电动扶梯维保制度规范

PAGE电动扶梯维保制度规范一、总则（一）目的为确保电动扶梯的安全运行，保障乘客的人身安全，特制定本维保制度规范。本制度旨在规范电动扶梯的维护保养工作，明确维保责任、流程和标准，及时发现并排除设备故障和安全隐患，延长设备使用寿命，提高设备运行的可靠性和安全性。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有电动扶梯的维护保养工作，包括但不限于商场、写字楼、地铁站、机场等场所使用的各类电动扶梯。（三）引用标准本制度依据以下相关法律法规和行业标准制定：1.《特种设备安全法》2.《电梯维护保养规则》3.《自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范》（GB16899）4.其他相关的国家和地方标准、规范（四）基本原则1.安全第一原则：始终将保障乘客安全放在首位，严格按照安全标准和规范进行维保工作。2.预防为主原则：通过定期维保和预防性检查，及时发现并消除潜在的安全隐患，预防事故发生。3.责任明确原则：明确维保单位、维保人员和相关部门的责任，确保维保工作落实到位。4.规范操作原则：维保人员必须严格按照操作规程进行作业，确保维保质量和安全。二、维保责任（一）维保单位责任1.维保单位应具备相应的资质和能力，按照本制度及相关标准规范，制定详细的维保计划和方案，并严格组织实施。2.负责对电动扶梯进行日常巡检、定期保养、故障维修和应急救援等工作，确保设备正常运行。3.建立健全维保档案，记录设备的维护保养情况、故障维修记录、零部件更换情况等信息，档案应妥善保存，以备查阅。4.定期对维保人员进行培训，提高其业务水平和安全意识，确保维保人员熟悉设备性能、操作规程和安全要求。5.配合公司/组织及相关部门进行设备安全检查和事故调查处理工作，提供必要的技术支持和资料。（二）维保人员责任1.严格遵守本制度和操作规程，认真履行维保职责，确保维保工作质量。2.按照维保计划和方案，按时完成各项维保任务，做好维保记录，并及时向维保单位报告设备运行情况和存在的问题。3.在维保过程中，发现安全隐患或设备故障时，应立即采取措施进行处理，并及时报告上级领导。对可能影响设备安全运行的重大问题，应及时通知使用单位停止使用设备，并协助做好安全防范措施。4.负责对维保工具和设备进行保管和维护，确保其正常使用。5.积极参加维保单位组织的培训和考核，不断提高自身业务水平和综合素质。（三）公司/组织相关部门责任1.负责电动扶梯的日常管理工作，制定并执行相关的管理制度和操作规程，确保设备安全运行。2.对维保单位的工作进行监督检查，定期组织对电动扶梯进行安全检查，发现问题及时督促维保单位整改。3.负责组织协调电动扶梯的应急救援工作，制定应急预案并定期演练，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行处置。4.负责与维保单位签订维保合同，明确双方的权利和义务，监督维保单位履行合同约定。5.负责收集、整理和分析电动扶梯的运行数据和安全信息，为设备的维护保养和管理决策提供依据。三、维保计划与流程（一）维保计划1.维保单位应根据电动扶梯的使用情况、运行时间、设备性能等因素，制定年度维保计划。年度维保计划应包括维保项目、维保时间、维保人员安排等内容，并报公司/组织相关部门备案。2.维保计划应覆盖电动扶梯的所有关键部位和系统，确保设备的各个部件都能得到及时的维护保养。维保项目应按照相关标准规范和设备说明书的要求进行确定，包括但不限于机械部件的润滑、紧固、调整，电气系统的检查、测试，安全保护装置的校验等。3.维保单位应根据年度维保计划，制定月度维保计划和周巡检计划。月度维保计划应详细列出当月的维保项目和时间安排，周巡检计划应明确每周的巡检内容和要求。维保人员应按照计划认真执行维保任务，确保维保工作按时、保质完成。（二）维保流程1.维保人员在进行维保工作前，应做好准备工作，包括携带必要的工具和设备、穿戴好防护用品等。同时，应提前通知使用单位，告知维保工作的内容和时间，以便使用单位做好相应的配合工作。2.