船上甲板工作制度规范

PAGE船上甲板工作制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范船上甲板工作流程，确保甲板作业安全、高效、有序进行，保障船舶航行安全和船员生命财产安全，同时提高船舶运营效率，满足相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于公司所有船舶的甲板工作，包括但不限于船舶靠离泊作业、货物装卸、甲板设备维护保养、航行值班等相关工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，严格遵守安全操作规程，确保甲板作业人员的人身安全和船舶安全。2.遵守法规原则：严格遵守国家及国际相关法律法规、行业标准和公司的各项规章制度。3.高效协作原则：各岗位人员应密切配合，协同工作，提高工作效率，确保各项甲板工作顺利完成。4.规范操作原则：所有甲板作业必须按照规范的流程和标准进行操作，保证工作质量。二、甲板人员职责与资质要求（一）甲板部人员构成甲板部通常由船长、大副、二副、三副、水手长、水手等人员组成。（二）各岗位职责1.船长职责全面负责船舶的安全航行和甲板工作的指挥与管理。制定航行计划，组织实施甲板作业任务，确保船舶安全、高效运行。负责与港口当局、代理等相关方的沟通协调，处理船舶在航行和作业过程中的各类问题。定期组织甲板部人员进行安全培训和应急演练，提高团队安全意识和应急处置能力。2.大副职责在船长的领导下，协助船长管理甲板部工作，负责甲板日常工作的具体安排和监督。负责货物的配载、积载和装卸监督工作，确保货物安全运输。负责船舶航海仪器、设备的管理和维护，保证其正常运行。组织水手进行甲板设备的保养和维修工作，及时处理设备故障。协助船长做好船舶靠离泊作业的指挥工作，确保操作安全。3.二副职责协助大副做好航海仪器、设备的管理和维护工作，负责航海图书资料的管理。负责编制和更新船舶的航行计划，协助船长进行航线设计。在航行值班期间，负责瞭望、定位、记录航海日志等工作，确保船舶航行安全。协助大副进行货物装卸监督工作，提供必要的航海技术支持。4.三副职责负责船舶救生、消防设备的管理和维护，确保设备处于良好状态。组织船员进行救生、消防演练，提高船员应急处置能力。在航行值班期间，协助二副做好瞭望、定位等工作，记录相关航海信息。负责船舶的日常气象观测和报告工作，为船舶航行提供气象信息支持。5.水手长职责负责水手的日常工作安排和管理，组织水手进行甲板设备维护保养、货物装卸等工作。指导水手正确操作甲板设备，确保操作安全和质量。协助大副做好船舶靠离泊作业的现场指挥工作，组织水手进行系解缆、开关舱等操作。负责甲板区域的环境卫生和安全管理，及时发现和消除安全隐患。6.水手职责在水手长的领导下，按照操作规程完成各项甲板工作任务，如甲板设备的清洁、保养、维修，货物的绑扎、固定等。在航行值班期间，协助驾驶员进行瞭望、操舵等工作，确保船舶航行安全。负责船舶靠离泊作业时的系解缆、开关舱等具体操作，听从指挥，保证操作准确性和安全性。配合其他部门完成相关工作任务，如协助轮机部进行设备检修等。（三）资质要求1.船长应持有有效的船长适任证书，具备丰富的航海经验和良好的领导能力。2.大副、二副、三副应持有相应等级的驾驶员适任证书，熟悉航海业务和船舶操作流程。3.水手长应持有水手长适任证书，具备较强的组织协调能力和实际操作经验。4.水手应持有水手适任证书，熟悉甲板设备操作和基本的船舶维护知识。5.所有甲板部人员应定期进行健康检查，确保身体健康状况符合上船工作要求。同时，应按照规定参加各类培训和考核，不断提高自身业务水平和综合素质。三、甲板工作流程规范（一）船舶靠离泊作业流程1.靠泊前准备船长组织召开靠泊前会议，明确各岗位人员职责和工作任务。大副根据港口情况和船舶吃水差，制定靠泊计划，包括靠泊时间、靠泊位置、缆绳布置等。水手长组织水手对系船缆绳、浮筒、碰垫等靠泊设备进行检查和准备，确保设备完好可用。驾驶员通过各种渠道收集港口最新信息，如潮汐、水流、气象等，为靠泊作业提供准确的信息支持。2.靠泊操作船舶接近港口时，驾驶员应密切关注船舶动态，根据港口引航员的指挥进行操作。