规范宿舍用电管理制度

PAGE规范宿舍用电管理制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，维护宿舍正常生活秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和宿舍设施安全放在首位，确保用电过程中不发生安全事故。2.规范管理原则：严格按照国家相关法律法规和行业标准，对宿舍用电行为进行规范管理。3.节约用电原则：倡导员工节约用电，降低能源消耗，形成良好的节约意识。二、宿舍用电设施管理（一）设施配备1.公司为员工宿舍统一配备必要的用电设施，如插座、灯具、风扇等。设施的选型和安装应符合安全标准。2.员工宿舍内不得私自改装、增设用电设施。如因特殊原因确需增加，须向公司相关部门提出申请，经批准后由专业人员进行安装。（二）设施检查与维护1.公司定期对宿舍用电设施进行检查，包括线路、插座、开关、灯具等，确保设施完好、安全可靠。2.员工发现用电设施存在故障或安全隐患时，应及时向宿舍管理员报告，由管理员安排维修人员进行维修。3.维修人员应做好维修记录，记录维修时间、故障原因、维修情况等，以便跟踪和统计。三、用电行为规范（一）禁止行为1.严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器、电水壶、电饭煲等。2.禁止私拉乱接电线，不得将电线缠绕在床架、门窗等金属物体上。3.不得在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等明火照明工具。4.不得随意拆卸、更换宿舍内的电气设备和线路。5.离开宿舍时，应关闭所有电器设备及电源开关，拔掉插头。（二）允许行为1.员工可使用公司统一配备的用电设施，如灯具、风扇、手机充电器等，但应按照正确的使用方法操作。2.允许使用符合安全标准的小型电器，如电脑、电视机、电吹风等，但功率不得超过宿舍用电负荷规定。3.在规定时间内可正常使用空调，具体时间根据季节和公司规定执行。四、用电安全责任（一）公司责任1.公司负责宿舍用电设施的建设、维护和管理，确保设施符合安全要求。2.定期组织对员工进行用电安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.对违反用电管理制度的行为进行查处，及时消除安全隐患。（二）员工责任1.员工应严格遵守本制度，自觉维护宿舍用电安全。2.积极配合公司的用电管理工作，发现安全问题及时报告。3.因个人违规用电行为导致安全事故的，应承担相应的责任。五、用电检查与监督（一）定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次对宿舍用电情况的全面检查，检查内容包括用电设施、用电行为等。2.宿舍管理员每天对所负责区域的宿舍进行巡查，及时发现和处理违规用电行为。（二）不定期抽查1.公司不定期对宿舍用电情况进行抽查，重点检查大功率电器使用、私拉乱接电线等违规行为。2.对于抽查中发现的问题，及时下达整改通知，要求相关责任人限期整改。（三）监督举报1.鼓励员工对违规用电行为进行监督举报，公司对举报属实的给予奖励。2.设立举报电话和邮箱，接受员工的举报信息，并及时进行调查处理。六、违规处理（一）初次违规1.对于初次违反用电管理制度的员工，给予口头警告，并责令其立即改正违规行为。2.由宿舍管理员对违规员工进行安全教育，讲解违规用电的危害和后果。（二）再次违规1.如员工再次违反用电管理制度，给予书面警告，并记录在个人档案中。2.对违规使用的电器设备予以没收，造成公司财产损失的，由违规员工照价赔偿。（三）多次违规1.对于多次违反用电管理制度的员工，给予严重警告，并处以一定金额的罚款。2.情节严重的，公司有权取消其住宿资格，并根据公司相关规定进行进一步处理。七、应急处理（一）火灾事故应急1.如发生用电引发的火灾事故，员工应立即拨打火警电话“119”报警，并向宿舍管理员报告。2.迅速组织人员疏散，按照预定的疏散路线有序撤离宿舍，确保人员安全。3.在确保安全的前提下，尝试使用灭火器等消防器材进行初期灭火，控制火势蔓延。（二）触电事故应急1.发现有人触电时，应立即切断电源，或用干燥的木棒、竹竿等绝缘物体将触电者与电源分开。2.对触电者进行急救，如进行心肺复苏等，并及时拨打急救电话“120”。（三）应急培训与演练1.公司定期组织员工进行用电安全应急培训，使员工熟悉火灾、触电等事故的应急处理方法。2.每年至少组织一次用电安全应急演练，提高员工的