维保人员到达现场后，首先应对电动扶梯进行外观检查，查看设备是否有异常情况，如梯级是否有损坏、扶手带是否跑偏、梳齿板是否有异物等。然后，按照维保计划和操作规程，对设备的各个部件进行详细检查和维护保养。3.在维保过程中，维保人员应认真填写维保记录，记录设备的运行状况、维保项目、发现的问题及处理情况等信息。维保记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，并由维保人员签字确认。4.维保工作完成后，维保人员应对设备进行试运行，检查设备的运行情况是否正常。如发现设备仍存在问题，应及时进行处理，直至设备运行正常。同时，维保人员应清理现场，将工具和设备整理好，确保现场整洁有序。5.维保单位应定期对维保记录进行整理和分析，总结设备运行规律和常见问题，及时调整维保计划和方案，提高维保工作的针对性和有效性。同时，维保单位应将维保记录和分析报告提交给公司/组织相关部门，以便公司/组织掌握设备的运行状况和维保情况。四、维保内容与标准（一）机械部件维保1.梯级检查梯级的磨损情况，如有明显磨损或损坏，应及时更换。清洁梯级表面，清除杂物和油污，确保梯级运行顺畅。检查梯级链的张紧度和磨损情况，必要时进行调整或更换。检查梯级滚轮的转动情况，如有卡滞或磨损，应及时维修或更换。2.扶手带检查扶手带的张力，确保扶手带与梯级同步运行，张力偏差不超过规定值。清洁扶手带表面，检查扶手带是否有破损、老化等情况，如有问题应及时更换。检查扶手带驱动系统，包括驱动链条、驱动轮等部件，确保其运行正常。3.梳齿板检查梳齿板的梳齿是否完好，如有折断或磨损严重的梳齿，应及时更换。清洁梳齿板表面，清除杂物和油污，确保梳齿板与梯级之间无异物。检查梳齿板的安装位置和间隙，确保其符合标准要求。4.驱动系统检查电动机、减速机等驱动部件的运行情况，包括温度、振动、声音等，如有异常应及时处理。检查驱动链条的张紧度和磨损情况，必要时进行调整或更换。检查驱动轮、导向轮等部件的转动情况，如有卡滞或磨损，应及时维修或更换。5.张紧装置检查张紧装置的弹簧、拉杆等部件，确保其无损坏、变形等情况。检查张紧装置的张紧力，确保其符合规定要求。清洁张紧装置，清除油污和杂物。（二）电气系统维保1.控制柜检查控制柜内的电气元件，包括接触器、继电器、熔断器等，确保其外观完好、动作可靠。检查控制柜内的线路连接情况，确保线路无松动、破损等现象。清洁控制柜内的灰尘和杂物，保持控制柜内整洁。2.安全回路检查安全回路中的各个安全开关，包括急停开关、门锁开关、限速器开关等，确保其动作灵敏、可靠。测试安全回路的绝缘电阻，绝缘电阻值应符合规定要求。检查安全回路的接地情况，确保接地良好。3.照明系统检查扶梯的照明灯具，确保其亮度正常、无损坏。检查照明线路的连接情况，确保线路无松动、破损等现象。测试照明系统的绝缘电阻，绝缘电阻值应符合规定要求。4.控制系统检查扶梯的控制系统，包括变频器、PLC等设备，确保其运行正常。检查控制系统的参数设置，确保其符合设备说明书的要求。备份控制系统的程序和数据，以防数据丢失。（三）安全保护装置维保1.超速保护装置检查超速保护装置的动作情况，包括限速器、安全钳等部件，确保其在规定速度下能够正常动作。测试超速保护装置的可靠性，确保其在设备超速时能够及时制动扶梯。2.防逆转保护装置检查防逆转保护装置的动作情况，确保其在扶梯逆转时能够及时触发保护。测试防逆转保护装置的可靠性，确保其能够有效防止扶梯逆转。3.扶手带入口保护装置检查扶手带入口保护装置的动作情况，包括毛刷、光电开关等部件，确保其在有异物进入时能够及时触发保护。测试扶手带入口保护装置的可靠性，确保其能够有效防止乘客手指等部位被卷入扶手带。4.梳齿板保护装置检查梳齿板保护装置的动作情况，包括微动开关等部件，确保其在梳齿板有异物时能够及时触发保护。测试梳齿板保护装置的可靠性，确保其能够有效防止异物进入梯级与梳齿板之间。5.梯级塌陷保护装置检查梯级塌陷保护装置的动作情况，包括微动开关等部件，确保其在梯级塌陷时能够及时触发保护。测试梯级塌陷保护装置的可靠性，确保其能够有效防止乘客坠入梯级塌陷区域。五、应急救援与处置（一）应急预案制定1.