水手长组织水手按照引航员的指示进行系解缆操作，确保船舶平稳靠泊。在靠泊过程中，要注意控制船舶速度和角度，避免碰撞码头或其他船舶。靠泊后，及时调整缆绳张力，使船舶固定牢固。同时，检查船舶与码头之间的连接情况，确保安全。3.离泊操作离泊前，船长组织召开离泊前会议，检查各项准备工作是否就绪。大副根据潮汐、水流等情况，制定离泊计划，并组织水手做好离泊准备工作，如解缆、收浮筒等。驾驶员按照离泊计划指挥船舶离泊，注意观察船舶周围情况，确保离泊过程安全。在离泊过程中，要逐渐增加船舶动力，避免船舶与码头或其他船舶发生碰撞。离泊后，及时清理甲板上的缆绳、浮筒等设备，整理好现场。（二）货物装卸作业流程1.装货前准备大副根据货物特性、船舶载货能力和航线要求，制定货物配载计划，明确各舱货物装载数量、位置及堆码方式。水手长组织水手对货舱进行清洁、检查，确保货舱干燥、无异味、无损坏。同时，准备好货物装卸所需的工具和设备，如吊杆、索具、货舱通风设备等。与货主或代理沟通，了解货物的详细信息，如货物重量、包装形式、装卸要求等，确保装卸作业顺利进行。2.装货操作按照货物配载计划，指挥装卸工人进行货物装载作业。在装货过程中，要密切关注货物的堆码情况，确保货物分布均匀，避免局部受力过大。定期检查货舱内货物的装载情况，防止货物移位、倒塌等情况发生。同时，注意控制装货速度，避免因装货过快导致船舶稳性变差。做好货舱通风工作，根据货物特性调整通风量和通风方式，防止货物受潮、发热等情况发生。3.卸货操作卸货前，再次检查货舱内货物的堆码情况，制定卸货计划，明确卸货顺序和方式。指挥装卸工人按照卸货计划进行卸货作业，注意控制卸货速度，避免因卸货过快导致船舶重心变化过大。在卸货过程中，要密切关注货物的卸载情况，及时清理货舱内的残余货物和杂物，确保货舱清洁。卸货完毕后，对货舱进行全面检查，确保货舱内无残留货物，设备完好。（三）甲板设备维护保养流程1.日常维护保养水手长每天组织水手对甲板设备进行清洁、检查，如栏杆、扶手、通风筒、水密门等，确保设备表面清洁，无损坏、无腐蚀。对甲板机械设备进行日常检查，包括绞盘、锚机、起货机等，检查设备的润滑情况、运转状况，确保设备正常运行。如发现设备有异常情况，应及时报告大副，并做好记录。定期对系船缆绳、浮筒、碰垫等靠泊设备进行检查，如发现缆绳磨损、浮筒损坏等情况，应及时更换或维修。2.定期维护保养根据设备的使用情况和维护保养周期，制定详细的定期维护保养计划。定期维护保养工作由水手长组织实施，必要时可邀请专业技术人员进行指导。对甲板机械设备进行全面的检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作，如对绞盘进行解体检查、更换磨损的零部件，对锚机进行调试、校准等。对船舶的水密装置进行检查和维护，确保水密性能良好。如对水密门、舱口盖等进行密封性检查，更换密封胶条等。对航海仪器、设备进行定期校准和维护，如对雷达、电子海图等设备进行功能测试、数据更新等，确保设备准确可靠。3.故障维修当甲板设备出现故障时，水手应及时报告水手长，水手长应组织人员进行故障排查，确定故障原因。对于一般性故障，水手长可组织水手进行维修；对于较为复杂的故障，应及时报告大副，并联系船上的轮机长或申请公司岸基技术支持。在故障维修过程中，要做好维修记录，包括故障现象、原因分析、维修措施、维修时间等，以便日后查阅和总结经验。维修完成后，要对设备进行试运行，确保设备恢复正常运行。（四）航行值班流程1.值班安排根据船舶航行计划和人员配备情况，合理安排航行值班人员。航行值班人员应包括驾驶员和水手，实行24小时轮流值班制度。船长应提前制定航行值班表，明确各值班人员的值班时间和职责。值班人员应严格按照值班表执行值班任务，不得擅自离岗或串岗。2.值班职责驾驶员在值班期间，应密切关注船舶的航行状态，包括航向、航速、水深、周围船舶动态等，及时发现并处理各种异常情况。负责瞭望工作，使用各种航海仪器和设备，如雷达、望远镜等，保持对周围海域的密切监视，及时发现目标船舶、障碍物等，并采取相应的避让措施。准确记录航海日志，包括船舶的航行参数、气象情况、船舶动态等信息，确保航海日志记录准确、完整。