工贸企业安全生产管理人员安全技能考核试卷及答案（2025年）

工贸企业安全生产管理人员安全技能考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.拒绝执行不安全的指令

D.管理企业的财务和人事

2.在工贸企业中，以下哪种行为属于“三违”行为？

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反安全规定

D.以上都是

3.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.设备存在故障

B.人员缺乏安全意识

C.环境存在污染

D.管理制度不完善

4.下列哪项不属于企业安全生产应急预案的主要内容？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急演练计划

D.事故报告程序

5.在安全生产教育培训中，以下哪种方式不属于有效的培训方法？

A.理论授课

B.实地演练

C.网络学习

D.视频教学

6.根据《安全生产法》，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.企业文化

7.在工贸企业中，以下哪项不属于安全检查的内容？

A.设备设施安全

B.作业环境安全

C.办公室安全

D.火灾防控

8.以下哪种情况不属于安全生产事故调查组的职责？

A.调查事故原因

B.分析事故责任

C.提出整改措施

D.处理事故责任人

9.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产投入责任

C.安全生产教育培训责任

D.人力资源配置责任

10.根据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产事故报告和调查处理的要求？

A.及时报告

B.严格调查

C.公正处理

D.保密处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员必须具备与其所从事工作相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.企业安全生产规章制度应当定期修订，确保其适用性和有效性。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行安全评估。（）

5.作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

6.安全生产教育和培训应当包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程和劳动防护用品的使用。（）

7.工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（）

8.事故隐患排查治理应当实行闭环管理，确保整改措施落实到位。（）

9.企业应当对从业人员进行健康检查，确保其身体健康适合所从事的工作。（）

10.工贸企业应当建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练。（）

11.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

12.企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的应当调整其岗位或者降低其职务。（）

13.工贸企业应当对生产作业场所进行定期检查，确保符合安全生产要求。（）

14.任何单位和个人不得阻挠、干涉对安全生产事故的调查处理。（）

15.企业应当建立健全安全生产信息报告制度，及时、准确地报告安全生产事故。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应具备以下哪些技能？

A.熟悉安全生产法律法规

B.具备现场安全管理能力

C.掌握应急处置技能

D.了解财务和人力资源管理

E.熟悉企业文化传播

2.以下哪些属于工贸企业安全生产隐患排查的重点部位？

A.生产设备

B.电气设施

C.化学品储存区

D.办公区域

E.员工宿舍

3.安全生产教育培训中，应包含以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.心理健康知识

E.企业规章制度

4.工贸企业制定安全生产应急预案时，应考虑以下哪些因素？

A.企业的安全生产实际情况

B.可能发生的突发事件类型

C.附近地区的应急救援资源

D.员工的应急技能水平

E.企业财务承受能力

5.以下哪些措施可以帮助工贸企业降低安全生产事故的风险？

A.定期进行安全检查

B.加强安全培训

C.采用先进的安全技术装备

D.建立健全安全管理制度

E.减少生产过程中的危险作业

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的安全意识和应急处置能力。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

1.案例背景：

某工贸企业生产车间发生了一起机械伤害事故，造成1名工人重伤。事故调查发现，该工人未佩戴个人防护用品，且操作设备时存在违规操作行为。企业安全管理人员在事故发生前曾对车间进行过安全检查，但未发现该工人违规操作的行为。

案例问题：

(1)请分析该企业安全生产管理中存在的不足。

(2)根据事故原因，提出预防和改进措施，以避免类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.管理企业的财务和人事

2.D.以上都是

3.C.环境存在污染

4.D.事故报告程序

5.D.视频教学

6.D.企业文化

7.C.火灾防控

8.D.保密处理

9.D.人力资源配置责任

10.D.保密处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.熟悉安全生产法律法规

B.具备现场安全管理能力

C.掌握应急处置技能

D.了解财务和人力资源管理

E.熟悉企业文化传播

答案：A,B,C,D

2.A.生产设备

B.电气设施

C.化学品储存区

D.办公区域

E.员工宿舍

答案：A,B,C

3.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.心理健康知识

E.企业规章制度

答案：A,B,C,E

4.A.企业的安全生产实际情况

B.可能发生的突发事件类型

C.附近地区的应急救援资源

D.员工的应急技能水平

E.企业财务承受能力

答案：A,B,C,D

5.A.定期进行安全检查

B.加强安全培训

C.采用先进的安全技术装备

D.建立健全安全管理制度

E.减少生产过程中的危险作业

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责包括：

定期对生产作业场所进行安全检查，及时发现并报告安全隐患。

组织或参与安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

监督安全生产规章制度的执行，确保各项安全措施落实到位。

参与事故调查处理，分析事故原因，提出整改措施。

对重大危险源进行评估和管理，确保其安全可控。

监督和指导班组安全活动，确保班组安全管理有效。

与相关部门协调，确保安全生产工作的顺利进行。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员的安全意识和应急处置能力的方法包括：

定期组织安全生产教育培训，包括法律法规、操作规程、应急处置等方面的内容。

开展应急演练，让管理人员熟悉应急预案，提高实际操作能力。

强化现场安全管理，对违反安全规定的行为进行及时纠正和处罚。

建立健全安全生产责任制，明确管理人员的安全生产职责。

加强与外部专家的交流合作，学习先进的安全管理经验。

利用现代信息技术，提高安全管理效率和水平。

建立激励机制，鼓励管理人员积极参与安全生产工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

(1)该企业安全生产管理中存在的不足包括：

安全检查流于形式，未能及时发现并纠正违规操作。

安全教育培训不够深入，员工安全意识薄弱。

安全生产责任制不明确，管理人员缺乏有效的监督和指导。

事故应急预案不够完善，应急处置能力不足。

对员工个人防护用品的佩戴管理不到位，未能有效预防事故发生。

(2)预防和改进措施：

加强安全检查，确保检查的深度和广度，对违规操作零容忍。

深入开展安全教育培训，提高员工的安全