警地融合巡逻制度规范

PAGE警地融合巡逻制度规范一、总则（一）目的为了加强警地协作，提高社会治安防控能力，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，特制定本警地融合巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于参与警地融合巡逻工作的公安机关及相关社会组织、企事业单位等。（三）基本原则1.协同合作原则：公安机关与地方各方密切配合，形成巡逻防控合力。2.预防为主原则：通过巡逻及时发现、预防各类违法犯罪行为。3.快速反应原则：对巡逻中发现的警情能够迅速响应、有效处置。4.规范有序原则：巡逻工作严格按照规定的程序、标准进行。二、巡逻组织架构（一）指挥协调机构成立警地融合巡逻指挥中心，由公安机关相关负责人担任总指挥，地方相关部门负责人为副总指挥。指挥中心负责统筹协调巡逻工作，制定巡逻计划、指挥调度巡逻力量、处理突发情况等。（二）巡逻队伍组成1.公安巡逻警力：包括交警、巡警、派出所民警等，按照各自职责开展巡逻工作。2.地方治安联防力量：由社区治安志愿者、企事业单位安保人员等组成，在公安机关指导下参与巡逻。（三）职责分工1.公安机关职责制定巡逻工作方案和应急预案。组织、培训和指导巡逻队伍。对巡逻中发现的违法犯罪行为依法进行查处。负责与其他相关部门的沟通协调。2.地方各方职责组织本单位人员参与巡逻，落实巡逻任务。协助公安机关开展治安防范宣传等工作。及时向公安机关反馈巡逻中发现的问题和线索。三、巡逻工作流程（一）巡逻计划制定1.根据辖区治安状况、发案规律等，科学合理制定巡逻计划，明确巡逻区域、路线、时段、人员配置等。2.巡逻计划应定期评估和调整，以适应社会治安形势变化。（二）巡逻实施1.巡逻人员按照规定的时间、路线、区域进行巡逻，保持通讯畅通。2.巡逻过程中，注意观察周边情况，及时发现可疑人员、物品和警情。3.对发现的问题要做好记录，包括时间、地点、情况等。（三）警情处置1.巡逻人员发现警情后，应立即报告指挥中心，并根据现场情况采取相应措施。2.对于一般警情，巡逻人员应及时进行处理；对于重大警情，指挥中心应迅速调集警力进行处置，并协调相关部门支援。3.警情处置完毕后，要及时向上级报告处置结果，并做好相关记录。四、巡逻装备与保障（一）巡逻装备配备1.公安机关为巡逻人员配备必要的执法装备，如警棍、手铐、对讲机、执法记录仪等。2.地方各方根据实际情况为参与巡逻的人员配备相应的防护、通讯等装备。（二）后勤保障1.公安机关负责巡逻人员的饮食、休息等后勤保障工作。2.地方各方应协助做好巡逻人员在本辖区内的后勤保障支持。（三）培训与演练1.定期组织巡逻人员进行业务培训，包括法律法规、巡逻技能、应急处置等方面的培训。2.适时开展巡逻演练，提高巡逻队伍的实战能力和协同作战水平。五、巡逻工作纪律（一）出勤纪律1.巡逻人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。2.严格遵守巡逻时间和路线安排，不得擅自离岗、脱岗。（二）执法纪律1.巡逻人员执法时应严格依法办事，文明执法，不得滥用职权、徇私舞弊。2.规范使用执法装备，不得违规操作。（三）保密纪律1.巡逻人员对工作中涉及的国家秘密、警务工作秘密等要严格保密。2.不得泄露巡逻计划、警情信息等。六、监督与考核（一）内部监督1.公安机关建立巡逻工作内部监督机制，对巡逻人员的工作情况进行实时监督。2.定期对巡逻工作进行检查，发现问题及时督促整改。（二）社会监督1.设立举报电话、邮箱等，接受社会公众对巡逻工作的监督和举报。2.对群众反映的问题要及时调查处理，并反馈处理结果。（三）考核机制1.制定巡逻工作考核标准，对巡逻队伍和人员的工作绩效进行考核。2.考核结果与奖惩挂钩，对表现优秀的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。七、奖惩制度（一）奖励1.在巡逻工作中表现突出，如抓获违法犯罪嫌疑人、妥善处置重大警情等，给予个人表彰奖励，包括荣誉证书、奖金等。2.对积极参与巡逻工作，成绩显著的单位，给予通报表扬、物资奖励等。（二）惩处1.巡逻人员违反工作纪律，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、辞退等处理。2.因工作