公司/组织应制定电动扶梯应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。应急救援预案应根据本单位的实际情况和电动扶梯的特点进行制定，并定期进行修订和完善。2.应急救援预案应包括以下内容：应急救援组织机构及职责：明确应急救援指挥长、副指挥长及各成员的职责分工，确保应急救援工作有序进行。应急响应程序：规定在发生电动扶梯事故时，如何及时报警、报告上级领导、启动应急救援预案等流程。救援措施：针对不同类型的电动扶梯事故，制定相应的救援措施，如解救被困乘客、抢修设备等。应急物资和设备保障：明确应急救援所需的物资和设备，如对讲机、担架、急救箱等，并确保其配备齐全、完好有效。后期处置：规定事故后的恢复重建、调查处理、总结评估等工作流程。（二）应急救援演练1.公司/组织应定期组织电动扶梯应急救援演练，演练频次应不少于每年一次。应急救援演练应模拟电动扶梯发生各种事故的场景，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急意识。2.应急救援演练应包括以下内容：报警与报告：演练如何及时发现电动扶梯事故，并向相关部门报警和报告上级领导。应急响应：演练应急救援指挥长如何迅速启动应急救援预案，组织各成员赶赴现场进行救援。救援行动：演练如何解救被困乘客、抢修设备等救援行动，检验救援人员的操作技能和应急处置能力。现场指挥与协调：演练应急救援指挥长如何在现场进行指挥和协调，确保救援工作顺利进行。后期处置：演练事故后的恢复重建、调查处理、总结评估等工作流程。（三）事故处置1.发生电动扶梯事故后，现场人员应立即停止设备运行，并采取必要的安全措施，如设置警示标志、疏散乘客等，防止事故扩大。同时，应及时向相关部门报警，并报告上级领导。2.公司/组织应立即启动应急救援预案，组织应急救援队伍赶赴现场进行救援。在救援过程中，应遵循“先救人、后救设备”的原则，迅速解救被困乘客，并采取措施抢修设备，尽快恢复设备运行。3.事故发生后，公司/组织应配合相关部门进行事故调查处理工作，提供必要的技术支持和资料。事故调查处理应查明事故原因、认定事故责任、提出处理意见和防范措施，并形成事故调查报告。4.公司/组织应根据事故调查报告，对事故原因进行分析总结，采取针对性的措施进行整改，防止类似事故再次发生。同时，应对应急救援预案进行修订和完善，提高应急救援能力。六、培训与考核（一）培训计划1.维保单位应制定年度培训计划，对维保人员进行定期培训。培训计划应根据维保人员的实际情况和工作需要进行制定，包括培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容应包括电动扶梯的基础知识、操作规程、安全要求、维护保养技能、应急救援知识等方面。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种形式，确保培训效果。（二）培训实施1.维保单位应按照培训计划组织实施培训工作，确保培训人员按时参加培训。培训过程中，应采用理论讲解、案例分析、实操演示等多种教学方法，提高培训人员的学习积极性和参与度。2.培训人员应认真学习培训内容，做好学习笔记，并积极参与培训讨论和实操练习。在培训结束后，应进行考核，考核合格后方可继续从事维保工作。（三）考核制度1.维保单位应建立考核制度，对维保人员的业务水平和工作表现进行定期考核。考核内容应包括理论知识、实操技能、工作态度、安全意识等方面。2.考核方式可采用笔试、实操考核、现场评估等多种形式。考核结果应分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.维保单位应将考核结果与维保人员的薪酬、晋升等挂钩，激励维保人员不断提高自身业务水平和工作能力。七、监督与检查（一）内部监督1.公司/组织相关部门应定期对电动扶梯的维护保养工作进行内部监督检查，检查内容包括维保计划执行情况、维保记录填写情况、设备运行状况等。2.内部监督检查应采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行，确保监督检查工作全面、及时、有效。对检查中发现的问题，应及时督促维保单位进行整改