的效果。（四）加强培训演练，提高应急处置能力。社区深刻认识到，应急处置能力是检验安全工作成效的关键。全年组织消防安全知识培训x场，邀请消防救援专业人员授课，讲解火灾预防、初期火灾扑救、火场逃生自救等知识，培训社区工作人员、物业人员、商户代表、居民骨干等xxx人次。每场培训后进行实操考核，确保参训人员熟练掌握灭火器、消火栓等消防设施使用方法。组织开展综合性应急演练x次，其中消防疏散演练x次、地震逃生演练x次、燃气泄漏应急处置演练x次。演练前制定详细方案，明确指挥体系、疏散路线、集结地点；演练中注重实战性、协同性，检验各部门联动配合能力；演练后及时总结评估，针对暴露出的问题完善应急预案。通过常态化演练，社区居民应急反应时间平均缩短xx%，自救互救能力显著增强。（五）聚焦重点领域，实施精准监管措施。对辖区内的“九小场所”、人员密集场所、在建工程等重点领域实施分类监管、精准施策。对xx家“九小场所”建立“一户一档”，详细记录场所性质、经营范围、安全隐患、整改情况等信息，实施动态管理。每月至少开展一次专项检查，重点检查消防设施配备、用电线路敷设、易燃易爆物品存放等情况，全年检查“九小场所”xxx余家次，发现并整改隐患xx处。对x家大型商超、x所学校、x家幼儿园等人员密集场所，实施“一对一”驻点指导，督促其完善应急预案、加强日常巡查、定期维护消防设施。对辖区内x处在建工程，严格落实安全生产监管责任，每周至少巡查x次，重点检查高空作业防护、临时用电安全、施工机械维保等情况，全年下发《安全隐患整改通知书》x份，停工整改指令x次，确保施工安全零事故。三、典型经验与亮点工作（一）构建“四方联动”巡查机制。创新建立“网格员+物业+志愿者+安全员”四方联动巡查机制，整合各方力量，形成工作合力。网格员熟悉网格情况，负责日常巡查和问题发现；物业掌握设施设备状况，负责技术支持和隐患整改；志愿者来自居民群众，负责宣传引导和监督举报；安全员具备专业知识，负责技术指导和专业检查。四方定期召开联席会议，互通信息、共商对策，实现优势互补、资源共享。该机制运行以来，隐患发现率提升xx%，整改效率提高xx%，居民参与度显著增强。（二）打造“安全文化”示范楼栋。选取辖区内x个条件成熟的小区，开展“安全文化”示范楼栋创建活动。在每个楼栋设置安全宣传专栏，张贴居民安全公约、逃生路线图、应急联系电话；在每层楼道配备灭火器、应急照明灯；在每个单元推选x名安全监督员，负责日常巡查和宣传发动。通过示范创建，带动周边楼栋主动参与安全管理，形成“比学赶超”良好氛围。目前，参与创建的楼栋居民安全知识知晓率达到xx%以上，消防器材完好率保持xxx%，成为社区安全工作重要标杆。（三）运用信息化手段提升监管效能。开发社区安全管理小程序，实现隐患排查、上报、整改、销号全流程信息化。网格员巡查时发现隐患，现场拍照上传，系统后台即时分流至相关责任人，整改完成后上传对比照片申请销号，社区安全办线上审核确认。该程序运行以来，隐患上报平均时间由原来x小时缩短至xx分钟，整改进度实时可查，工作效率大幅提升。同时，小程序集成安全知识库、应急预案、通知公告等功能，方便居民随时学习查询，成为居民身边的“安全管家”。四、存在的问题与不足在总结成绩的同时，社区也清醒认识到当前安全工作仍存在一些短板和弱项：（一）部分居民安全意识仍需提高。虽然开展了大量宣传教育，但仍有少数居民存在侥幸心理，电动自行车违规入户充电、占用消防通道停放私家车等现象时有发生，反映出安全宣传教育的深度和广度还需进一步加强。（二）老旧小区安全基础较为薄弱。辖区内部分老旧小区建于上世纪xx年代，消防设施老化、线路私拉乱接、燃气管道锈蚀等问题突出，整改难度较大、资金需求较多，仅靠社区力量难以根本解决。（三）商户主体责任落实不够到位。个别商户重经营轻安全，安全投入不足，消防设施配备不全，员工培训流于形式，主动排查隐患的自觉性不强，需要进一步加强监管和引导。（四）应急处置联动机制有待完善。