XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果分析考核（2024年4月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果分析考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的基本职责？

A.组织安全生产教育和培训

B.制定安全生产规章制度

C.招聘员工

D.检查安全生产状况

2.依据《安全生产法》，安全生产管理人员的任职条件不包括以下哪项？

A.具有相关专业技术知识

B.具有安全生产管理经验

C.具有法律职业资格

D.具有良好的职业道德

3.以下关于安全生产管理人员责任追究的说法，正确的是：

A.安全生产管理人员对发生的安全生产事故不承担责任

B.安全生产管理人员在事故发生前有责任但没有采取预防措施

C.安全生产管理人员对发生的安全生产事故负有直接责任

D.安全生产管理人员对发生的安全生产事故不负任何责任

4.在安全生产管理人员安全责任追究中，“三同时”制度指的是：

A.设计、施工、监理同时进行

B.设计、施工、验收同时进行

C.设计、施工、使用同时进行

D.设计、施工、维护同时进行

5.安全生产管理人员安全责任追究的依据不包括：

A.法律法规

B.企业规章制度

C.个人意愿

D.安全生产事故调查报告

6.安全生产管理人员在发生安全生产事故后，应首先采取的措施是：

A.向上级报告

B.进行事故调查

C.组织救援

D.调整生产计划

7.以下哪项不属于安全生产管理人员对安全生产状况的检查内容？

A.安全生产设备的运行状态

B.安全生产规章制度执行情况

C.生产经营活动的合法性

D.员工的着装要求

8.安全生产管理人员对员工进行安全教育培训的频率，每年至少应进行：

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

9.安全生产管理人员对安全生产事故的调查处理，应在事故发生后多少时间内完成？

A.7天内

B.10天内

C.15天内

D.30天内

10.安全生产管理人员对安全生产隐患的整改，应确保在：

A.24小时内完成

B.3天内完成

C.7天内完成

D.10天内完成

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的安全责任追究仅限于安全事故发生后的处理，不包括日常安全管理。

2.安全生产管理人员对公司的安全生产负全责，即使事故是由于不可抗力因素引起的，也应承担相应责任。

3.安全生产管理人员在事故调查中，可以自行决定调查范围和方式。

4.安全生产管理人员在发现安全隐患后，有义务立即采取措施消除或报告给上级领导。

5.安全生产管理人员在安全生产教育培训中，可以不参与员工的安全技能考核。

6.安全生产管理人员可以不定期检查安全生产设备的维护保养情况。

7.安全生产管理人员在发生安全生产事故后，应及时组织救援，并立即上报事故情况。

8.安全生产管理人员对公司的安全生产规章制度有解释权，但无修改权。

9.安全生产管理人员对安全生产事故的责任追究，应当依据事故的性质和后果进行。

10.安全生产管理人员在事故调查中，应当保护事故现场，并确保事故证据的完整性和真实性。

11.安全生产管理人员的安全责任追究，应当与员工的奖惩制度相结合。

12.安全生产管理人员可以对安全生产事故的应急救援方案进行修改，无需经过上级批准。

13.安全生产管理人员在安全生产教育培训中，应当确保所有员工都接受到足够的培训。

14.安全生产管理人员在事故发生后，可以不参与事故原因分析，因为这不是他们的职责范围。

15.安全生产管理人员对安全生产隐患的整改，应当确保在规定的期限内完成，且整改措施必须有效。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员在安全生产管理中的基本职责？

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期检查安全生产状况

D.维护和更新安全生产设备

E.处理员工投诉和举报

2.安全生产管理人员在事故调查中，应当遵循的原则包括：

A.客观公正

B.及时有效

C.依法依规

D.保护事故当事人隐私

E.责任到人

3.以下哪些情况可能导致安全生产管理人员被追究责任？

A.未按规定报告安全生产事故

B.未能及时发现和消除安全隐患

C.对安全生产规章制度执行不力

D.未能有效组织应急救援

E.个人违规操作导致事故发生

4.安全生产管理人员在进行安全生产教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程和技能

C.事故案例分析

D.心理健康和应急处理

E.企业规章制度

5.安全生产管理人员在效果分析考核中，应考虑以下哪些指标？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产隐患整改率

C.安全生产教育培训覆盖率

D.员工安全意识提升情况

E.安全生产投入回报率

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故发生后应立即采取的应急措施，并说明这些措施对事故处理的重要性。

2.结合本次培训内容，谈谈如何有效提升安全生产管理人员的责任意识和执行力，以减少安全事故的发生。请从制度、培训、监督和激励等方面进行阐述。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家制造型企业，近期发生了一起因设备维护不当导致的火灾事故。事故发生后，公司成立了事故调查组，对事故原因进行了调查。以下为调查组收集到的相关信息：

