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农业科技项目负责人绩效表现考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目研发与创新研发目标完成率35%100%按实际完成比例评分，每低5%扣除2%权重分，最低不得低于60%核心技术突破数量2项每突破1项核心技术的研发目标得7%，未达目标不得分专利申请数量3项每申请1项专利得6%，未达目标不得分研发团队管理效率项目进度按计划完成率≥95%按实际完成比例评分，每低5%扣除3%权重分创新技术应用推广至少1项创新技术成功应用于试点农场成功应用得10%，未达目标不得分团队管理与协作团队人员稳定性25%核心成员流失率≤10%按实际流失率评分，每高5%扣除4%权重分，最低不得低于60%跨部门协作效率跨部门合作项目完成率≥90%按实际完成比例评分，每低5%扣除4%权重分团队培训与赋能完成至少2次团队技能提升培训每完成1次得5%，未达目标不得分团队成员绩效提升团队成员绩效考核平均分≥85分按团队平均分评分，每低5分扣除3%权重分团队士气与满意度团队满意度调查得分≥4.0（满分5分）按实际得分评分，每低0.2扣除2%权重分资源管理与成本控制项目预算执行率20%预算执行偏差≤±5%按实际执行偏差评分，偏差超过±5%扣除5%权重分，最低不得低于60%资金使用效率每万元研发投入产出专利或技术突破比例≥15%按实际比例评分，每低5%扣除4%权重分设备与资源利用率实验室设备使用率≥80%按实际使用率评分，每低5%扣除3%权重分供应商合作质量年度供应商满意度调查得分≥4.2（满分5分）按实际得分评分，每低0.2扣除2%权重分成本优化贡献提出至少1项成本优化方案并实施成功实施得6%，未达目标不得分成果转化与市场推广技术推广成功案例20%至少2个技术推广成功案例每成功推广1个案例得6%，未达目标不得分试点农场覆盖率技术推广覆盖试点农场≥5家按实际覆盖比例评分，每低1家扣除2%权重分市场反馈满意度试点农场满意度调查得分≥4.0（满分5分）按实际得分评分，每低0.2扣除2%权重分政策与行业认可获得至少1项政府或行业认证/奖项成功获得得8%，未达目标不得分商业化合作意向至少1家农业企业表达合作意向成功达成得6%，未达目标不得分本考核表用于评估农业科技项目负责人在研发创新、团队管理、资源控制及成果转化等方面的综合表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并对照评分标准进行自评。考核结果将作为绩效改进、晋升及激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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