虽然建立了应急预案和指挥体系，但在应对突发事件时，社区与消防、医疗、公安等部门的联动衔接还不够顺畅，信息传递、资源调配、协同作战等方面还需进一步磨合。五、xxxx年工作思路与打算xxxx年，社区将以“零事故、零伤亡”为目标，重点抓好以下工作：（一）深化责任落实，强化督导考核。进一步细化完善安全生产责任制，将安全指标纳入社区工作人员、网格员、物业企业年度考核，实施“一票否决”。建立安全生产约谈制度，对主体责任不落实、隐患整改不力的单位负责人进行约谈警示，推动责任压实压紧。（二）聚焦风险防控，实施精准治理。针对老旧小区、九小场所、高层建筑等重点区域，开展新一轮安全隐患大排查大整治。积极争取上级政策和资金支持，将老旧小区消防设施改造纳入明年民生实事项目，计划改造老旧小区x个，更新消防设施xx处。推广安装智能烟感、燃气报警等物联网设备，提升技防水平。（三）创新宣传方式，培育安全文化。策划开展“安全宣传月”“消防体验日”等主题活动，通过VR体验、情景剧表演、知识竞赛等群众喜闻乐见形式，增强宣传吸引力。深化安全宣传“五进”活动，特别关注老年人、儿童、外来务工人员等群体，实现宣传教育全覆盖。计划xxxx年开展各类宣传活动不少于xx场，覆盖居民xxxx人次以上。（四）完善应急体系，提升处置能力。修订完善各类应急预案，增强预案的针对性和可操作性。加强与消防救援、医疗卫生、公安派出所等单位的联动协作，每季度至少开展一次联合演练。组建社区应急救援志愿者队伍，配备必要的应急救援装备，定期开展专业培训，打造一支“拉得出、冲得上、打得赢”的应急力量。（五）推进智慧安防，建设平安社区。依托“智慧社区”平台建设，整合视频监控、门禁系统、车辆识别、消防物联等数据资源，构建社区安全“一张网”。利用大数据分析技术，对重点人员、重点部位、重点时段进行预警预测，实现从“事后处置”向“事前预防”转变。安全工作只有起点，没有终点。xx社区将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，持续抓好安全各项工作，为居民创造更加安全、和谐、稳定的生活环境，为建设平安xx作出新的更大贡献。

2025年安全生产工作总结（集团公司）xxxx年是安全生产治本攻坚三年行动深化推进的关键之年。公司全体干部职工始终坚守“人民至上、生命至上”理念，深刻汲取行业内外事故教训，以最高标准、最严要求、最实举措，全力防范化解重大安全风险，全年安全生产形势总体保持稳定，为生产经营任务的顺利完成提供了坚实保障。一、基本情况（一）安全生产目标全面达成全年未发生生产安全死亡事故，未发生重大重伤事故，未发生重大设备事故、重大火灾事故及重大环境污染事件。一是事故隐患排查治理成效显著。全年排查治理各类事故隐患xxxx项，整改完成率达到xx.x%，重大隐患整改率xxx%。二是安全生产主要指标持续向好。全员工伤事故发生率同比下降xx%，轻伤事故起数同比减少x起，安全生产形势呈现稳中向好态势。三是安全投入力度不断加大。全年安全投入总额达xxx万元，同比增加xx.x%，重点用于隐患治理、设备更新、科技兴安等方面，全面完成年度安全生产控制指标。（二）安全责任体系压紧夯实一是责任清单全面修订完善。制定完善从公司主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任制清单，覆盖xx个岗位，层层签订责任书xxx份，形成横向到边、纵向到底的责任网络。二是考核机制持续优化升级。严格执行安全生产“一票否决”制度，将安全绩效在年度综合考核中的权重提升至xx%，强化考核结果运用，与单位评先评优、干部选拔任用、员工收入分配直接挂钩。三是领导带班制度有效落实。实施公司领导分片包保、中层干部带班下井常态化机制，全年领导带班下井xxx次，现场督查xxx次，解决突出问题xx项，推动安全管理重心下移、关口前移。（三）风险防控与隐患治理深化拓展一是风险辨识评估持续深化。