2026年医疗医院文化建设咨询合同

2026年医疗医院文化建设咨询合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供医疗医院文化建设咨询服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的医疗医院文化建设咨询服务，包括但不限于医院文化理念体系构建、医院文化建设规划制定、医院文化氛围营造、医院文化宣传推广、医院文化落地执行等方面的咨询服务。乙方应组建由资深专家组成的顾问团队，严格按照双方确认的服务方案要求，执行文化建设咨询任务，并承担相应的咨询服务责任。乙方确保具备提供医疗医院文化建设咨询服务的专业资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明文件等副本复印件，同时提供派驻甲方从事文化建设咨询服务的顾问人员身份证复印件及专业资格证书复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供医疗医院文化建设咨询服务的地点：甲方医院办公场所及各重点部门。

2、具体服务范围包括：

（1）医院文化现状调研与分析，包括医院文化理念、组织架构、管理机制、员工文化素养等方面的全面调研；

（2）医院文化建设目标与原则的咨询，协助甲方明确医院文化建设的方向与重点；

（3）医院文化理念体系构建咨询，包括医院使命、愿景、价值观、行为准则等核心文化要素的提炼与设计；

（4）医院文化建设实施方案制定咨询，包括短期、中期、长期建设计划、资源配置方案、实施步骤等；

（5）医院文化氛围营造咨询，包括医院环境文化建设、标识系统设计、文化宣传阵地建设等；

（6）医院文化宣传推广咨询，包括医院文化手册编制、文化宣传活动策划、新媒体文化内容制作等；

（7）医院文化落地执行咨询，包括文化建设绩效考核机制设计、员工文化培训方案制定、文化落地监督与评估等。

3、文化建设咨询服务顾问人数：_______人，其中首席顾问_______人，核心顾问_______人，项目助理_______人。

4、乙方承诺为甲方提供自合同签订之日起至文化建设目标达成期间的全程咨询服务，并确保每天安排至少2名顾问人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，具体文化建设目标达成时间以双方确认为准。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方顾问团队的服务工作，对顾问团队正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方顾问团队提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、会议设施、数据资料、人员访谈等。

3、乙方对顾问团队进行专业管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付咨询服务费用，并对乙方提供的服务成果进行确认与验收。

6、甲方应配合乙方进行医院文化现状调研，提供真实、完整的调研资料，并安排相关人员接受乙方访谈。

7、甲方应按照乙方制定的医院文化建设实施方案，积极推动文化建设的各项任务落实。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医疗医院文化建设咨询业务的合法资质，并拥有丰富的医院管理咨询经验。

2、乙方提供的所有顾问人员均应是其合法正式的员工，并与顾问人员签订正式的劳动合同，负责办理顾问人员的意外伤害保险，并按月向顾问人员支付报酬。

3、乙方顾问团队需接受过专业培训，确保具备医院管理与文化建设方面的专业知识和服务技能。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规及医疗行业相关规定，不得泄露甲方商业秘密，不得影响甲方的正常经营管理秩序。

5、乙方的顾问工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备咨询服务所需的办公设备与资料。

6、乙方如发现医院文化建设过程中存在管理或文化方面的问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应定期向甲方汇报咨询服务进展情况，并提供阶段性咨询服务成果报告。

四、咨询服务费及支付方式

1、咨询服务费实行分阶段支付制，乙方每完成一个阶段性咨询服务任务后，向甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、咨询服务费含税金额为：

（1）前期调研分析阶段：每月_______元（大写：人民币_______元整）；

（2）方案制定阶段：每月_______元（大写：人民币_______元整）；

（3）实施落地阶段：每月_______元（大写：人民币_______元整）；

（4）项目总结阶段：一次性支付_______元（大写：人民币_______元整）；

全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为已支付咨询服务费用的50%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付咨询服务费用，乙方有权解除合同。

3、因顾问人员的故意或过失行为导致甲方医院文化建设目标无法达成或造成甲方其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方未按照合同约定提供服务或服务成果不符合合同要求的，应无条件返工并承担相应的违约责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式拾式份，双方各执伍份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：