1.事故发生前，设备已超过规定的维护保养周期，但未得到及时处理。

2.安全生产管理人员在事故发生前一周曾发现设备存在异常，但未采取有效措施。

3.事故发生时，当班员工未接受过相关火灾应急处理培训。

4.公司安全生产规章制度中明确规定，设备维护保养应由专业人员进行，且必须按时完成。

请根据以上信息，回答以下问题：

1.分析导致该事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对该事故，安全生产管理人员应承担哪些责任？

3.结合此次事故，提出改进公司安全生产管理的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.招聘员工

2.C.具有法律职业资格

3.C.安全生产管理人员对发生的安全生产事故负有直接责任

4.B.设计、施工、验收同时进行

5.C.个人意愿

6.C.组织救援

7.D.员工的着装要求

8.A.一次

9.D.30天内

10.D.10天内完成

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员的安全责任追究不仅限于安全事故发生后，还包括日常安全管理。

2.×即使事故是由于不可抗力因素引起的，安全生产管理人员仍需承担相应的管理责任。

3.×安全生产管理人员在事故调查中，应按照规定程序进行，不能自行决定调查范围和方式。

4.√安全生产管理人员在发现安全隐患后，有义务立即采取措施消除或报告给上级领导。

5.×安全生产管理人员在安全生产教育培训中，应当参与员工的安全技能考核。

6.×安全生产管理人员应当定期检查安全生产设备的维护保养情况。

7.√安全生产管理人员在发生安全生产事故后，应及时组织救援，并立即上报事故情况。

8.×安全生产管理人员对公司的安全生产规章制度有解释权，但修改权通常需要经过上级批准。

9.√安全生产管理人员对安全生产事故的责任追究，应当依据事故的性质和后果进行。

10.√安全生产管理人员在事故调查中，应当保护事故现场，并确保事故证据的完整性和真实性。

11.√安全生产管理人员的安全责任追究，应当与员工的奖惩制度相结合。

12.×安全生产管理人员对安全生产事故的应急救援方案进行修改，需要经过上级批准。

13.√安全生产管理人员在安全生产教育培训中，应当确保所有员工都接受到足够的培训。

14.×安全生产管理人员在事故发生后，应当参与事故原因分析，这是其职责范围之内。

15.√安全生产管理人员对安全生产隐患的整改，应当确保在规定的期限内完成，且整改措施必须有效。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期检查安全生产状况

D.维护和更新安全生产设备

E.维护和更新安全生产设备

2.ABCDE

A.客观公正

B.及时有效

C.依法依规

D.保护事故当事人隐私

E.责任到人

3.ABCDE

A.未按规定报告安全生产事故

B.未能及时发现和消除安全隐患

C.对安全生产规章制度执行不力

D.未能有效组织应急救援

E.个人违规操作导致事故发生

4.ABCDE

A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程和技能

C.事故案例分析

D.心理健康和应急处理

E.企业规章制度

5.ABCDE

A.安全生产事故发生率

B.安全生产隐患整改率

C.安全生产教育培训覆盖率

D.员工安全意识提升情况

E.安全生产投入回报率

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

事故发生后，安全生产管理人员应立即采取以下应急措施：

确保人员安全，组织员工撤离危险区域。

启动应急预案，通知相关部门和人员参与救援。

保护事故现场，防止事故扩大或证据丢失。

立即上报事故情况，包括事故发生的时间、地点、原因和初步损失。

组织救援队伍进行现场救援，包括灭火、人员搜救等。

这些措施的重要性在于：

保障人员生命安全，减少人员伤亡。

及时控制事故，防止事故扩大和次生灾害的发生。

为事故调查提供必要的信息和条件。

维护企业形象，减少经济损失。

2.答案：

提升安全生产管理人员的责任意识和执行力可以从以下几个方面入手：

制度建设：建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理人员的职责和权限，确保责任到人。

培训教育：定期组织安全生产管理人员参加专业培训，提高其安全生产知识和技能。

监督检查：加强对安全生产管理人员的监督检查，确保其履行职责。

激励机制：建立奖惩制度，对安全生产管理成绩突出的管理人员给予奖励，对失职行为进行惩罚。

文化建设：营造浓厚的安全生产文化氛围，增强员工的安全意识，形成全员参与安全生产的良好局面。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析导致该事故发生的直接原因和间接原因：

直接原因：

a.设备维护保养不当，导致设备故障引发火灾。

b.当班员工未接受过相关火灾应急处理培训，未能有效应对火灾。

间接原因：

a.安全生产管理人员未及时发现设备异常，未能采取有效预防措施。

b.安全生产规章制度执行不力，设备维护保养未按时完成。

c.员工安全意识不足，对设备异常未能引起足够重视。

2.针对该事故，安全生产管理人员应承担的责任：

a.对设备维护保养工作监管不力，未确保设备在安全状态下运行。

b.对员工的安全生产教育培训不足