完成年度全系统、各环节安全风险辨识评估，确定重大安全风险xx项，全部制定并落实专项管控方案，绘制更新“红、橙、黄、蓝”四色安全风险空间分布图，实现风险分级管控、分类施策。二是智能化管控平台投入运行。依托安全风险智能化管控平台，实现重大风险点位在线监测和预警信息实时推送，累计发出预警信息xxx条，处置率xxx%，有效提升风险管控的精准性和时效性。三是专项整治行动扎实开展。深入开展顶板管理、爆破作业、提升运输、防治水、露天矿山边坡等专项整治，累计开展专项排查xx次，发现并整改问题隐患xxx项。创新推行“隐患排查积分奖励”制度，激励员工主动查报隐患xxx条，营造全员参与安全管理的良好局面。（四）科技兴安步伐持续加快一是智能化系统试点应用取得突破。在xx矿区试点应用UWB精确定位系统，实现井下人员、车辆实时定位与轨迹回放，定位精度达到xx厘米，为应急救援和人员管理提供技术支撑。完成主运输皮带智能巡检机器人的安装调试，替代人工进入高风险区域开展日常巡检，降低人员安全风险。二是监测监控能力显著增强。升级尾矿库在线监测系统，新增内部位移、视频智能分析等监测模块，实现对坝体位移、浸润线、库水位等关键参数的实时监测和超限报警，监测数据自动上传至应急管理部门监管平台。三是机械化装备水平稳步提升。推广应用液压凿岩台车、撬毛台车等机械化装备，掘进工作面机械化作业率提升至xx%，采场机械化作业率达到xx%，有效降低劳动强度和作业风险。（五）教育培训与安全文化建设提质增效一是教育培训体系不断完善。组织“一把手”讲安全课xx场次，开展新《中华人民共和国安全生产法》及相关条例专题培训xx期，覆盖全员。全年组织各类安全培训xx期，培训人员xxxx人次，特种作业人员持证上岗率xxx%，管理人员和从业人员安全培训合格率xxx%。二是培训方式创新突破。创新采用VR技术模拟体验冒顶片帮、机械伤害、透水等事故场景，增强培训的沉浸感和实效性，累计体验培训xxx人次，学员反馈满意度达xx%以上。三是安全文化氛围日益浓厚。成功举办第二届“安康杯”安全知识竞赛与岗位技能比武，参与员工达xxx人次。开展“家属安全寄语”、“反三违随手拍”、安全生产月、安全生产万里行等文化活动，制作宣传展板xx块，悬挂宣传横幅xx条，发放宣传资料xxxx余份，营造浓厚的“我要安全”氛围。（六）应急保障能力持续增强一是应急预案体系不断完善。修订完善公司生产安全事故综合应急预案及x个专项预案，涵盖井下火灾、透水、冒顶片帮、边坡滑坡、尾矿库溃坝等主要风险，并在属地应急管理部门完成备案。二是应急演练扎实有效。全年组织开展井下火灾、透水、边坡滑坡等实战化应急演练xx次，参演人数达xxx人次，通过演练检验预案、锻炼队伍、磨合机制，提升应急处置能力。三是应急保障水平稳步提升。补充更新应急物资储备，建立应急物资信息化管理台账，实现应急物资动态管理和快速调用。与xx市应急救援大队签订联动协议，建立区域应急联动机制，提升应对较大以上事故的协同处置能力。（七）职业健康管理稳步推进一是职业病危害因素监测全面覆盖。作业场所粉尘、噪声等职业病危害因素定期检测率、告知率、公示率均达到xxx%，对检测超标场所及时采取工程控制措施，推广使用湿式凿岩、喷雾洒水等防尘技术，作业环境持续改善。二是个体防护管理不断强化。为接害岗位员工配发符合国家标准的个人防护用品xxxx套，包括防尘口罩、防噪耳塞、防护服等，加强使用情况监督检查，确保防护用品正确佩戴和有效防护。三是健康监护档案规范建立。组织全员职业健康体检xxx人，建立并更新职业健康监护档案，对体检异常人员均按要求进行复查、调岗和随访，保障员工职业健康权益。二、存在问题一是现场安全管理仍有薄弱环节。部分外包工程施工单位人员流动性大，安全技能水平参差不齐，“三违”现象时有发生，外包单位安全管理需要进一步加强。二是设备设施本质安全水平有待提升。部分老旧设备设施虽经检测合格，但运行年限较长，故障率相对较高，更新换代压力较大，需要加大资金投入力度。三是安全信息化融合度不够。各子系统间数据融合