水手在值班期间，应协助驾驶员进行瞭望、操舵等工作。按照驾驶员的指示，正确操作操舵设备，保持船舶航向稳定。同时，负责甲板区域的巡查，及时发现并报告异常情况。3.交接班值班人员在交接班前，应认真做好本职工作，确保船舶航行安全。对重要的航行信息、设备运行情况、异常事件等进行详细记录，并向接班人员进行交接。接班人员应提前到达值班岗位，认真听取交班人员的情况介绍，查阅相关记录，对船舶状况进行全面检查。如发现问题，应及时与交班人员沟通，确保交接清楚。交接班完成后，双方应在交接班记录上签字确认，明确各自的责任。四、安全管理与应急处置（一）安全管理制度1.建立健全甲板安全管理制度，明确各岗位人员的安全职责和操作规程。定期组织甲板部人员进行安全培训和教育，提高安全意识和操作技能。2.加强对甲板设备的安全管理，定期进行检查和维护保养，确保设备安全可靠。对设备的操作规程进行明确规定，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。3.在甲板作业现场设置明显的安全警示标志，提醒作业人员注意安全。对危险区域进行隔离防护，防止无关人员进入。4.加强对船舶消防安全管理，确保消防设备完好有效。定期组织船员进行消防演练，提高船员的消防应急处置能力。5.严格遵守船舶安全航行规则，加强瞭望和沟通，及时发现并避让其他船舶和障碍物。在恶劣天气条件下，要采取相应的安全措施，确保船舶安全。（二）应急处置预案1.制定完善的甲板应急处置预案，包括火灾、爆炸、碰撞、搁浅、人员落水等各类突发事件的应急处置措施。2.定期组织船员进行应急演练，使船员熟悉应急处置流程和各自的职责，提高应急反应能力。3.确保应急设备和物资处于良好状态，如灭火器、救生衣、应急照明设备等。定期对应急设备和物资进行检查和维护，及时补充和更新。4.在发生突发事件时，值班人员应立即报告船长，并按照应急处置预案采取相应的措施。船长应迅速组织指挥船员进行应急处置，确保人员生命安全和船舶安全。5.及时向上级主管部门和相关方报告突发事件情况，配合有关部门进行调查和处理。在事件处理完毕后，要对事件进行总结分析，吸取经验教训，完善应急处置预案。五、环境保护（一）防止船舶污染措施1.严格遵守国家及国际相关法律法规，加强对船舶污染的防治管理。制定船舶防污染管理制度，明确各岗位人员的防污染职责。2.对船舶的油污水、生活污水、垃圾等污染物进行分类收集、储存和处理。按照规定配备相应的处理设备，如油水分离器、生活污水处理装置、垃圾焚烧炉等，并确保设备正常运行。3.在进行货物装卸作业时，要采取有效的防污染措施，防止货物泄漏造成环境污染。如对易污染的货物进行密封包装，在装卸过程中设置防护设施等。4.加强对船舶设备的维护保养，减少设备故障导致的污染物泄漏。定期检查船舶的管道、阀门等设备，确保其密封性良好。5.做好船舶防污染记录，包括污染物的产生量、处理量、排放情况等，确保记录真实、完整。（二）海洋生态保护1.尽量减少船舶航行对海洋生态环境的影响，合理规划航线，避免对海洋生物栖息地造成破坏。2.在进行海上作业时，要注意保护海洋生物资源，避免过度捕捞或破坏海洋生态平衡。如在进行渔业辅助作业时，要遵守相关渔业法规，保护渔业资源。3.加强对船舶垃圾的管理，严禁向海洋中随意丢弃垃圾。对船舶垃圾进行分类收集，按照规定进行处理，可回收利用的垃圾应进行回收处理。4.积极参与海洋环境保护宣传教育活动，提高船员的环保意识，共同营造良好的海洋生态环境。六、培训与考核（一）培训计划1.根据甲板部人员的岗位需求和业务水平，制定年度培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容应涵盖航海业务知识、甲板设备操作技能、安全管理知识、应急处置技能、环境保护知识等方面。3.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训、案例分析等多种形式，以提高培训效果。4.定期组织船员参加公司或行业组织的培训课程和研讨会，及时了解行业最新动态和技术发展趋势，不断更新知识结构。（二）考核制度1.建立健全甲板部人员考核制度，定期对船员的业务水平、工作表现、安全意识等